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1、2023年工业和信息化部部属事业单位招聘（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、近年来，由于互联网的发展，网络监督越来越直接、有力，政府机关及其工作人员的活动越来越透明，这说明我国公民（ ）。A：管理国家大事的方式越来越直接B：参与民主决策的形式趋于多样化C：参与民主监督的渠道越来越多D：可以通过政治参与制约国家机关及其工作人员的权利正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，我国公民并非直接参与国家管理，而是通过各种渠道间接参与政府决策，从而管理国
2、家。B项错误，民主决策是人民当家作主和民主集中制的重要体现和要求，充分听取各方面意见，保障人民群众通过多种途径和形式参与决策。题干中强调的是民主监督，而非民主决策，与题干无关。C项错误，虽然互联网的出现带来的网络监督是一种新的民主监督的渠道，但题干强调的并非网络监督方式的出现，而是网络监督的方式越来越有力，故该说法错误。D项正确，政治参与指普通的公民通过一定的方式去直接或间接地影响政府的决定，和与政府活动相关的公共政治生活的政治行为。政治参与手段有民主选举，民主决策，民主管理，民主监督。互联网监督拓宽了公民政治参与的渠道，公民可以通过政治参与影响国家机关及其工作人员的政治生活。故本题选D。2、
3、（ ）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。A：竞争策略B：合作策略C：参与管理D：组织文化正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，竞争策略是指牺牲别人的利益，换取自己的利益。通常采取竞争策略的人都是以权利为中心，为了实现自己的主张可以动用一切权利，包括职权、说服力、威胁、利诱。与题干所述不符。B项错误，合作策略指企业间通过分工合作的方式以共享成果的一种策略，与题干所述不符。C项正确，参与管理指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的
4、重大问题，使之感觉获得上级主管的信任，从而体验出自己的利益与组织发展密切相关而产生强烈的责任感的一种管理策略。参与管理既对个人产生激励，又为组织目标的实现提供了保证。D项错误，组织文化是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件，外显文化和内隐文化两部分。与题干所述不符。故本题选C。3、业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是（ ）。A：职能空间B：综合性程度C：明确性程度D：程序化程度正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。职能管理，就是职责与效能的管理。职能管理不是罪与罚，而是疏与导。提出和发现问题不难，难的是发现问题并提出解决问题的意见和建议。而
5、职能管理部门需要重新认识自身的职责，并对企业的发展有着更为长远的理性思考。业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是职能空间。故本题选A。4、行政管理具有满足人的物质、文化、生活需要的属性和功能，这是行政管理本身所固有的，是不以人的意志为转移的。这主要体现了行政管理的（ ）。A：相对性B：实践性C：主体性D：客观性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性，是行政管理本身固有的，不以人的意志为转移，体现了行政管理的客观性。故本题选D。5、某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件，要求领导班子传阅后次日送还，下列关于小
6、张的处理行为正确的是：A：收到文件后，立即复印并保存备查B：见领导不在，放到其办公桌上离开C：报请上级机关同意，将其汇编入册D：为避免他人接触，当晚带回家中保管正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第三十二条规定：“复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。”可知密级文件不能随意复制。B、D项错误，党政机关公文处理工作条例第三十条规定：“公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后，应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。公文的密级需要变更或者解除的，由原确定密级的机关或者其上级机关决定。”因此，
7、B项中不能再领导不在的情况下随即放在其办公桌上，D项中小张不能将密级文件带回家中。C项正确，党政机关公文处理工作条例第三十二条规定：“复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。”由于本题中的密级文件是上级机关转发的，小张汇编该文件，应当报请上级机关同意。可知小张的做法正确。故本题选C。6、（ ）的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系，以此有利于下属的工作。A：民主型领导B：放任型领导C：计划型领导D：专权型领导正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，民主型领导指领
