2023年贵州省安顺市乡(镇)事业单位招聘388人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年贵州省安顺市乡(镇)事业单位招聘388人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文的言语使用正确与否,表达完整与否,都直接关系到工作开展的质量。公文的语言规范中,( )是公文语言的基本特点和第一需求。A:准确B:庄重C:朴实D:简明正确答案选项:A解析:本题考查公文写作知识。公文语言的特点和要求概括起来主要是:准确、简明、朴实、庄重。其中,准确是公文语言的第一要求和基本特点,公文语言的其他三个特点都是以它为前提的。故本题选A。2、下列在公文中表

2、述错误的是:A:时刻警惕脱离群众的危险,坚决克服腐败现象和各种脱离群众的现象B:我们要打击犯罪势力,制定严密计划C:各省、自治区、直辖市和教育部直属高等学校的实施规划,请尽快报我部备案D:要加强实施是城市规划的领导,充分发挥城市规划的龙头作用,搞好城市各项建设正确答案选项:B解析:为了打击犯罪势力,我们要制定严密计划。故本题选B。3、不属于公文必备的基本组成是( )。A:发文机关B:标识文件C:成文日期D:报送机关正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文的格式分为三部分:版头、主体、版记。其中,版头包括份号、密级及保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人;主体包括标题、主送

3、机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注等;版记包括印发机关和印发时间。其中版头中的份号、密级及保密期限、紧急程度、签发人不是公文的必备要素;主体中的主送机关、附件说明、附注、附件、印章等不是公文的必备要素。报送机关包括主送机关和抄送机关,主送机关是对公文进行答复和处理的机关,抄送机关是除主送机关外需要知晓公文内容的机关,主送机关和抄送机关都不是公文的必备要素,所以报送机关不是公文必备的组成部分。本题为选非题,故本题选D。4、管理幅度扩大、管理层次减少,反映了组织结构变化的哪一种趋势()。A:网络化B:扁平化C:多元化D:虚拟化正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A

4、项错误,网络化管理是指通过先进的现代化设备将原本分散开来的单体通过技术手段组建成一个网络来进行管理的一种管理模式。B项正确,管理幅度又称控制幅度,是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。管理层次是指组织的纵向等级结构和层级数目。管理幅度扩大、管理层次减少属于扁平化组织结构。扁平化组织结构则是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的组织结构。C项错误,多元化管理的基本原则是认识到员工有不同的需要,必须用不同的方法来满足这些需要。D项错误,虚拟化管理是指针对企业虚拟化部署以及虚拟环境中的管理环节。故本题选B。5、公文中的词语应:A:含义确切B

5、:韵味无穷C:可圈可点D:色彩丰富正确答案选项:A解析:本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第十九条,公文起草应当做到:(三)内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练。所以公文撰写要选用含义明确,范围限定的词语,准确地表述概念的内涵与外延,正确揭示事物真相及其本质,不具有韵味无穷、可圈可点、色彩丰富的特点。故本题选A。6、我国著名教育家叶圣陶先生曾说:“大学生毕业生必须会写工作和生活中实用的文章,而且非写得既扎实又通顺不可。”这句话主要体现了应用文具有( )特点。A:功能上的直接效用性B:内容的真实性C:格式的规范惯用性D:语言的生动性正确答案选项:A解析:本题考查

6、公文的基本知识。A项正确,应用文是为解决处理实际问题而写作的,因此这种文体具有很强的实用性。与叶圣陶先生对应用文“实用”“扎实又通顺”的观点对应。B项错误,内容的真实性是指应用文在写作过程中要符合从实际出发,按照客观规律行文的基本要求,事实确凿可信,统计数据准确无误、有理有据。与题干表述无关。C项错误,格式的规范惯用性表现在文面形式上有别于其他题材的明显特征,在文章的结构形式上都要严格遵守内容的先后顺序以及各部分内容的内在关系,并且不同种类的应用文都有其惯用格式。与题干表述无关。D项错误,语言的生动性并非应用文文种的特点。故本题选A。7、在工业企业经营中,价值工程作为一种先进的经营管理方法,其

7、核心是( )。A:信息收集B:价值创造C:功能分析D:市场调研正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。价值工程是以产品或作业的功能分析为核心,以提高产品或作业的价值为目的,力求以最低的寿命周期成本实现产品或作业所要求的必要功能的一项有组织的创造性的活动。故本题选C。8、下列关于事业单位人事管理制度的说法,错误的是( )。A:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度B:事业单位专业技术中级岗位分3个等级,即七至九级C:事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案D:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行正确答案选项:B解析:本题考查事业

