2023年广东东莞市谢岗镇下属事业单位招聘博士(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

上传人:无懈可击****lity 文档编号:375650446 上传时间:2023-12-29 格式:DOCX 页数:113 大小:101.76KB
返回 下载 相关 举报
2023年广东东莞市谢岗镇下属事业单位招聘博士(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第1页
第1页 / 共113页
2023年广东东莞市谢岗镇下属事业单位招聘博士(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第2页
第2页 / 共113页
2023年广东东莞市谢岗镇下属事业单位招聘博士(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第3页
第3页 / 共113页
2023年广东东莞市谢岗镇下属事业单位招聘博士(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第4页
第4页 / 共113页
2023年广东东莞市谢岗镇下属事业单位招聘博士(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第5页
第5页 / 共113页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年广东东莞市谢岗镇下属事业单位招聘博士(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年广东东莞市谢岗镇下属事业单位招聘博士(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(113页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年广东东莞市谢岗镇下属事业单位招聘博士(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、某单位团委准备为召开部分团员座谈会发布通知,通知正文的最后一句应写的是( )。A:恭候莅临B:望准时出席C:敬请届时指导D:欢迎大家光临正确答案选项:B解析:中国共产主义青年团委员会的简称是团委,是中国共青团的组织之一。团委与团员是上下级关系,A、C两项一般针对上级领导使用。D项“欢迎大家光临”一般用于请柬、邀请信的结尾处。故本题选B。2、从激励内容的角度,可以将激励划分

2、为( )。A:有效激励和无效激励B:正向激励和负向激励C:物质激励和精神激励D:自我激励和他人激励正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误。B项错误,根据激励作用的角度划分,可以把激励分为正向激励和负向激励。C项正确,根据激励内容的角度划分,可以把激励分为物质激励和精神激励。D项错误,根据激励对象的角度划分,可以把激励分为自我激励和他人激励。故本题选C。3、总结写作中一般使用的称谓是( )。A:本B:贵C:该D:均可正确答案选项:A解析:本题考查的是公文写作。A项正确,总结写作中一般使用的称谓是本。B项错误,选项表述与题干不符。C项错误,选项表述与题干不符。D项错误,选项表述与

3、题干不符。故本题选A。4、近年来,中央和地方政府不断减少行政审批事项,是转变政府职能的一项重要举措。下列不属于推动政府职能转变原因的是( )。A:公共行政科学化B:社会环境的变迁C:政府提高自身效率的需要D:技术手段的创新正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。按照依法治国、依法行政的要求,加强政府职能体系的法制建设,实现政府职能运行的法制化。社会环境变迁是政府职能转变的外在动因,公共行政科学化是政府职能转变的内在动力,技术手段的创新是政府职能转变的根本保障,传统行政文化是影响政府职能转变的制约因素。故本题选C。5、行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的,应当避免采用损害当事人权益的

4、方式。这体现了行政执法的哪一原则?()A:程序正当B:合理行政C:诚实守信D:合法行政正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,程序正当是指行政机关实施行政管理,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的外,应当公开,注意听取公民、法人和其他组织的意见;要严格遵循法定程序,依法保障行政管理相对人、利害关系人的知情权、参与权和救济权。行政机关工作人员履行职责,与行政管理相对人存在利害关系时,应当回避。B项正确,合理行政是指行政机关实施行政管理,应当遵循公平、公正的原则。要平等对待行政管理相对人,不偏私、不歧视。行使自由裁量权应当符合法律目的,排除不相关因素的干扰;所采取的措施和手

5、段应当必要、适当;行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的的,应当避免采用损害当事人权益的方式。C项错误,诚实守信是指行政机关公布的信息应当全面、准确、真实。非因法定事由并经法定程序,行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定;因国家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者变更行政决定的,应当依照法定权限和程序进行,并对行政管理相对人因此而受到的财产损失依法予以补偿。D项错误,合法行政是指行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。故本题选B。6、社会保障调

6、节社会经济的功能主要是( )。A:调节社会总供给和总需求,为经济增长筹集资金B:调节社会资源的流向,保证社会公平C:发挥市场机制,调节供需平衡D:实现劳动的充分就业,减轻就业压力正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。社会保障不是为经济筹集资金。B项正确,调节资源流向,保证社会公平符合社会保障动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害

7、的公民能够维持生存的原则。C项错误,社会保障的产生是为了使市场发生作用后导致一部分失去生活来源的人,以及其他低收入群体能获得生存的一种方式。D项错误,就业是社会保障的一个方面,但并不是主要功能。故本题选B。7、“为维护学校秩序,保持校园整洁,特作如下规定”,文件的这种开头称为( )。A:根据式B:目的式C:概括式D:提问式正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。概括式是指概括简单地叙述有关工作或事件的基本情况或基本过程,为下文的详细叙述或具体分析铺垫。引据式(根据式)指以“根据”、“依据”、“遵循”、“遵照”、“按照”等介词组成介词结构发端,交代制文的法律、法规、政策、精神等本源、依据的

