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1、2023年山西省阳泉市市部分事业单位招聘197人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列关于倡议书的说法，错误的是（ ）。A：标题应标明“倡议书”三个字B：称呼可根据倡议对象选用适当的称谓C：称呼可以不另起行而在正文中指明倡议对象D：不可以在标题“倡议书”三个字前面概括倡议的内容正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确、D项错误，倡议书标题一般由文种名单独组成，即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。另外，标题还可以由倡议内容和文种
2、名共同组成，如“把遗体交给医学界利用的倡议书”。B项正确。倡议书的称呼可依据倡议的对象而选用适当的称呼。C项正确。倡议书也可不用称呼，而在正文中指出。本题为选非题，故本题选D。2、下列选项中除（ ）外均可采用越级行文。A：处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文B：经多次请示直接上级，问题长期未得到解决的C：上级交办并指定越级上报某些事项的D：检举、控告直接上级的正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。越级行文的条件是：遇有特殊重大紧急情况，如战争、自然灾害等，如逐级上报，可能会延误时机，造成重大损失时；经多次请示直接上级，长期未得到解决的重大问题；上级领导或领导机关交办，并指定越级
3、直接上报的事项；对直接上级机关或领导进行检举、控告；直接上下级机关有争议，而无法解决的重大问题；询问、联系无需经过直接上级机关的一些工作问题等。但是处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文，在没有特殊情况下需要逐级汇报，不得越级行文。故本题选A。3、公告和通告只能用作（ ）。A：上行文B：平行文C：下行文D：秘密公文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，一般有请示、报告。B项错误，平行文是指同级机关，或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文，主要是函。C项正确，下行文指上级机关
4、对所属下级机关的发文，一般有命令、决议、决定、公报、通报、批复、公告、通告。D项错误，涉密公文根据涉密程度分为“绝密”“机密”“秘密”三种，绝密是国家的核心秘密，机密是国家的重要秘密，秘密是一般的国家秘密。密级越高，保密要求越严，接触人员的范围越小。故本题选C。4、事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要职能。A：聘用管理B：培训管理C：人事管理D：绩效管理正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都必须通过人的活动来实现。因此，能否科学地选人、
5、用人，是事业单位管理成功与否的关键。人事管理是事业单位管理职能中的首要职能，它在事业单位管理中居核心和关键地位。A、B、D项的表述都不能针对题干中“人”这个关键字。与题干不符。故本题选C。5、外部招聘的缺点不包括（ ）。A：适应性慢B：有风险性C：影响内部员工积极性D：招聘成本低正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，应聘者入选后对企业各方面情况需要有一个熟悉的过程，即不能迅速进入角色开展工作，进入角色状态慢。B项正确，甄选时间较长，决策难度大，外部招聘对应聘者的测评有一定风险。由于难以准确判断外部招聘应聘者的实际工作能力，容易出现错误的招聘判断。C项正确，影响内部员工的积极
6、性和士气。如果组织中有胜任的人未被提拔，会严重挫伤组织内员工的积极性。D项错误，外部招聘耗费时间长，费用大。无论是招聘时间、广告费用还是潜在风险等方面，都需要很高的成本。故本题选D。6、反映一般性问题来信，按分别归口原则应（ ）办理。A：转办B：直送C：函转D：批转正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。针对不同的一般来信有不同的处理办法，主要包括：转办、函转、直送、批转、摘报、自处、不处等方式。A项正确，转办反映一般性问题的来信，按分级归口的原则，转交下一级责任单位或有关部门处理。一封来信提出几个问题或问题涉及几个单位的，按主要问题的责任单位转办。如几个问题都很重要，应将来信复印后分别
7、转办。转办信由秘书部门负责汇总，标明件数，并在3日内转出。B项错误，直送，对领导私人交往信件和知名人士来信，以及内容比较重要、文字简朴、书写清楚的来信，直接呈送领导。C项错误，函转，对来信内容和反映的问题比较重要的，将来信摘录，给主管领导审定后以信函的形式附原信转下级责任单位或有关部门处理，但不要求办理结果。D项错误，批转，对反映问题比较重要，且表述清楚或内容不易扩散的来信，经主管领导审核后批示，直接转送下一级责任单位或有关部门的主要领导。故本题选A。7、文秘人员将公文拟定后，送领导对拟发文稿批注核准发出的意见并签名的活动，是公文拟制中的（ ）。A：会商B：审核C：注发D：签发正确答案选项：D
8、解析：本题考查公文的基本知识。总体上，公文处理包括公文拟制、公文办理、公文管理三大内容。其中公文拟制又包括：起草、审核、签发；公文办理包括收文办理、发文办理、整理归档；公文管理包括涉密公文管理、公文的撤销、废止等。A项错误，会商是指当公文内容涉及其他有关同级或不相隶属机关或部门的职权范围，需征得其同意或配合时所进行的协商活动。会商的目的有利于维护公文的合法性、有效性和一致性。B项错误，在公文制发环节，公文审核是重中之重，是机关文秘人员对草拟的文稿进行审查、核对、把关，提出审核意见，呈领导同志审签的全过程。C项错误，注发是批注经过领导人同意发出的公文如何印发的行为过程。注发的任务是对领导签发的公
