2023年山东省梁山县事业单位第四批“优才”28人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

上传人:无懈可击****lity 文档编号:375648244 上传时间:2023-12-29 格式:DOCX 页数:109 大小:158.10KB
返回 下载 相关 举报
2023年山东省梁山县事业单位第四批“优才”28人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第1页
第1页 / 共109页
2023年山东省梁山县事业单位第四批“优才”28人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第2页
第2页 / 共109页
2023年山东省梁山县事业单位第四批“优才”28人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第3页
第3页 / 共109页
2023年山东省梁山县事业单位第四批“优才”28人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第4页
第4页 / 共109页
2023年山东省梁山县事业单位第四批“优才”28人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第5页
第5页 / 共109页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年山东省梁山县事业单位第四批“优才”28人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年山东省梁山县事业单位第四批“优才”28人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(109页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年山东省梁山县事业单位第四批“优才”28人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、发文机关署名应当用发文机关全称或规范化简称,特殊情况如议案、命令(令)等文种需要由机关负责人署名的,应当写明( )。A:事由B:时间C:职务D:关系正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。发文机关署名应当署发文机关全称或者规范化简称。公文一般以机关名义署名,特殊情况如议案、命令(令)等文种需要由机关负责人署名的,应当写明职务。要注意发文机关署名应与标题中的发文机

2、关名称相一致。故本题选C。2、课堂上有不遵守纪律、不认真听课的同学,老师用严厉的目光盯着他以示警告。这属于( )。A:非书面沟通B:非正式沟通C:非语言沟通D:下行沟通正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,非书面沟通是不以文字为媒体的信息传递,与题意不符。B项错误,非正式沟通是指以企业非正式组织系统或个人渠道的信息传递。由于非正式沟通的主要功能是传播职工所关心的有关的信息,因此它具有信息交流速度快、沟通效率高和满足职工需要的特点。但非正式沟通有一定的片面性,由于消息传播的正式渠道不畅通,所以在传递过程中,非正式渠道对不完整的信息进行了传播,导致了信息的失真,乃至于与真实情况

3、大相径庭,与题意不符。C项正确,非语言沟通指的是使用除语言符号以外的各种符号系统,包括形体语言、副语言、空间利用以及沟通环境等。题干表述“老师用严厉的目光盯着他以示警告”属于非语言沟通。D项错误,下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处,通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。其形式包括管理政策宣示、备忘录、任务指派、下达指示等,与题意不符。故本题选C。3、下列不属于电报公文加注的紧急程度的是( )。A:平急B:紧急C:特急D:特提正确答案选项:B解析:本题考查公文的基础知识。党政机关公文处理工作条例第九条第三项规定:“紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急

4、公文应当分别标注特急加急,电报应当分别标注特提特急加急平急。”因此,B项错误,ACD项正确。故本题选B。4、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系( )。A:工作人员受到撤职处分B:工作人员连续旷工10个工作日C:工作人员连续两年年度考核基本合格D:工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,根据事业单位人事管理条例第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”受撤职处分的期间为24个月,不解除合同关系。B项错误,D项正确,根据事业单位

5、人事管理条例第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”C项错误,根据事业单位人事管理条例第十六条规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。”故本题选D。5、处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间存在的工作关系,属于( )。A:平级关系B:不相隶属关系C:领导与被领导关系D:指导与被指导关系正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,平级关系通常是指一个单位内部级别相同的部门。B项错误,不相隶

6、属关系通常是指机关在行政组织系统中没有上下级关系。C项错误,同一组织系统中的上、下级机关是领导与被领导的隶属关系。D项正确,同一专业系统中上级主管业务部门与下级主管业务部门之间是指导与被指导关系。故本题选D。6、推进机构法定化,体现了行政组织的( )。A:政治性与社会性B:法制性与权威性C:系统性与动态性D:规范性与稳定性正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,行政组织是为推行国家政务而组建起来的国家行政机关体系,是统治阶级维护本阶级的利益,巩固其统治地位的重要工具。体现了行政组织具有政治性与社会性,但与题意无关。B项正确,机构法定化是深化党和国家机构改革的重要保障,体现了行政组织的

7、法制性与权威性。C项错误,行政组织是一个严密的组织系统,并且随着社会发展和环境变化而变化。体现了行政组织具有系统性与动态性,但与题干无关。D项错误,行政组织具有以下特性:政治性与社会性、法制性与权威性、系统性和动态性,不包含规范性与稳定性。故本题选B。7、在无领导小组讨论会上,被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工,这样的问题属于()。A:多项选择问题B:两难问题C:操作性问题D:开放性问题正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,多项选择问题,是指让被评价者在多种备选答案中选择其中有效的几种,或对备选答案重要性进行排序,主要考察被评价者分析问题实质,抓住问题本质的能力

