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1、2023年山西大医院公开招聘工作人员（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、加急公文的送达与办理时限一般不超过（ ）。A：12小时B：24小时C：2个工作日D：3天正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文送达和办理的时限要求划分为：特急公文。习称特急件，指内容与事项特别紧急的公文。其送达与办理时限一般不得超过24小时；加急公文。习称急件，指内容与事项比较紧急的公文。其送达与办理时限一般不能超过3日；一般公文。习称平件，其办理时限一般不宜超过15个
2、工作日。故本题选D。2、在公文办理工作中，既是收文办理的最后一道程序，又是发文程序的开始，这一环节是（）。A：批办B：承办C：分办D：注办正确答案选项：B解析：知识定位本题考查公文常识，主要考查公文文种的相关知识点。公文办理包括发文办理和收文办理。收文办理包括公文的签收、登记、拟办、请办、分发、传阅、承办和催办等程序。公文经起草、校核和领导审批签发后转入发文办理，发文办理包括公文的核发、登记、印制和分发等程序。分析选项A项：错误。公文的批办是指机关领导人对送批的文件如何处理所作的批示。B项：正确。公文的承办是指机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文。承办这一环节，既是收文办理的
3、最后一道程序，又是发文程序的开始。C项：错误。收文办理包括公文的签收、登记、拟办、请办、分发、传阅、承办和催办等程序。公文经起草、审核和领导审批签发后转入发文办理，发文办理包括公文的复核、登记、印制、核发等程序。在公文处理中没有分办这一程序。D项：错误。公文的注办是指对公文承办的情况和结果，由经办人在公文处理单上所作的简要说明。再次标注答案故本题选B。3、下列不属于事业单位人员年度考核结果的是（ ）。A：优秀B：良好C：合格D：不合格正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、
4、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”。“良好”不属于事业单位人员年度考核结果。本题为选非题，故本题选B。4、A市人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的（ ）最恰当填入的是。A：决定B：决议C：通知D：通报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（二）决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（一）决议，适用于会议讨论通过的重大决策事项。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规
5、定：“（六）通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”A市人民政府办公厅推进基层政务公开标准化规范化工作，是向下级机关发布、传达需要执行的事项，适用通知这一文种。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（九）通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选C。5、提出“目标管理”的管理大师一般被归入下列哪一个现代管理理论学派？（ ）A：权变学派B：经验学派C：社会系统学派D：经理角色学派正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。现代管理理论是继科学管理理论，行为科学理论之后，西方管理理论和思想发展的第三阶段，特
6、指第二次世界大战以后出现的一系列学派。与前阶段相比，这一阶段最大的特点就是学派林立，新的管理理论、思想、方法不断涌现。美国著名管理学家哈罗德孔茨认为当时总共有十一个学派：经验主义管理学派，人际关系学派、组织行为学派、社会系统学派、管理科学学派、权变理论学派、决策理论学派、系统管理理论学派、经验主义学派、经理角色学派、经营管理学派。A项错误，权变学派也称为因地制宜理论、情景管理理论、形势管理理论、以及情况决定论等。权变理论学派的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以及组织和它所处的环境之间的联系，并确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件
7、随机应变，针对不同的具体情况寻求不同的最适合的管理模式、方案或方法。权变学派代表人物有伯恩斯和斯托克。B项正确，经验主义学派也被称为经理主义学派、案例学派，是以向企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。经验主义学派认为应该从企业管理的实际出发，研究企业的成功经验和失败教训，加以总结归纳，找出有共性的东西，并上升到理性认识，通过这种办法来学习管理，并为管理者提供有益的建议。创始人是彼得德鲁克，代表人物有欧内斯特戴尔，艾尔弗雷德斯隆等。所以，提出“目标管理”的管理大师一般被归入到经验学派。C项错误，社会系统学派的形成以美国管理学家切斯特巴纳德的现代组织理论体系的建立为标志。社会系统学派代
8、表人物切斯特巴纳德由于他在研究组织和管理性质及理论方面做出的杰出贡献而曾经得到过7个名誉博士学位。巴纳德使用社会的、系统的观点来分析管理问题，后人称他为“现代管理理论之父”。D项错误，经理角色学派创立于20世纪70年代，以对经理所担任的角色的分析为中心来考察经理的职务和工作，以求提高管理效率。主要代表人物为加拿大管理学家明茨伯格。故本题选B。6、企业创新的开端是（ ）。A：分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象B：管理者为实现组织高层次平衡发展提出构想C：组织获得高额利润后进行组织变革D：市场环境变化给予组织外部挑战正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，分析社会经济组