9、文如何印制、如何发出、发出多大范围、读者级限等提出具体意见。D项正确，签发，指主管人审核同意后签字发出，表示负责详细解释对发文进行终审的工作。故本题选D。8、首次提出“战略管理”概念的是（ ）。A：卡普兰B：安索夫C：德鲁克D：斯科恩正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，伯特卡普兰，是平衡记分卡的创始人，美国平衡记分卡协会主席。与题意不符。B项正确，1972年，在论文战略管理思想中，安索夫正式提出“战略管理”的概念。并在1979年出版战略管理，系统地提出了战略管理模式，指出战略管理的八大要素：外部环境、战略预算、战略动力、管理能力、权力、权力结构、战略领导、战略行为。因此，
10、管理学界把安索夫尊称为战略管理的鼻祖。C项错误，“目标管理”是1954年美国管理学家彼得德鲁克在管理的实践一文中首先提出的。管理的实践一文讲述了企业管理的本质包括“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”等方面的任务。与题意不符。D项错误，斯科恩，是一名新西兰女子赛艇运动员，现在效力于新西兰国家女子赛艇队。与题意不符。故本题选B。9、公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（ ）。A：二分模式B：三分模式C：四分模式D：五分模式正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。公共部门的管理工具主要根据资源特征和权力特征来分类的，比较常见的主要是二分模式
11、、三分模式和四分模式。故本题选D。10、近一段时间以来，公共舆论出现了“被就业”、“被增长”、“被自愿”等“被”现象。所谓“被增长”，就是说工资实际没有增长，但在统计数据中却增长了，使我们都被统计数据“幸福”地笼罩着。越来越多的“被”现象的出现对政府的启示是（ ）。A：公民要不断增加政治参与度B：政府要不断提高行政工作效率C：公民要不断加强对政府的监督D：政府要树立求真务实的工作作风正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。求真务实，所谓“求真”，就是追求真理，透过现象把握本质，查明事实真相、揭示客观本质、掌握变化规律；所谓“务实”，就是把说实话、办实事、求实效作为认识和实践的主要内容，就是付诸
12、实践、见诸行动、取得实效。“被”现象反映出的问题是政府没有做到从实际出发，统计数据造假，故体现了政府应考虑实际情况，树立求真务实的工作作风。故本题选D。11、在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（ ）A：正文B：成文时间C：主送单位D：标题正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，正文是公文的主体，用来表述公文的内容，不可缺少。B项错误，成文日期是指签署会议通过或者发文机关负责人签发的日期，不可缺少。另外，联合行文时，签署最后签发机关负责人签发的日期。C项正确，公告、通告及部分事项性通知可不写主送机关。D项错误，标题是由发文机关名称、事由和文种组成，不可缺少。故本题选C。12
13、、2020年新冠肺炎，武汉紧急启动封城措施，限制人员进出武汉，对感染者进行隔离治疗。这一决策属于（ ）。A：常规化或程序化决策B：非常规化或程序化决策C：常规化或非程序化决策D：非常规化或非程序化决策正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。常规化决策是指决策者在日常工作中经常需要解决的一般性或例行性的决策问题。非常规化决策是指偶然发生的或无先例可循、具有大量不确定因素的决策。非程序化决策是针对那些不常发生的或例外的非结构化问题而进行的决策。程序化决策就是可以根据既定的信息建立数学模型，把决策目标和约束条件统一起来，进行优化的一种决策。题干中“2020年新冠肺炎”属突发的、无先例可循事件，“对感
14、染者进行隔离治疗”属于非常规化或非程序化决策。故本题选D。13、复制、汇编公文，应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是（ ）。A：绝密级公文B：秘密级公文C：机密级公文D：涉密公文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十二条规定：复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。故本题选A。14、工作人员受到记过处分的，处分期为（）。A：6个月B：12个月C：18个月D：24个月正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员处分暂行规定第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”故本题选B。15、在通知的标题中，转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长，可以：A：另起一行排列B：作为附件附在通知的文末C：用被转文件的发文字号替代D：保留发文机关而省略被转文件的标题正确答案选项：C解析：本题考查公文常识。转文性通知的标题一般由“发文机关+关于转发+原文标题+文种”组成。但转发层次较多时会显得杂乱，可采取以下方法进行技术处理：
