2023年山东省聊城莘县事业单位招聘单位(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

上传人:无懈可击****lity 文档编号:375647562 上传时间:2023-12-29 格式:DOCX 页数:118 大小:413.26KB
返回 下载 相关 举报
2023年山东省聊城莘县事业单位招聘单位(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第1页
第1页 / 共118页
2023年山东省聊城莘县事业单位招聘单位(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第2页
第2页 / 共118页
2023年山东省聊城莘县事业单位招聘单位(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第3页
第3页 / 共118页
2023年山东省聊城莘县事业单位招聘单位(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第4页
第4页 / 共118页
2023年山东省聊城莘县事业单位招聘单位(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第5页
第5页 / 共118页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年山东省聊城莘县事业单位招聘单位(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年山东省聊城莘县事业单位招聘单位(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(118页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年山东省聊城莘县事业单位招聘单位(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文的叙述讲究平直,叙述的人称也比较单一,叙述多选用的方式是( )。A:顺叙B:倒叙C:插叙D:倒叙与顺叙结合正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。公文叙事要做到一目了然、明白晓畅,最佳的写作方式就是平铺直叙,即通常所说的顺叙。A项正确,顺叙,即按照事件发生、发展的时间先后顺序来进行叙述的方法。公文的叙述多采用顺叙的方式。B项错误,倒叙,即把事件的结局或某一突出的片段提

2、到前面来写,然后再从事件的开头进行叙述的方法。采用倒叙方式可能造成逻辑混乱,并非公文常用的叙述方式。C项错误,插叙,即在叙述主要事件的过程中,根据表达的需要,暂时中断主线而插入另一些与中心事件有关的内容的叙述。采用插叙方式可能造成逻辑混乱,并非公文常用叙事方式。D项错误,倒叙与顺叙结合的方式可能造成逻辑混乱,并非公文常用叙事方式。故本题选A。2、下列属于公共服务活动范畴的是( )。A:某健身中心针对会员推出专项服务B:某区科技局定期举办科普知识讲座C:某培训中心开设外语学习强化班D:某私立幼儿园提供幼儿托管服务正确答案选项:B解析:本题考查管理常识,主要考查政府公共服务范畴。现代社会中,公共服

3、务就是指使用公共权力和公共资源向公民(及其被监护的未成年子女等)所提供的各项服务,包括加强城乡公共设施建设,发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业。所以,判断一种服务是否属于公共服务,关键在于其提供方以及其所使用的权力与资源的性质。A项错误,健身中心推出的会员专项服务制度,不属于公共服务的范畴,因为某健身中心是营利性的私人企业,它是使用私人资源向公众提供的私人服务。B项正确,某区科技局定期举办科普知识讲座,属于公共服务的范畴,它是政府行政部门利用公共权力和公共资源服务于全体公民的行为,旨在增进公民的知识积累。C项错误,某培训中心开设的外语强化班,其目的是为了营利,是利用私人资源向公众提供教

4、育服务产品,是一种营利性的私人服务。D项错误,私立幼儿园本身就是一种利用私人资源提供教育服务,是营利性的私人服务,其提供延伸的托管服务,当然也属于私人服务,不是公共服务。故本题选B。3、在公文中,下列有关联合行文要注意的问题错误的是( )。A:行文的各机关,部门必须同级B:联合行文应当确有必要,而且单位宜多C:联合行文中对于共同执行有关方针,加强事务非常有利D:几个平行机关或部门联合行文,应将相对应的各机关都列为主送机关正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文,包括下行文和上行文。联合行文有两个条件:(一)涉及多方面和多部门的事,单方面或一个部门

5、行文无效而必须联合行文;(二)联合行文者必须是同一级别的机关或部门。A项正确,联合行文的各机关部门必须是同级的。B项错误,联合行文应当确有必要,且单位不宜过多。C项正确,联合行文对于共同贯彻执行有关方针、政策或兴办某些事业,是非常有利的。D项正确,几个平行机关或部门联合行文,应将相对应的各机关都列为主送机关。故本题选B。4、按照党政机关公文格式的规定,公文中的结构层次序数是( )。A:“首先”、“其次”、“再次”B:“第一”“第二”“第三”C:“此其一”、“此其二”、“此其三”D:“一、”“(一)”“1.”“(1)”正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式规定,公文首

6、页必须显示正文。一般用3号仿宋体字编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。故本题选D。5、下列公文标题拟写不规范的是( )。A:XX学校关于X同志的通报B:关于完善境外投资备案无纸化管理的通知C:xx市关于进一步加强疫情防控工作的通告D:市政府关于同意命名翡翠花园的复函正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定:“标题由发文机关名称、事由和文种组成。”在实际应用中,发文机关和事由可以根据实际情况省略

7、,文种不可省。A项正确,通报标题通常有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种组成;另外一种是由事由和文种构成。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”故关于境外投资备案无纸化管理事项告知应使用公告文种。C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属

8、机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”按发文目的,函可以分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函。复函则是为回复对方所发出的函。故本题选B。6、在会议进行过程中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是( )。A:正强化B:负强化C:自然消退D:惩戒正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,正强化是指任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果。就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。B项错误,负强化是指对

9、于符合组织目标的行为,撤消或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。如对正在服刑的犯人减刑,以鼓励其在服刑期间的积极表现。C项正确,消退属于降低行为发生率的技术之一,是一种无强化的过程,其作用在于降低某种反应在将来发生的概率,以达到消除某种行为的目的。题干中,管理者无视举手行为可降低其他人举手发言的频率。D项错误,惩罚是对于行为主体进行一些惩罚措施以降低某种行为发生的概率,题干中无视举手行为不属于惩罚措施。故本题选C。7、拟写函的目的不包括( )。A:商洽工作B:询问问题C:请求批准D:寻求帮助正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规

