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2、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”事业单位建立的内部人事管理制度应遵守国家规定。B项正确，根据事业单位人事管理条例第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。”故社会公开招聘是我国事业单位进人的主要方式。C项错误，根据事业单位人事管理条例第四条规定：“事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。”本单位领导班子集体讨论后还应广泛听取基层工作人员的意见。D项错误，事业单位人事管理条例第四章明确了聘用合同的相关规定，事业单位用人机制由原来的固定用人
3、制度确改为合同形式，是为了进一步搞活用人制度，因此聘用合同不是可有可无。故本题选B。2、关于非正式组织说法错误的是（ ）。A：非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出B：非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带C：非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威D：非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，非正式组织与正式组织相对，是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。其要领是由美国行为科学
4、家埃尔顿梅奥等人在进行了著名的霍桑实验之后提出来的。B项正确，正式组织中的成员由于工作性质相近、社会地位相当、对一些具体问题的认识基本一致、观点基本相同，或者在性格、业余爱好以及感情相投的基础上，产生了一些被大家所接受并遵守的行为规则，从而使原来松散、随机性的群体渐渐转变为趋向固定的一个体系，即“非正式组织”。C项正确，非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种“个人魅力型权威”，它的形成源于领袖个人的个性气质、品格才能因素以及感情力量等内在的、非制度性的因素，其特点是没有强制性，对成员的影响具有自然性，成员对此在行为上、心理上更易于服从。D项错误，非正式组织具有许多有利于正
5、式组织的积极作用，如弥补不足、协助管理、加强沟通、纠正管理等。本题为选非题，故正确答案为D。3、通过让他人参与讨论如何实施你的计划来增加他人对你的支持，这种权术被称作（ ）。A：理性说服B：商议C：联盟D：逢迎正确答案选项：B解析：本题考查权术。商议是指通过让他人参与决定你将如何实施你的计划来增加他人对你的支持。除此之外，一般还有以下权术策略：（1）合法性：依靠你的职权，或者强调你的要求符合组织的规章制度。（2）鼓舞式诉求：通过呼吁某个目标的价值观、需求、渴望来引起情感认同。（3）交换：通过给他人提供某些利益或好处来换取其对某项要求的遵循。（4）个人式诉求：利用友谊或忠诚来获得他人的同意。（5
6、）逢迎：进出请求之前，先进行吹捧，表现得友好而谦恭。（6）施压：使用警告、威胁和反复要求等手段。（7）结盟：争取组织中他人的拥护以使他人支持自己的要求。（8）理性说服：用事实或数据使要表达的想法符合逻辑或显得合理。故本题选B。4、制发于事后，对已经发生了的事情进行分析、评价，从中吸取经验教训的公文文种是（ ）。A：通报B：报告C：通知D：通告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报具有教育性和说理性，制发于事后，往往是对已经发生了的事情进行分析、评价，通报有关单位，
7、从中吸取经验教训。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告无教育性、说理性，故不符合题意。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知于事前发文，且不存在教育性、说理性，故不符合题意。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告具有鲜明的告知性和一定的制约性，但不存在教育性、说理性，故不符合题意。故本题选A。5、许多从小到大发展起来的企
8、业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有的最大优点是（ ）。A：能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益B：加强了横向联系，能够提高专业人才与专用设备的利用率C：每个下级能够得到多个上级的工作指导，管理工作深入细致D：命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。D项正确，直线型组织结构适用于小型组织或现场作业。其特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构。在这种组织中，上下级的权责关系是直线型，上级在其职权范围内具有直接指挥权和决策权，下属必须服从。这种结构形式具有权责明确、命令统一、决策迅速
9、、反应灵敏和管理效率较高的优点。故本题选D。6、行政决策和非行政决策相比（ ）。A：只对行政部门发生作用B：以国家权力为依靠C：决策等级较高D：没有强制性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政决策是指行政领导者在处理政务时，从公共利益和公平与公正原则出发，依照法律和有关规定所做出的决定的行政行为。A项错误，行政决策是指行政部门的决策，涉及对社会公共事务的管理，其效力不仅仅局限在行政部门内部，具有社会性。B项正确，行政决策与非行政决策不同，行政决策的主体只能是行政机关及其行政首长，而且行政决策的对象是社会的公共事务，行政决策以国家权力为后盾。C项错误，行政决策与非行政决策的主体、适用范围等
10、均不同，无法比较等级。D项错误，行政决策以国家权力为后盾，具有强制性。故本题选B。7、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（ ）。A：公布招聘岗位、资格条件等招聘信息B：审查应聘人员资格条件C：考试、考察D：公示拟聘人员体检报告正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手
11、续。”故本题选D。8、“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”，企业中如果出现此现象，最有可能的原因是（ ）。A：企业规章制度过于繁琐B：以刻板的方式实现控制C：员工因控制丧失主动性D：对企业整体目标的扭曲正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。组织的规则程序和预算这些低层次的计划只是组织实现高层次计划目标的手段，但在实际控制过程中，有关人员对这些手段的关注可能超过对实现组织目标的关注，或者忘记了这些手段性措施只是为实现组织目标服务的，以致出现了为遵守规定或完成预算而不顾实际控制效果的种种刻板、僵硬、扭曲的行为，控制的机能障碍也就由此产生。当人们丧失了识别组织整体目标的能力时，
12、也就是对企业目标发生扭曲，往往会出现“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”的不正常现象。故本题选D。9、某机关发文给一个下级机关，同意其启用新的公章，这体现了公文的（ ）。A：传达、贯彻和执行作用B：请示、报告和答复作用C：指挥、部署和商治作用D：交流、沟通和凭证作用正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。题干中为发文给下级机关，可见上级机关针对下级机关的请示问题予以答复，故可以体现出公文的请示、报告和答复作用。故本题选B。10、我国各级政府组织城乡劳动者参加职业培训。此举所履行的政府职能是（ ）。A：公共服务B：市场监管C：社会管理D：经济调控正确答案选项：A解析：本题考查行
13、政管理。A项正确，公共服务的服务对象为社会成员，主要与老百姓相关，即与民生相关的都是社会服务职能，如为了老百姓修建地铁、公交、公园等。我国各级政府组织城乡劳动者参加职业培训则属于公共服务职能。B项错误，市场监管属于政府的经济职能，是指推进公平准入，规范市场执法，加强对涉及人民生命财产安全领域的监管。C项错误，社会管理在广义上是由社会成员组成专门机构对社会的经济、政治和文化事务进行的统筹管理；在狭义上仅指在特定条件下，由权力部门授权对不能划归已有经济、政治和文化部门管理的公共事务进行的专门管理。D项错误，经济调控属于政府的经济职能，是指调节经济运行、推进经济发展。主要是运用经济手段、法律手段，并
14、辅之以必要的行政手段调节经济活动。故本题选A。11、公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。不属于公文密级等级之一的是（ ）。A：绝密B：机密C：秘密D：特密正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。密级分作三级：绝密、机密、秘密。A项正确，绝密公文，是指涉及国家核心秘密内容的文件，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。B项正确，机密公文，是指涉及国家重要秘密内容的文件，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受较大的损害。C项正确，秘密公文，是指涉及国家一般秘密内容的文件，一旦泄露会使国家的安全和
15、利益遭受一定的损害。D项错误，秘密等级中无“特级”这一说法。故本题选D。12、事业单位人事管理条例规定，事业单位（ ）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A：新聘用B：新录用C：新接收D：新任命正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”故本题选A。13、下列哪项不属于简报的特点？（ ）A：快B：真C：长D：新正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。简报是传递某方面信息的简短
