2023年山东省济宁市金乡县镇街事业单位招聘30人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

上传人:无懈可击****lity 文档编号:375652562 上传时间:2023-12-29 格式:DOCX 页数:123 大小:364.78KB
返回 下载 相关 举报
2023年山东省济宁市金乡县镇街事业单位招聘30人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第1页
第1页 / 共123页
2023年山东省济宁市金乡县镇街事业单位招聘30人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第2页
第2页 / 共123页
2023年山东省济宁市金乡县镇街事业单位招聘30人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第3页
第3页 / 共123页
2023年山东省济宁市金乡县镇街事业单位招聘30人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第4页
第4页 / 共123页
2023年山东省济宁市金乡县镇街事业单位招聘30人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第5页
第5页 / 共123页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年山东省济宁市金乡县镇街事业单位招聘30人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年山东省济宁市金乡县镇街事业单位招聘30人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(123页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年山东省济宁市金乡县镇街事业单位招聘30人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文决定的主要特点是( )。A:政策性与执行性B:强制性与教育性C:客观性与教育性D:规范性与领导指导性正确答案选项:D解析:本题考查公文基础知识。决定对重要事项或重大行动作出决策或安排,并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文,它适用于重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位和人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定。它具有规定性、强制性和领导性、指

2、导性的特点。因此,A、B、C三项不符合题意。故本题选D。2、 社区党建的重点任务是:A:服务社区居民B:群众性工作C:管理社区事务D:指导社区工作正确答案选项:A解析:本题考查社工知识。2004年10月,中组部部长贺国强在全国街道社区党的建设工作座谈会讲话中强调,街道、社区党建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大和十六届四中全会精神,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合城市社区建设的实际,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新格局,提高街道、社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,扩大党在城市工作的覆盖面,为创建管理有序、服务完善

3、、环境优美、文明祥和的新型社区,促进城市现代化建设提供坚强的组织保证。故本题选A。3、景鸿公司在年底组织了公司“团建”活动,安排了一系列活动项目。“团建”活动拟达到的目标一般包括( )。计划沟通激励技能协作A:B:C:D:正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。团队建设是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。错误,计划是根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。计划不是“团建”活动的目标。正确,“团建”活动过程中,成员会进行大量有效的沟通工作,这是“团建”活动的目标之一。正确,“团建”活动本身是

4、为了实现人员激励的团队优化行为,活动过程会激发成员的团队精神,起到激励的作用。错误,“团建”活动最直接的目的不是让成员习得技能,而是在这一过程中发挥技能,达成目标。正确,“团建”活动中,成员会团结协作,锻炼协作能力,完成共同目标。正确。故本题选C。4、根据2012年6月29日颁发的党政机关公文格式要求的公文格式构成规范,公文主体由( )个要素组成。A:6B:7C:8D:9正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。D项正确,根据党政机关公文格式第7.1条规定:“公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为主体;”因此,主体部分包括:标题、主送机关、正文、附件说明、

5、发文机关署名、成文日期、印章、附注和附件共计9个要素。故本题选D。5、省政府的公文同时发给市政府、市教育局,这种行文方式属于( )。A:多级下行文B:多级上行文C:连续上行文D:越级下行文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,多级下行文是指上级机关直接行文到下属几级机关。省政府将文件直接发到市局级的方式符合。B项错误,多级上行文是指将公文同时发送给上几级机关,题干不符合上行文规定。C项错误,上行文的行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种,无连续上行文。D项错误,越级行文是仅限于上行文,即下级宣传机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。因此,越级行文用于上行文中。

6、故本题选A。6、下列公文中的成文日期符合写作规范的是( )。A:2017年5月20日B:17年5月20日C:二零一七年五月二十日D:一七年五月二十日正确答案选项:A解析:本题考查公文常识。根据党政机关公文格式国家标准(GB/T9704-2012)规定,成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。A项正确,成文日期符合写作规范。B项错误,年份应标全称,应是2017年。C项错误,应使用阿拉伯数字。D项错误,应用阿拉伯数字将年、月、日标全。故本题选A。7、下列文种中()的标题可省略事由。A:通知B:通报C:请示D:报告正确答案选项:A解析:知识定位本