8、导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策的领导方式，与题干不符。B项正确，放任型领导指领导者放手不管，仅为下属提供信息并与企业外部进行联系，给下属极大的行动自由的领导方式。C项错误，不存在计划型领导的管理类型。D项错误，专权型领导是指领导者个人决定一切，布置下属执行，即靠权力和命令让人服从的一种管理类型，与题干不符。故本题选B。7、市公安局给市财政局发文商治划拨经费事宜，应选用的文种是（ ）。A：意见B：通知C：函D：请示正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。B项错误，党政机关公文处理
9、工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”市公安局和市财政局是不相隶属机关，故应选用函。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”故本题选C。8、公文的秘密等级分为（ ）。A：秘密 机密 绝密B：保密 秘密 加密C：保密 加密 特密D：保密 加密 绝密正确答案选项：A解析：本题考查公文秘密等级知识。党政机关公文处理工作条例第九条：（二
10、）公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。因此，A项正确，BCD项错误。故本题选A。9、组织成员投入工作后一段时间，对环境有所认识，逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情逐步下降，此时领导者应采取的管理方式是（ ）。A：低任务高关系B：低任务低关系C：高任务低关系D：高任务高关系正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。“情境领导”模式指在领导和管理公司或团队时，不能用一成不变的方法，而要随着情况和环境的改变及员工的不同，而改变领导和管理的方式。管理的重点在于领导者自身。A项正确，当员工工作能力有所提高，但工作热情逐步下降属于D3情
11、形，即当员工积累一段经验时，工作能力比一般水准高，但对环境习以为常，工作意愿时好时坏，我们称之为“勉强”的贡献者。对应的是S3：低任务-高关系。B项错误，低任务-低关系：即授权型领导风格，指由被领导者自己决策并执行。适合当员工进入稳定期，认识到工作与自身的价值，工作态度积极、热情，工作能力增强，经验丰富，我们称之为“成熟”的表现者。C项错误，高任务-低关系：即告知型领导风格，指领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督。适合员工刚投入工作，热情高，经验不足，能力偏低，我们称之为“热情”的初始者。D项错误，高任务-高关系：即推销型领导风格，指领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试
12、错，并鼓励对方参与决策。适合投入工作后一段时间，对环境有所认识，逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情已降温，我们称之为“梦醒”的工作者。故本题选A。10、“全国文明城市”称号是由中央哪个部门授予的（ ）。A：中央文明委B：中央宣传部C：中央组织部D：国家文化部正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，“全国文明城市”称号是由中央精神文明建设指导委员会授予的。中央精神文明建设指导委员会，简称中央文明委，是党中央指导全国精神文明建设工作的议事机构。B项错误，中共中央宣传部是中共中央主管意识形态方面工作的综合职能部门，主要职能是管控意识形态、新闻出版甚至教育方针。C项错误，中央组织部是中国
13、共产党中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。D项错误，国家文化部是中国文化行政的最高机构，是国务院的职能部门，在国务院领导下管理全国文化艺术事业。故本题选A。11、请示必须在事前行文，不能“先斩后奏”，这体现了请示的（ ）。A：规范性B：呈批性C：前瞻性D：预先性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。请示是向上级机关请求指示、批准时使用的一种上行文种。请示的特点：（一）单一性。这包括三个方面：一是请示的行文方向单一，即只有下级机关向上级机关行文时才能使用请示文种，平行或不相隶属机关之间行文不能使用请示文种；二是请示的内容单一，即请示只能
14、一文一事。在一份请示中，只能就一项工作或一种情况、一个问题作出请示，不得在一份公文中就若干事项请求指示和批准。如果确有若干事项都需要同时向同一上级机关请示，可以同时写出若干份请示，它们各自都是一份独立的文件，有不同的发文字号和标题。而上级机关则会分别对不同的请示作出不同的批复。三是主送机关单一，即只能主送一个上级机关，不能多头主送。（二）请求性。请示是下级机关为了请求上级机关批准某一事项，或解诀某个问题而制发的，上级机关应当对其作出答复或批准。（三）预先性。从行文时间看，请示必须在事前行文，不允许“先斩后奏”或“边斩边奏”。（四）时效性。请示所涉及的情况和问题，都有一定的迫切性，应该及时写作、
15、及时发出，如有延误，就有可能耽误解决的时机。相应地，上级机关在处理下级的请示时，也会注意到时效性问题，对请示作出及时的批复，不能久拖不办，以免误事。故本题选D。12、在计划工作中，目标的确立是极为重要的，组织的计划一般从上到下可以分成多个层次，下列对各层次目标的描述最准确的是（ ）。A：都是具体、清晰、可控的B：下层的目标与上层的目标相比，比较具体、清晰、可控C：各层次的目标都是模糊而比较好控制D：上层的目标与下层的目标相比，更为笼统，可操作性强正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。组织目标是指形成一个有层次的体系，范围从广泛的组织战略性目标到特定的个人目标。A项错误，在层次目标中，愈是上层的目标愈抽象，愈是下层的愈具体。B
