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1、2023年山西省吕梁教育学院招聘4人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是（ ）。A：命令B：意见C：通告D：函正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定：“公文的主要种类有：命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条
2、例第八条第七项规定：“公文的主要种类有：意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“公文的主要种类有：通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“公文的主要种类有：函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 ”故本题选D。2、下列选项中，不属于议案特点的是（ ）。A：权威性B：特定性C：指导性D：私密性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基础知识。议案是指向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案，适用于各级人民政府按照法
3、律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。A项正确，议案是向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。适合提交人大议案审议的事项，必须是重要事项，符合人民群众的意愿和要求。因此议案需要具有权威性。B项正确，人民政府所提议案的内容必须属于该人民代表大会或常务委员会职权范围内的有关事项，因此议案具有特定性。C项错误，指导性公文是指用于上级机关或有关主管部门阐述和说明开展某项工作的基本思想、原则、要求，并对工作进行原则性指导的文件。而议案只能由各级人民政府向同级人民代表大会或其常务委员会行文，因此不具有指导性。D项正确，议案的制发机关只能是各级人民政府，政府的职能部
4、门无权制发，因此议案具有一定的私密性。故本题选C。3、关于报告，说法错误的是：（ ）A：报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告B：报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式，因此，为各机关普遍使用C：报告以议论为主要表达方式，例如撰写总结报告D：报告与请求不能结合使用，在报告中不得夹带请求事项正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”A项正确，报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告。B项正确，报告适用于向上级机关汇报
5、工作、反映情况、回复询问等，是一种上行文，在机关中起到沟通作用，普遍使用。C项错误，报告以叙述为主要表达方式。D项正确，请示和报告是两个不同的文种，不可混用。根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”故本题选C。注：本题出题不严谨，A项调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章，它属于事务性公文，而非法定公文，故报告不包含调查报告。本题应为多选题，答案选择AC。4、从实践来看，通知是党政机关对外发文中使用频率比较高的文种。下列选项中使用通知作为文种的事项是_。A：申请经费B：召开会议C：实施戒严D
6、：通缉罪犯正确答案选项：B解析：选项A，申请经费应使用请示；选项B，召开会议使用通知；选项C、D，实施戒严和通缉罪犯使用命令。故本题选B。5、下列关于公文用字时字体字号说法不正确的是（ ）。A：紧急程度一般用3号宋体字B：抄送机关一般用4号仿宋体字C：公文标题一般用2号小标宋体字D：密级和保密期限一般用3号黑体字正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文格式7.2.3规定：“如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角；如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”B项正确，根据党政机关公文格式
7、7.4.2第一款规定：“如有抄送机关，一般用4号仿宋体字，在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。抄送二字后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐，最后一个抄送机关名称后标句号。”C项正确，根据党政机关公文格式7.3.1规定：“标题一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。”D项正确，根据党政机关公文格式7.2.2规定：“如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。”本题为选非题，故本题选A。6、下列选
8、项中关于请示的表述错误的是（ ）。A：请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题，不得在报告等非请示事项中夹带请示事项B：作为上行文种，主送机关要求单一C：请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的D：一般情况下，请示的事项都是急需上级解决回复的事项，上级机关不同意则不回复正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”A、B两项正确，请示具有单一性。请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题，不得在报告等非请示事项中夹带请示事项，同时作为上行文，主送机关要求单一。C项正
