2023年湖南省邵阳市市直事业单位招聘120人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年湖南省邵阳市市直事业单位招聘120人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、决定,作为党政机关公关的文种,根据内容、性质、作用不同,细分为多种类型。XX市人民政府关于撤销XX区政府任命王XX为X局局长的决定属于( )决定。A:指挥性B:更改性C:知照性D:奖惩性正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,指挥性决定,用于对某些事项或重大行动作出安排。这类决定带有极强的指挥性,受文机关必须严格贯彻执行。B项正确,更改性决定,用于对下级机

2、关或组织作出的不适当的决定事项予以变更、修改或撤销,当选。C项错误,知照性决定,用于领导机关对某些重要事项做出安排,这类决定涉及的事项一定是重要的,而不是日常工作事项,一般没有具体的执行要求。D项错误,奖惩性决定,用于表彰、奖励先进单位或个人,授予先进模范人物的荣誉称号,或者对有关单位或个人所犯严重错误进行惩戒或批评等。故本题选B。2、现代许多领导者认为,领导者必须善于消除分歧、动员下属,增强群体凝聚力,这不仅有利于领导者掌握情况,制定合理的决策,也有利于激励竞争意识。因此,优秀的领导者必须富有( )。A:宣传能力B:沟通能力C:激励能力D:创新能力正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项

3、错误,宣传能力是指领导者善于用合适的宣传手段去宣传对应的内容,已达到宣传效果。题干未体现如何宣传。B项正确,沟通能力是指领导自身或借助一定的媒介和通道传递思想观点和情感信息,以达到相互了解、协同合作,其实质是行政信息的传递和处理。而题干中,领导必须善于消除分歧、动员下属,增强群体凝聚力,体现的就是沟通能力。C项错误,激励能力是领导者使用物质或精神手段激发下属工作积极性,促进下属产生更大热情,还可以产生榜样效应,激发其他工作人员的积极性。题干中并未体现领导的激励能力。D项错误,题干中并没有创新思想、创新方法等创新能力的体现。故本题选B。3、下列选项中,不属于行政公文的是( )。A:公告B:通告C

4、:简报D:报告正确答案选项:C解析:国家行政机关公文最新版本有15种,分别是决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。故A、B、D三项属于行政公文。C项简报是事务性公文,非行政公文。故本题选C。4、为加强交通运输信用体系建设,某市人民政府就交通运输信用管理规定的相关部门召开征求意见的会议,此次会议最适用的纪要写法是( )。A:集中概述法B:分项叙述法C:发言提要法D:材料分析法正确答案选项:C解析:本题考查公文的基础知识。A项错误,集中概述法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。B项错误

5、,分项叙述法一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。C项正确,发言提要法适用于征求各方面意见的会议或座谈会。即把会议上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。D项错误,材料分析法不属于会议纪要的常用写法。故本题选C。5、某公文由工作人员小张于2018年4月20日拟稿,4月21日交相关负责人核稿,4月22日由领导签发,4月23日发文。则该篇公文的成文日期应写( )。A:2018年04月20日B:2018年04月21日C:2018年04月22日D:2018年04月23日正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条

6、例第九条:“(十二)成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。”题干中“4月22日由领导签发”,即成文日期为2018年4月22日。故本题选C。6、某公司有96名作业人员,如果基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是( )。A:2B:3C:4D:5正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。因为基层工作人员有96人,基层管理者就有96除以8为12人,中层管理人员管理基层管理者,高层管理人员管理中层管理人员,此时高层管理人员的的幅度为3人,则中层管理者应为12除以3是4人。故本题选C。7、关于“附件

7、”的说法,正确的是( )。A:附件如有序号应使用阿拉伯数字标识B:附件应该紧接着公文正文,不必另起一行C:附件必须与公文正文一起装订D:附件应在其右上角标识“附件”正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,B、D项错误,党政机关公文格式7.3.4规定:“如有附件,在正文下空一行左空二字编排附件二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如附件:1.XXXXX)”因此,附件应当在正文下一行,且“附件”二字左空二字编排。C项错误,党政机关公文格式7.3.7规定:“附件应当另面编排,并在版记之前,与公文正文一起装订。附件二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排

8、在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第三行。附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致。附件格式要求同正文。如附件与正文不能一起装订,应当在附件左上角第一行顶格编排公文的发文字号并在其后标注附件二字及附件顺序号。”因此,附件可以和公文正文一起装订,也可以分开装订,但需编排公文的发文字号并在其后标注附件二字及附件顺序号。故本题选A。8、省人民代表大会常务委员会发布修改条例的公告,下列要素中可以省略的是:A:标题B:正文C:主送机关D:成文日期正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项、B项、D项错误,“标题”、“正文”、“成文日期”是必须存在的要素,不可省略。C项正确,公告适用于