8、。B项错误,两难问题,也称问题。这类问题的特征是,无论作出的决定是什么,都会失去另一半;做了决定,也只能期望得到。但不做决定,失去的将是。所以管理者面临的问题不应该是做不做选择,而是如何选择的问题。C项错误,操作性问题,是指给应试者一些材料、工具或者道具,让他们利用所给的这些材料,设计出一个或一些由考官指定的物体来,如,给应试者一些材料,制作出一个桥梁建筑物。D项正确,开放性问题,指对所作的命题不设置任何备选答案或可供参考的提示,而是要求调查对象给出自己的回答。本题中,对“优秀员工”并未给予任何备选答案或可供参考的提示,而是由被测试者结合自身的认知,给出自己的回答。故本题选D。8、以下不符合我

9、国党政机关公文书写格式规范要求的是:A:份号应当用汉字标注B:版记中的分隔线与版心等宽C:印发日期后要加印发二字D:页码用四号半角宋体阿拉伯数字,数字左右各放一条一字线正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,党政机关公文格式7.2.1规定:“标注份号一般用6位3号阿拉伯数字”,并非汉字。B项正确,党政机关公文格式7.4.1规定:“版记中的分割线与版心等宽”。C项正确,党政机关公文格式7.4.3规定:“印发机关和印发日期一般用4号仿宋体字,编排在末条分隔线之上,印发机关左空一字,印发日期右空一字,用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),后加印

10、发二字”。D项正确,党政机关公文格式7.5规定:“页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线”。本题为选非题,故本题选A。9、协商民主是实现党的领导的重要方式,是我国社会民主政治的特有形式和独特优势,其核心要素是协商与共识,即在中国特色社会主义制度下,众人的事情商量需要找到符合全社会意愿和要求的最大公约数。下列不属于协商民主的是:A:某一社区居民针对社区养老设施不全和住户私搭乱建的问题拟定发言要点,已准备参加社区居委会委员的选举B:某市人大就立法项目,立法计划邀请人民团体、社会组织等参与审议论证C:某市成立“重大决策咨询委员会”。邀请市内外专家、学者等推

11、进决策科学化D:中共中央提出建议,与各民主党派等进行充分协商,并征求人民群众意见正确答案选项:A解析:本题考查管理知识并选错误项。某一社区居民针对社区养老设施不全和住户私搭乱建的问题拟定发言要点,准备参加选举。这是属于基层群众自治,是公民行使自己的被选举权,并不是众人的事情商量需要找到符合全社会意愿和要求的最大公约数,没有体现协商民主。故本题选A。【解析拓展】B项:人大立法项目邀请人民团体、社会组织等参与审议论证,代表了人民大众的利益,体现了协商民主。B项不符合题意,因此不当选。C项:某市成立咨询委员会,邀请专家参与社会重大事项,通过协商讨论使决策科学化。体现了协商民主。C项不符合题意,因此不

12、当选。D项:中共中央提出建议,与各民主党派等进行充分协商,并征求人民群众意见,体现了协商民主。D项不符合题意,因此不当选。10、发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性,以下各阶段的先后排序应为( )。A:会商-核稿-注发-发出B:核稿-用印-缮印-发出C:核稿-会商-用印-缮印D:拟稿-注发-签发-发出正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。发文处理的一般程序为:(1)文稿的形成,即拟稿、会商、核稿、签发。(2)公文的制作,即注发、缮印、用印或签署。(3)公文的对外传递,即分装、发出。(4)处置办毕公文。这一程序具有很强的确定性与不可逆性。A项正确,会商-核稿-注发-发出符合发文处理的程

13、序。B项错误,缮印,指的是把校对并修正好的校样,通过油印机,或印刷机或打印机印制成规范的正式的文件。缮印在用印之前。C项错误,会商在核稿之前,缮印应该在用印之前。D项错误,签发应该在注发之前。签发,指负责人审核同意后签字发出,表示对发文进行终审。注发是对负责人签发的公文如何印制、如何发出、发出多大范围、读者级限等提出具体意见。故本题选A。11、在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应,这种现象称为( )。A:雁阵效应B:蝴蝶效应C:鲶鱼效应D:从众效应正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,雁阵效应,雁群在天空中飞翔,一般都是排成人字阵或一字

14、斜阵,并定时交换左右位置。生物专家们经过研究后得出结论,即雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式,因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的空气动力,使飞行省力,一段时间后,它们交换左右位置,目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。“雁阵效应”带给人们这样的启示:靠着团结协作精神,才使得候鸟凌空翱翔,完成长途迁徙。雁阵如此,管理工作亦如此,唯有顽强拼搏、团结协作才能带领企业走得更远、更好。B项正确,蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的、巨大的连锁反应。它是一种混沌现象,说明了任何事物发展均存在定数与变数,事物在发展过程中其

15、发展轨迹有规律可循,同时也存在不可测的“变数”,一个微小的变化能影响事物的发展,证实了事物的发展具有复杂性。C项错误,鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。D项错误,从众效应是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力),会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化。也就是指:个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致,也就是通常人们所说的“随大流”。故本题选B。12、上级机关用于答复下级机关请示的公文是( )。A:意见B:函C:批复

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号