9、确，请示具有期复性。请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的，目的是为了得到上级的答复。D项错误，请示具有时效性。一般情况下，请示的事项都是急需上级解决回复的事项，上级机关不管同意与否都应该在限期内进行回复。故本题选D。7、形式公正：指个人或权力机关对于同样的事件平等对待，以及对所有人按统一标准（而不是根据个人或所从属的特殊集团立场）施加管束。根据上述定义，下列属于形式公正的是（ ）。A：国家录用公务员，实行凡进必考B：国家税收杠杆对收入差距进行调节C：设立保护区，保护濒临灭绝的生物D：政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价正确答案选项：A解析：形式公正的定义主体
10、为个人或权力机关，表现为对事及对人平等对待。A项国家录用公务员，实行凡进必考体现了国家录用公务员一事对所有人公平一致、标准对待。符合定义。B项中调节收入差距、C项中保护濒危动物、D项中设置低价均不符合形式公正定义中的对事及对人平等对待。与题意不符。故本题选A。8、关于非正式沟通的说法，正确的是（ ）。A：非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调B：非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人C：非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低D：非正式沟通对组织的管理百害而无一利正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。非正式沟通指的是通过正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式。同正式沟通相比，非正式
11、沟通的优点是：沟通形式灵活，直接明了，速度快，省略许多繁琐的程序，容易及时了解到正式沟通难以提供的信息，真实地反映员工的思想、态度和动机。非正式沟通能够发挥作用的基础，建立团体中良好的人际关系，能够对管理决策起重要作用。其缺点主要表现在：非正式沟通难以控制，传递的信息不确切，容易失真、被曲解，并且，它可能促进小集团、小圈子的建立，影响员工关系的稳定和团体的凝聚力。A项正确，非正式沟通是非正式组织的副产品，它一方面满足了员工的需求，另一方面也补充了正式沟通系统的不足。是正式沟通的有机补充。B项错误，在许多组织中，决策时利用的情报大部分是由非正式信息系统传递的。C项错误，非正式沟通传递的信息不确切
12、，但不都是小道消息。D项错误，如果能够对企业内部非正式的沟通渠道加以合理利用和引导，就可以帮助企业管理者获得许多无法从正式渠道取得的信息，在达成理解的同时解决潜在的问题，从而最大限度提升企业内部的凝聚力，发挥整体效应。故本题选A。9、管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上，这是根据（ ）。A：“经济人”假设B：“社会人”假设C：“自由人”假设D：“复杂人”假设正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体，希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获。A项错误，理性人假设，又称经济人假设，或最大化原则，是西方经济学中最基
13、本的前提假设。西方经济学者指出，所谓“经济人”假设，也称为“合乎理性人”假设，是对在经济社会中从事经济活动的所有人的基本特征的一个一般性抽象。这个被抽象出来的基本特征就是：每一个从事经济活动的人都是利己的。B项正确，“社会人”假设是西方现代管理学关于人性假设的一种。它认为物质利益对于调动人们的生产积极性只有次要意义，而良好的人际关系在这方面起决定性的作用。人不只为经济利益而生存，人也有社会方面的需求。因此管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上。C项错误，“自由人”假设代表了现代管理理论对人的认识。认为无论是管理者还是被管理者，他们都是自己的主人，具有自主性，要进行选择并对
14、自己的行为负责。D项错误，“复杂人”假设是西方现代管理学中关于人性的一种假设，该理论认为：人是很复杂的，不仅人与人之间在能力和需求方面存在着差异，而且每个人在不同的年龄、不同的时间、不同的地点和不同的场合也有不同的表现。故本题选B。10、反腐倡廉政策在A市实施多年以后，A市主要领导组织考查小组就政策实施效果进行综合考评。A市领导的行为属于政府绩效管理程序中的（ ）过程。A：绩效计划B：绩效实施与管理C：绩效评估D：绩效反馈与改进正确答案选项：C解析：本题考查管理学。A项错误，绩效计划是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程，是实施前做的计划，而题中提到的是“实施多年”；与题
15、意不符，因此A项不正确。B项错误，题中提到“实施多年”，并且涉及事项为考评而非管理；与题意不符，因此B项不正确。C项正确，绩效考评是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程；与题中提到的“考察小组就政策实施效果进行综合考评”相符，故C项正确。D项错误，尚在进行考评的步骤，并未进行到反馈步骤；与题意不符，因此D项不正确。故本题选C。11、开会通知、放假通知、缴费通知都属于（ ）。A：发布性通知B：指示性通知C：任免性通知D：事务性通知正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，发布性通知主要用于发布法规、规章。B项错误，指示性通知主要用于上级机