8、单位相关制度。A项正确,事业单位人事管理条例第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。”B项错误,事业单位岗位设置管理试行办法规定中级岗位为八至十级共3个等级。C项正确,事业单位人事管理条例第七条规定:“事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。”D项正确,事业单位公开招聘人员暂行规定第五条规定:“公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。”本题为选非题,故本题选B。9、公司内部经常进行信息传递,常用的书面交流形式是( )。A:备忘录B:信件C:通知D:报告正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,备忘录属于信息传递

9、的书面形式中一种,其主要特点是简短、使用方便、直观等,在一般的公司内部信息交流时,备忘录适用的场景与层级也是最广泛的,能够用于提醒会议日程、任务目标等具体内容,符合现代企业内部沟通交流成本低且高效的原则,所以备忘录经常用于公司内部的书面信息交流。B项错误,信件是书面信息交流方式之一,其特点是内容较全、更加具体、私密等,一般来说信件这种书面信息交流方式也会在公司内部出现并使用,不过就其使用范围与使用场合来说具有一定的局限性,相对较正式,并且不够简洁、明了、直观,使用中效率方面并不如备忘录高效与方便。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第八款:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关

10、单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”通知作为书面信息交流的一种形式,其特点相对来说比较正式且严肃,除非特别重要或重大事件,一般来说在公司内部并不会经常使用到,所以并不是一种常用的书面沟通交流形式。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十款:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告作为一种正式的书面交流形式,就其适用范围来说并不符合题干要求的公司内部经常进行信息交流的书面形式。故本题选A。10、“己所不欲,勿施于人”说明:A:要退一步站在别人的立场上B:别人跟自己的需求是一样的C:要使自己的眼光和别人保持一致D:要设身处地为别人着想正确答案选项:D解析

11、:本题考查管理知识。“己所不欲,勿施于人”出自论语,意思是自己不愿意的,不要强加给别人。这要求我们做到换位思考,设身处地为别人着想。故本题选D。【解析拓展】A项:要退一步站在别人的立场上,要求我们做到以一种包容的心态去看待问题,为他人考虑。与“己所不欲,勿施于人”不相符。A项错误。B项:“己所不欲”强调自身对待问题是消极的,但并不能完全代表他人的观点。与“别人跟自己的需求是一样的”不相符。B项错误。C项:要使自己的眼光和别人保持一致,强调双方观点一致。与“己所不欲,勿施于人”无关。C项错误。11、公文的目的是“以文辅政”,能体现这一要求的是:( )A:力求材料客观B:坚持问题导向C:追求语言精

12、准D:布局详略得当正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。“以文辅政”,就是通过撰写文稿、办理公文,为领导决策做好服务,确保机关正常运转,辅助党委政府履行执政使命,不断助推经济社会加快发展。公文是用来办公事的,对上级单位来说,是用来指导工作,布置任务,答复问题,或者上传下达;对下级单位来说,是汇报工作,反映情况,提出请求,争取支持,或者下传上达。公文的这种基本属性,决定了公文写作必须要有问题导向意识。公文写作坚持问题导向,才能善于认识和化解矛盾,才能为领导决策提供切实依据,真正达到“文以辅政”的目的。故本题选B。12、适用于公布重要决定或者重大事件的公文是( )。A:公报B:通报C:公告

13、D:通告正确答案选项:A解析:本题考查公文写作与处理。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“公文种类主要有:(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选A。13、实现政府职能的主要手段中,_具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点

14、,其优点是统一集中、迅速有效。但它易产生与“人治”相联系的一些弊病,影响横向联系及下级的积极性、创造性。A:行政手段B:经济手段C:思想教育手段D:法律手段正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。实现政府职能的主要手段包括行政手段、经济手段、法律手段等。行政手段具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点,其优点是统一集中、迅速有效。但它易产生与“人治”相联系的一些弊病,影响横向联系及下级的积极性、创造性。经济手段具有间接性、有偿性、平等性和关联性的特点,最适于管理经济活动,但因其只能调节经济利益关系,不能靠它解决所有问题。法律手段具有严肃性、权威性、规范性的特点,使行政管理统一化和稳定化,但其只能在有限范围内发生作用,很多经济关系、社会关系需结合其他手段才能发挥作用。故本题选A。14、规划与计划的不同在内容上表现为( )。A:规划是全局性部署,计划是具体方案B:规划属于长期展望,计划一般限定年度C:规划带有理想色彩,计划紧迫感明显D:规划包含计划,计划补充规划正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。计划是机关、团体、单位和个人对将要进行的实践活动预作构想安排的常用文体。计划有许多别称:规划、方案、安排、设想、打算、要点等。规划是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基

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