8、开头方法。目的式指用“为”、“为了”等介词构成介词词组发端,交代阐明制文目的。“为”明显是目的式。故本题选B。8、某单位的领导张某,分配重要工作时,与下属产生意见分歧,提出“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,张某的领导方式属于( )。A:“协商式”B:“群体参与式”C:“专制式”D:“开明式”正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,“协商式”:对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏,偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。B项错误,“群体

9、参与式”:对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任,总是从下属获取设想和意见,并积极地加以采纳;组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展;积极从事上下双向沟通;鼓励各级组织作出决策。C项正确,“专制式”:专制、采用自上而下的沟通方式,很少信任下属。对人采用恐惧与惩罚的方法,偶而兼用奖赏,决策权集中于自己。张某的领导方式属于专制式。D项错误,“开明式”:对下属有一定信任和信心,并用奖赏和惩罚,允许一定的自下而上的沟通,授予下级一定的决策权,但牢牢掌握政策性控制。故本题选C。9、 书面引用党政公文时,应当:A:先引发文字号,后引标题B:先引标题,后引发文字号C:只引发文字号D:只引标题正确答案选项:

10、B解析:本题考查公文写作。拟写公文中,有时需要引用有关材料,引用时应注意:(1)引用完整。引用某一公文时,要先写明标题再写发文字号,二者缺一不可,但当同一公文被再次引用时,可省略发文字号只引用标题或省略标题只引用发文字号。(2)引用准确。即必须保证引用材料的准确无误。直接引用时,一般将所需内容如实抄录,并用引号加以标注。间接引用时,必须忠实原文,不得改变原意。领导干部未公开的讲话和批示,不得直接引用。故本题选B。10、人民群众通过领导接待日,市长电话,市长信箱等信访渠道来表达自己对有关公共政策的观点与见解,这属于( )。A:公共政策制定B:公共政策执行C:公共政策监控D:公共政策参与正确答案选

11、项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,公共政策是以政府为主的公共管理主体意志的体现。公共政策的制定是为寻找最佳的解决社会公共问题的一般办法和具体措施,是公共政策过程的首要环节。整个公共政策的制定过程是政府对社会施加影响的过程。B项错误,公共政策执行是指公共政策方案被采纳后,把政策内容转变为现实的过程,也就是政策目标得以实现的过程。C项错误,政策监控是政策监督与政策控制的合称,是为了实现政策的合法化与保证政策的贯彻实施而对政策的制定、执行、评估和终结等活动进行监督与控制的过程,其目的在于保证政策系统的顺利运行,提高政策制定与执行的质量,促进既定政策目标的实现和提高政策效率。D项正确,“人民群众

12、通过领导接待日,市长电话,市长信箱等信访渠道来表达自己对有关公共政策的观点与见解”,属于公共政策参与,随着政治民主化,社会多元化的推进,公众政策参与在公共政策过程中扮演着越来越重要的角色。故本题选D。11、反腐倡廉政策在A市实施多年以后,A市主要领导组织考查小组就政策实施效果进行综合考评。A市领导的行为属于政府绩效管理程序中的( )过程。A:绩效计划B:绩效实施与管理C:绩效评估D:绩效反馈与改进正确答案选项:C解析:本题考查管理学。A项错误,绩效计划是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程,是实施前做的计划,而题中提到的是“实施多年”;与题意不符,因此A项不正确。B项错误

13、,题中提到“实施多年”,并且涉及事项为考评而非管理;与题意不符,因此B项不正确。C项正确,绩效考评是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程;与题中提到的“考察小组就政策实施效果进行综合考评”相符,故C项正确。D项错误,尚在进行考评的步骤,并未进行到反馈步骤;与题意不符,因此D项不正确。故本题选C。12、智力是人们认识客观事物,并运用知识解决实际问题的能力。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查管理知识。智力也叫智能,是指生物一般性的精神能力,指人认识、理解

14、客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力,包括记忆、观察、想象、思考、判断等。这个能力包括以下几点:理解、判断、解决问题,抽象思维、表达意念以及语言和学习的能力。所以智力是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力,表述正确。故本题正确。【解析拓展】智力包括多个方面,如观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力、应变能力等。智力的高低通常用智力商数来表示,是用以标示智力发展水平。13、汽油价格的高低对人们选择汽车排量的大小具有激励因素。其中“激励”是指( )。A:人们接受或拒绝某种事物的倾向B:人们对于良好结果的预期C:人们对于不良结果的预期D:人们从事物结果中得到的反馈正确答案选项:B

15、解析:本题考查管理学的基本原理。激励因素是指能够对被激励者的行为产生刺激作用,从而调动其积极性的因素,它代表被激励者最本质的需求,只有当设定的激励活动或目标能够满足某种激励因素时,才会是被激励者产生满意感,从而产生效用价值。激励因素是与工作内容联系在一起的因素。这类因素的改善,或者使这类需要得到满足,往往能给职工以很大程度上的激励,产生对工作的满意感,有利于充分、持久的调动职工的积极性;即使不具备这些因素和条件,也不会引起职工太大的不满意。因此,“激励”是指人们对于良好结果的预期。故本题选B。14、为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。A:积极方案B:追踪方案

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号