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1、2023年吉林白城市鹤乡学子回引工程招聘21人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中，行文机关（ ）。A：可以要求上级对报告的质量表明态度B：可以借此机会要求上级对某个问题作出答复C：不得夹带请示事项D：可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回
2、复上级机关的询问。”A、B、D项错误，“报告”中不得向上级提出要求或申请等。C项正确，党政机关公文处理工作条例第十五条第四项规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”故本题选C。2、（ ）是制发公文，并对其负全责的机关的全称或规范简称，其作用在于表明公文的责任者和法定权威性，间接表明公文的空间效力范围。A：标题B：作者C：主题词D：印章正确答案选项：B解析：本题考查公文基础知识。公文的制作者是法定的，读者是特定的；公文具有特定效力，用于处理公务；公文具有行政机关赋予的特定的效能和影响力；公文具有规范的结构和格式，各种类型的公文都有明确规定的格式，而不是像私人文件那样主
3、要靠各种“约定俗成”的格式。A项错误，标题用于提示公文的主要内容，是公文主旨的高度概括。B项正确，公文是由法定作者制成和发布的。所谓法定的作者，是指依法成立并能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构，这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文，其在发布和使用公文时必须签署机构和组织的名称或法定代理人的名称。C项错误，为了适应办公现代化的要求，便于计算机检索和公文的管理，公文“主题词”应运而生。主题词又叫关键词。它是指公文中代表其内容特征的、最能说明问题的、起关键作用的词。它是办公现代化的产物。D项错误，印章代表所属单位授权同意。故本题选B。3、拟制涉及几个部门职权的公文，主办机关
4、要主动与有关部门（ ）取得一致意见后，联合行文。A：会签B：签呈C：会商D：请示正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，会签是指联合行文时，由各发文机关的领导共同签发文件。所拟的公文，如内容涉及两个或两个以上机关部门的职权范围，主办单位在文稿送审前应主动与有关部门会商审定，共同签发。B项错误，签呈是指政府机关的工作人员向上级请示或报告时所写的简短呈文。C项正确，会商是指当公文内容涉及其他有关同级或不相隶属机关或部门的职权范围，需征得其同意或配合时所进行的协商活动。D项错误，请示属于上行文，是“适用于向上级请求指示、批准”的公文，凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示
5、，而上级则应及时回复。故本题选C。4、起草公文时，必须遵循公文行文的适用范围，是指（ ）A：公文的行文种类B：公文的行文语言C：公文的行文程序D：公文的行文格式正确答案选项：A解析：本题考查公文处理。A项：正确。起草公文时，应当按照不同文种的适用范围，选择公文行文的适当文种，确保文种准确。B项，错误。公文起草应当使用恰当的行文语言，使得内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。但选项与题意不符。C项，错误。公文起草需遵循一定的程序，如深入调查研究，充分进行论证，广泛听取意见等。但选项与题意不符。D项，错误。公文起草应当符合特定格式，确保格式规范。但选项与题意不符。故本题选A。
6、5、在组织绩效管理中，核心环节是（ ）。A：绩效设计B：绩效改进C：绩效反馈D：绩效评估正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理A项错误，绩效设计是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程，并将沟通的结果落实为订立正式书面协议。B项错误，绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略，不断提高竞争优势的过程。C项错误，绩效反馈，就是将绩效评价的结果反馈给被评估对象，并对被评估对象的行为产生影响。D项正确，绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组
7、织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。绩效评估是绩效管理的核心环节，这个环节工作出现问题会给绩效管理带来严重的负面影响。故本题选D。6、情景领导理论认为，如果下属有能力也有意愿完成任务，应采用（ ）。A：指示方式B：参与方式C：推销方式D：授权方式正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。情境领导理论认为，领导者的关系行为和任务行为的水平要适应跟随者的准备状态和成熟度。这一模型有四种领导方式：指示方式、推销方式、参与方式、授权方式，四种领导方式分别和四种准备状态相对应。A项错误，情景领导理论认为，如果下属既无能力，也无意愿完成任务，应采取指示方式。B项错误，情景领导理论认为，
8、如果下属有能力但无意愿完成任务，应采取参与方式。C项错误，情景领导理论认为，如果下属有意愿但无能力完成任务，应采取推销的方式。D项正确，情景领导理论认为，如果下属既有能力也有意愿完成任务，应采用授权的方式。故本题选D。7、公文的核心是（ ）。A：标题B：正文C：发文机关D：保密期限正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条规定：“公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成正文。公文的主体，用来表述公文的内容”因此，正