9、向国内外宣布重要事项或者法定事项。国内外所有的单位和个人都可以知晓公告的内容,因此,公告是没有必要标注主送机关的。故本题选C。9、下列不属于内部选聘的优点是( )。A:有利于调动员工的积极性B:有利于保证选聘工作的正确性C:有利于对外聘者产生吸引力D:能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。内部选聘的优点:内部选聘能对企业职工能产生激励作用。内部选聘所获得的人员的素质比较保险可靠。企业对内部选聘的人员比较了解,内部选聘的人员对企业的目标、发展过程和存在的问题比较了解,能很快胜任工作。可节约费用。内部选聘的缺点:内部人才一脉相承,“近亲繁殖”,

10、往往在观念上和思考中因循守旧,思考范围狭窄,缺乏创新与活力。在甄选过程中容易引起同事间的过度竞争,发生内耗。A项正确,有利于调动员工的积极性属于内部选聘的优点。B项正确,有利于保证选聘工作的正确性属于内部选聘的优点。C项正确,有利于对外聘者产生吸引力属于内部选聘的优点。D项错误,内部选聘不利于创新,会抑制创新与活力。本题为选非题,故正确答案为D。10、对于XX局关于举办我区2019年会船节的请示,下列批复意见恰当的是( )。A:拟同意B:同意,请XX局承办C:请有关部门协调D:阅正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。公文必须满足规范性,格式上按照党政机关公文格式书写,内容上要准确、简洁

11、、庄重、严谨。上级机关在给下级机关批复意见时,做出的指示必须要明确、清晰,以便于下级机关可以准确的按照指示意见开展工作。A项错误,“拟同意”的指示不够明确,下级机关不清楚是否同意。B项正确,符合行文要求,表达明确。C项错误,没有给出明确态度,下属机关也不明确具体由哪些部门相协调。D项错误,没有明确给出答复,也没有明确的行动指示。故本题选B。11、 公文在形式上有显著的特点,格式要求严格,如公文用纸幅面有统一的规定,书写格式有固定的模式,结构、标记和用语等有一定的要求和限制,这体现的是公文的( )特点。A:定向性B:程序性C:实用性D:权威性正确答案选项:B解析:本题考查公文知识。为了更方便、有

12、效地办理事务,公文形成了自身特有的办理程序和写作格式。中央办公厅和国务院办公厅对公文的种类、用途、文面都作了统一的规定。另外,多数常用文种在结构、用语等方面,也有着约定俗成的程式。这十是公文的规范性,也是程序性的特点。故本题选B。【解析拓展】公文的特点:权威性:公文具有很强的政治性与政策性,并且有固定的权威。公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的具有法定效用与规范格式的文件材料,是办理公务的重要工具。公文是观点鲜明的文体,是严肃郑重的文体,是有着充分权威的文体,要求作者必须有严肃认真的态度。实用性:公文是用来处理公务的文书,所以它总是根据现实需要,针对实际问题而制发,有

13、着明确的写作目的。可靠性:公文涉及的事实以及所引用的材料和数据,必须真实可靠,不得有任何虚假和错漏,内容真实、准确,这是公文写作最基本的原则。定向性:公文都是由某一个特定机关制发的,并且大部分都是写给特定对象阅读的,公文的这种定向性特点使得写作有着很强的针对性。时间性:公文所针对的问题,总是存在于特定的时间范围之内,公文的写作、传递和办理,都要求迅速及时。规范性(程序性):为了更方便、有效地办理事务,公文形成了自身特有的办理程序和写作格式。中央办公厅和国务院办公厅对公文的种类、用途、文面都作了统一的规定。另外,多数常用文种在结构、用语等方面,也有着约定俗成的程式。12、任何行政监督都面临着监督

14、幅度的问题,监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中,下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是( )。A:行政监督者能力B:行政下级的能力C:行政机关的性质D:行政授权的程度正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量,对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。行政监督的幅度原则包括:行政授权的程度;行政工作的变动程度;监督者的能力;行政下级的能力;行政活动的地域。本题为选非题,故本题选C。13、下列公文标题中,正确使用“决议”的是( )。A:中国共产党第十九次全国代表大会关于中央纪律检查委员会工作报告的决议B:中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决议C:国务院关于切实加强信贷管理控制货币发行的决议D:全国人民代表大会关于设立中华人民共和国澳门特别行政区的决议正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条:“(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定:适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”第九条:“(七)标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”A项正确,

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