7、题考查公文知识,主要涉及公文格式的内容。按照党政机关公文处理工作条例规定,标题由发文机关、事由、文种组成。逐项解析A项:正确,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通知的标题可省略发文机关和事由,只写“通知”,故正确。B项:错误,通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。可以省略发文机关,但不能省略事由和文种,故错误。C项:错误,请示一定要写清事由,一看一目了然,虽然实际工作中有个别公文仅有请示二字,但这种写法是不正确的。D项:错误,报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。其标题要明确汇报、反映、回复的事情或

8、内容,不可省略,故错误。再次标注答案故正确答案为A。8、某家食品公司合并了另一家位于不同城市的食品公司,这是实施了下列哪项战略的表现?( )A:纵向一体化战略B:横向一体化战略C:同心多元化战略D:离心多元化战略正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,纵向一体化又叫垂直一体化,指企业将生产与原料供应,或者生产与产品销售联合在一起的战略形式,是企业在两个可能的方向上扩展现有经营业务的一种发展战略,是将公司的经营活动向后扩展到原材料供应或向前扩展到销售终端的一种战略体系。B项正确,横向一体化战略也叫水平一体化战略,是指为了扩大生产规模、降低成本、巩固企业的市场地位、提高企业竞争优

9、势、增强企业实力而与同行业企业进行联合的一种战略。题干中某家食品公司合并了另一家食品公司,是与同行业企业进行联合的一种战略,所以属于横向一体化战略。C项错误,同心多元化战略也叫作相关多元化战略,是指公司以现有的产品或市场为基础进入相关产业或市场的战略。该战略主要适用于企业已经在产业或市场内具有较强竞争优势,但产业或市场的成长性或吸引力逐渐下降,公司发展受限。D项错误,离心多元化战略也叫作非相关多元化战略,是指公司要进入与现有业务或市场完全不相关的领域发展。企业在目前的产业或市场中既无较强的竞争能力也不具备实现相关发展的实力资源,现有产业或市场也缺乏吸引力和增长潜力,选择非相关多元化战略是比较现

10、实的选择。故本题选B。9、 李总在年终总结大会上提出,力争下一年度实现营业额翻倍,从表现形式上看此计划是:A:战略B:意图C:目标D:宗教正确答案选项:C解析:本题考查行政管理知识。目标是对活动预期结果的主观设想,是在头脑中形成的一种主观意识形态,也是活动的预期目的,为活动指明方向。具有维系组织各个方面关系构成系统组织方向核心的作用。题干是把力争下一年度实现营业额翻倍作为目标,从而为下一年的活动指明方向,所以,题干表现形式是目标计划。故本题选C。【解析拓展】A项:战略计划也称为长期计划,是为实现组织的长期目标而制定的有广泛意义的计划,通常表现为三年或五年以上的发展规划。题干中,只是强调力争下一

11、年度实现营业额翻倍,所以,并不是战略计划。A项错误。B项:意图作为动机是推动人去行动的现实力量。人在清醒的状态中,绝大部分的活动都是有意图的。人的活动的主要动机是信念。更多形容的是个人的主观方面内容,并不适合形容公司的下一年度计划。B项错误。D项:宗教是人类社会发展到一定历史阶段出现的一种文化现象,属于社会特殊意识形态。题干内容与宗教无关。D项错误。10、领导安排秘书准备参加与客人会谈,以下哪项工作秘书不需要做( )。A:准备资料B:会议记录C:发表意见D:现场沏茶倒水等服务正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。秘书是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员。他们以辅助决策,综合协