9、织在运行过程中出现的不协调现象应该在管理者为实现组织高层次平衡发展提出构想之后。B项正确，根据管理学原理，企业创新的开端在于管理。首先，管理者要为实现组织高层次平衡发展提出构想，而后分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象。C、D两项错误，组织获得高额利润后进行组织变革以及市场环境变化给予组织外部挑战均是外因，并非是企业创新的开端。故本题选B。7、俗话说：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”用管理学来解释这一现象，造成“三个和尚没水喝”的原因是（ ）。A：分工不明确B：没有建立起组织文化C：没有领导者D：没有建立奖励制度正确答案选项：A解析：本题考查计划的特点。三个和尚没水
10、吃，谚语。比喻人多了互相依赖，互相推诿，事情反而没有人做。说明大家分工不明确。故本题选A。8、 请示适用于向上级机关请求指示、批准，撰拟请示应做到：A：一文一事B：可以是倾向性意见也可以是原文转报上级机关C：为提高效率，同时向多个机关主送D：必须是内部协商一致意见的请示正确答案选项：A解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第十五条，请示必须坚持一文一事的原则。故本题选A。【解析拓展】B项：根据党政机关公文处理工作条例第十五条，下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。B项错误。C项：根据党政机关公文处理工作条例第十五条，请
11、示原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。C项错误。D项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，请示是下级向上级请求指示或批准的公文，因此，“必须是内部协商一致意见的请示”，说法错误。D项错误。9、根据党政机关公文处理工作条例第十五条第（四）项的规定，不得在报告中出现（ ）。A：文种并列B：缺少介词C：缺少事由D：缺少主语正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”这说明，不得在报告中出现文种并列。故本题选A。10、关于非正式组织说法错误的是（ ）。A
12、：非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出B：非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带C：非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威D：非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，非正式组织与正式组织相对，是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。其要领是由美国行为科学家埃尔顿梅奥等人在进行了著名的霍桑实验之后提出来的。B项正确，正式组织中的成员由于工作性质相近、社会地位相当、对一些具体问题
13、的认识基本一致、观点基本相同，或者在性格、业余爱好以及感情相投的基础上，产生了一些被大家所接受并遵守的行为规则，从而使原来松散、随机性的群体渐渐转变为趋向固定的一个体系，即“非正式组织”。C项正确，非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种“个人魅力型权威”，它的形成源于领袖个人的个性气质、品格才能因素以及感情力量等内在的、非制度性的因素，其特点是没有强制性，对成员的影响具有自然性，成员对此在行为上、心理上更易于服从。D项错误，非正式组织具有许多有利于正式组织的积极作用，如弥补不足、协助管理、加强沟通、纠正管理等。本题为选非题，故正确答案为D。11、以下关于事业单位给予工作人
14、员奖励的说法中，正确的是（ ）。A：奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合B：奖励分为嘉奖、记功、记大功C：奖励只以物质奖励为主D：奖励只以精神奖励为主正确答案选项：A解析：A项正确，事业单位人事管理条例第二十六条规定：“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。”因此C、D两项错误。B项错误，事业单位人事管理条例第二十七条规定：“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”C、D项过于片面与法律规定不符。故本题选A。12、下列活动属于行政范畴的是（ ）。A：某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题B：某商场经理捐款给希望工程C：某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题D：某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题正确答案选项：D解析：本题考查行政的相关知识。行政范畴是行政主体在行使行政权力过程中形成的行政法律关系。行政主体是指享有国家行政权力，能以自己的名义从事行政管理活动并独立承担由此产生的法律责任的组织。在我国，行政主体包括国家行政机关和法律、法规授权的组织。A项，国有工厂属于经济领域的范畴，它的行为不属于行政范畴。该项应排除。B项，商场经理捐款应属于个人行为而非行政行为。该项应排除。C项，大学领导班子开会属于教育行为而非行政行为。该项应排除。D项，县政府属于国家行政机关，其商讨解决农民的卖粮难问题属于行政范畴。该项应选。故本题选D。13、行政管理学