10、定:“公文种类主要有:(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”拟写函的目的不包括寻求帮助。本题为选非题,故正确答案为D。8、( )主要是人际交往中的体现的心理距离效应。A:刺猬效应B:蘑菇效应C:马太效应D:羊群效应正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,刺猬效应是指刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤的现象。它强调的是人际交往中的“心理距离效应”。在管理实践中,就是领导者如要搞好工作,应该与下属保持“亲密有间”的关系,即为一种不远不近的恰当合作关系。B项错误,蘑菇效应,指蘑菇长在阴暗的角落,得不到阳光,也没有肥

11、料,自生自灭,只有长到足够高的时候才会开始被人关注,可此时它自己已经能够接受阳光了。C项错误,“马太效应”是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象,即经济学中收入分配不公现象。D项错误,羊群效应是指羊群只是一味地跟着前面的羊,全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。故本题选A。9、事业单位存在的社会基础是_。满足公共需求调节收入分配弥补市场缺陷防止资金短缺A:B:C:D:正确答案选项:B解析:本题考查管理。事业单位存在的社会基础主要有:1、满足公共需要;2、弥补市场缺陷;3、节制政府失灵;4、防止契约失效;5、弥补志愿不足。

12、满足公共需求是事业单位存在的社会基础,调节收入分配是政府的职能。弥补市场缺陷是事业单位存在的社会基础。防止资金短缺是政府的宏观调控职能。可排除A、C、D项。故本题选B。10、在既定的组织中,相对于正式沟通,非正式沟通的优点表现为()。A:沟通信息严肃准确B:有利于员工间良好关系的建立C:表现为平行沟通D:沟通障碍更少正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,正式沟通的优点是:沟通效果好,比较严肃,约束力强,易于保密,可以使信息沟通保持权威性。B项错误,正式沟通中一对一正式面谈的方法,使员工有一种被尊重的感觉,有利于建立管理者和员工之间的融洽关系。非正式沟通能够发挥作用的基础,建

13、立团队中良好的人际关系,能够对管理决策起重要作用。因此,正式沟通与非正式沟通两种沟通方式都能够建立员工间良好的关系。C项错误,平行沟通指组织内同层级或部门间的沟通,是正式沟通的一种,如员工间的沟通,管理者内部之间的沟通,通常可节省时间和促进协调。D项正确,同正式沟通相比,非正式沟通的优点是:沟通形式灵活,直接明了,速度快,省略许多繁琐的程序,容易及时了解到正式沟通难以提供的信息,真实地反映员工的思想、态度和动机。故本题选D。11、事业单位管理体制是为了有效地对事业单位进行管理,使之更好地提供事业产品即必需的公共服务,保障和发展公共利益,国家通过相关的法律法规等而形成的一整套有关政府对事业单位进

14、行管理的各种制度和行为规范的总和。下列说法中,属于其特点的是:A:党办事业、党管事业B:个体办事业、个体管事业C:基层办事业、基层管事业D:政府办事业、政府管事业正确答案选项:D解析:本题考查事业单位人事管理制度。事业单位管理体制的特点表现在三个方面:第一,政府办事业,即事业单位主要由各级政府及其工作部门直接举办;第二,政府管事业,即事业单位的管理和经营活动均由其主管的政府直接控制;第三,政府养事业,即经费开支均由国家财政拨付。故本题选D。12、下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是( )。A:天时不如地利,地利不如人和B:海纳百川,有容乃大C:三个臭皮匠,顶个诸葛亮D:万夫一力,天下无敌正确答案选项:B解析:本题考查管理常识。需结合题干进行辨析。A项正确,“天时不如地利,地利不如人和”意思是:有利的时机和气候不如有利的地势,有利的地势不如人心所向,上下团结,体现需要重视团队合作精神。B项错误,“海纳百川,有容乃大”寓意要像大海能容纳无数江河水一样的胸襟宽广,以容纳和融合来形成超常大气,体现管理者应具有包容的心态,与题干不符。C项正确,“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”比喻人多智慧多,有事情经过大家商量,就能商量出一个好办法来,强调团结合作的力量。D项正确,“万夫一力,天下无敌”意思是:一万个人同心协力,就可以打遍天下,说明团结起来力量大,体现需要重视团队合作精神。故本题

展开阅读全文
相关资源
  • 2023年广西玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心招聘2人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年广西玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心招聘2人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年百色市那坡公路管理局招聘难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年百色市那坡公路管理局招聘难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年浙江杭州市机关事务管理局所属事业单位招考拟聘用人员难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年浙江杭州市机关事务管理局所属事业单位招考拟聘用人员难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年山东省聊城市市属事业单位“归雁兴聊”人才引进(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析2023年山东省聊城市市属事业单位“归雁兴聊”人才引进(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析
  • 2023年浙江省绍兴市科技信息研究院招聘1人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年浙江省绍兴市科技信息研究院招聘1人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年杭州市市级机关文印中心招考工作人员难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年杭州市市级机关文印中心招考工作人员难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年浙江省宁波市江北区面向优秀高校毕业生选聘45人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年浙江省宁波市江北区面向优秀高校毕业生选聘45人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年浙江省宁波市鄞州区优秀高校毕业生选聘25人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年浙江省宁波市鄞州区优秀高校毕业生选聘25人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年浙江杭州市余杭区第二批招聘事业编制教师68人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年浙江杭州市余杭区第二批招聘事业编制教师68人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年河北省衡水景县融媒体中心招聘劳务派遣人员15人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年河北省衡水景县融媒体中心招聘劳务派遣人员15人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 相关搜索

    当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

    电脑版 |金锄头文库版权所有
    经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号