12、调,沟通信息,办文、办会、办事等为主要职能,是领导者、主事者的参谋和助手,当领导安排秘书准备参加与客人会谈时,秘书负责本会议筹备、会中服务、会议记录、会后整理工作。A项正确,准备资料是秘书在会议前的必要工作。B项正确,秘书要在会议过程中做好记录,以便回顾。C项错误,秘书在整个会议过程中只需要做好记录,不能发表言论打扰领导间谈话。D项正确,会议过程中的杂活也需要秘书处理。本题为选非题,故本题选C。11、根据赫西和布兰查德的情境领导理论,当员工有能力完成工作任务,但却不愿意从事此项工作时,应该采取( )领导风格。A:高任务-低关系B:低任务-高关系C:高任务-高关系D:低任务-低关系正确答案选项:

13、B解析:本题考查管理学的基本原理。“情境领导”模式指在领导和管理公司或团队时,不能用一成不变的方法,而要随着情况和环境的改变及员工的不同,而改变领导和管理的方式。管理的重点在于领导者自身。A项错误,高任务-低关系:即告知型领导风格,指领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督。适合员工刚投入工作,热情高,经验不足,能力偏低,我们称之为“热情”的初始者。B项正确,当员工有能力完成工作任务,但却不愿意从事此项工作属于D3情形,即当员工积累一段经验时,工作能力比一般水准高,但对环境习以为常,工作意愿时好时坏,我们称之为“勉强”的贡献者。对应的是S3:低任务-高关系。C项错误,高任务-高关系:即推销

14、型领导风格,指领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错,并鼓励对方参与决策。适合投入工作后一段时间,对环境有所认识,逐步适应,工作能力有所提高,但工作热情已降温,我们称之为“梦醒”的工作者。D项错误,低任务-低关系:即授权型领导风格,指由被领导者自己决策并执行。适合当员工进入稳定期,认识到工作与自身的价值,工作态度积极、热情,工作能力增强,经验丰富,我们称之为“成熟”的表现者。故本题选B。12、行文语气多用商请性词语的公文是:A:通告B:报告C:函D:请示正确答案选项:C解析:本题考查公文处理知识。商请性词语是指具有商量请示性质的词语,多用于平行文中。平行文是指同级或者不相隶属(无领导或业务指导关系)的机关单位之间的行文。函是典型的平行文,根据党政机关公文处理工作条例第八条,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函一般语气比较委婉恳切,多用商请性词语,如卫生部关于商请做好蜂胶产品监督管理工作的函。故本题选C。【解析拓展】A项:通告属于下行文。下行文指上级机关、部门、单位对有隶属关系(有领导或业务指导关系)的下级机关、部门、单位的行文。根据党政机关公文处理工作条例第八条,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。A项不符合题意,因此不当选。B项:报告属于上行文。上

展开阅读全文
相关资源
  • 2023年浙江省宁波市市场监督管理局局属事业单位招聘4人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年浙江省宁波市市场监督管理局局属事业单位招聘4人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年山西省襄汾县事业单位招聘28名财会人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析2023年山西省襄汾县事业单位招聘28名财会人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析
  • 2023年浙江金华武义县政务服务管理办公室公开招聘工作人员6人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年浙江金华武义县政务服务管理办公室公开招聘工作人员6人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年河南郑州金水区丰庆路街道办事处招聘20人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年河南郑州金水区丰庆路街道办事处招聘20人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年广东省广州市白云区人和镇人民政府招聘7名难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年广东省广州市白云区人和镇人民政府招聘7名难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年河南商丘师范学院招聘工作人员62人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年河南商丘师范学院招聘工作人员62人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年浙江温州市鹿城区事业单位招聘难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年浙江温州市鹿城区事业单位招聘难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年抚顺新宾满族自治县水务局事业单位招考(15人)难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年抚顺新宾满族自治县水务局事业单位招考(15人)难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年山东省滨州滨城区事业单位招聘34人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析2023年山东省滨州滨城区事业单位招聘34人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析
  • 2023年浙江省浙江大学宁波理工学院人事处招聘1人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年浙江省浙江大学宁波理工学院人事处招聘1人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 相关搜索

    当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

    电脑版 |金锄头文库版权所有
    经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号