9、文是公文的核心部分。故本题选B。8、下列不属于事业单位岗位类别的是（ ）。A：领导岗位B：管理岗位C：专业技术岗位D：工勤技能岗位正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位岗位设置管理试行办法第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”故事业单位岗位类别中不包括领导岗位。故本题选A。9、人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（ ）。A：比率分析法B：德尔菲法C：回归分析法D：趋势预测法正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件，选择适当的预测技术，对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。
10、人力资源需求预测方法有定性预测方法和定量预测方法两大类。其中，定性预测方法有经验预测法和德尔菲法。定量预测法比较多，有时间序列法、工作负荷法、散点分析法、回归分析法、公式计算法、电脑模拟法。A项错误，比率分析法属于定量预测法，是基于对员工个人生产效率的分析来进行的一种预测方法。进行预测时，首先要计算出人均的生产效率，然后再根据企业未来的业务量预测出人力资源的需求。B项正确，德尔菲法又名专家会议预测法，属于定性预测法，是20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种主观预测方法。德尔菲法分几轮进行，第一轮要求专家以书面形式提出各自对企业人力资源需求的预测结果，反复几次直至得出大家都
11、认可的。通过这种方法得出的是专家们对某一问题的看法达成一致的结果。C项错误，回归预测法属于定量预测法，是指根据数学中的回归原理对人力资源需求进行预测。实践中通常采用线性回归来进行预测。D项错误，趋势预测法属于定量预测法，是利用企业的历史资料，根据某些因素的变化趋势，预测相应的某段时期人力资源的需求。故本题选B。10、 处置突发性公共事件的首要原则是（ ）。A：迅速性原则B：效率性原则C：安全性原则D：慎重性原则正确答案选项：A解析：本题主要考查行政管理。突发性公共事件具有突然性和复杂性，同时还伴随着不可估量的危害。因此，处置突发事件必须迅速、及时，将危害降低到最小程度。故本题选A。11、采用议
12、论法撰写公文，对观点的要求是（ ）。A：鲜明、充分B：深刻、深远C：明确、含蓄D：正确、鲜明正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。议论方法就是文章对于论点进行论证所用的方法，对观点的要求是正确、鲜明。故本题选D。12、行政管理的基本职能可概括为政治、经济、文化、社会职能四项。下列不属于政府履行经济职能范畴的是（ ）。A：制定产业和重大投资政策，优化生产力布局和产业结构B：实施有效税收政策，调节行业、企业、个人之间的收入C：采取措施加强社会主义核心价值体系建设，提高公民道德素质D：提供信息引导，弥补信息不完全或不对称造成的市场失灵正确答案选项：C解析：本题考查行政管理常识。经济职能：是指
13、政府管理和组织社会经济建设的职能，主要包括社会经济管理职能和国有资产管理职能。1.社会经济管理职能具体包括：保持社会总需求与总供给的动态平衡，确保经济稳定、协调发展；制定中长期经济发展规划，实现国家和地方经济发展目标；制定产业和重大投资政策，优化生产力布局和产业结构；实施有效的税收政策，调节行业、企业、个人之间的收入；建立健全全国统一市场，搞好各种协调工作；提供信息引导、弥补信息不完全或不对称造成的市场失灵，加强市场监督，推进市场的完善和发展等。2.国有资产管理职能。ABD项正确，分别对应政府社会经济管理职能中的。C项错误，“提高公民道德素质”属于政府的文化职能。故本题选C。13、事业单位工作
14、人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照（ ）规定给予处分。A：行政机关公务员处分条例B：中华人民共和国行政监察法C：中国共产党纪律处分条例D：事业单位工作人员处分暂行规定正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员处分暂行规定第二条第一款规定：“事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。”所以事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照事业单位工作人员处分暂行规定给予处分。故本题选D。14、已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行（）。A：核发B：拟办C：复核D：登记正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十五条规定：“（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。”故本题选C。15、管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和（ ）。A：实践性B：创效性C：强制性D：抽象性正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。管理决策是为了实现战略决策而对企业内部管理进行有效的组织
