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1、2023年山西晋中市灵石县事业单位招聘工作人员公8人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、xx交通厅以加强交通管理为内容的公文，要使全省周知执行，最适宜使用的文种是（ ）。A：决定B：通知C：命令D：公告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”故排除。B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条：“（八）通
2、知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。” 要使全省周知执行的事项可用通知。当选。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。” 故排除。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”需全省周知执行“以加强交通管理为内容”的事项，而非面向国内外宣布重要事项或者法定事项，适用通知不适用公告。故排除。故本题选B。2、在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（ ）。A：尊重的需要B：自我实现的需要C：社
3、交的需要D：安全的需要正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论是由美国心理学家亚伯拉罕马斯洛在1943年在人类激励理论论文中所提出，是行为科学的理论之一。马斯洛需求层次理论将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项错误，第四个层次是尊重的需要。B项正确，第五个层次是自我实现的需要。C项错误，第三个层次是社交的需要。D项错误，第二个层次是安全的需要。故本题选B。3、你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的，只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而，最近你感到情况发生了变化，她的工作表现改善
4、了，你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时，你应当（ ）。A：继续指导和严密监督她的工作B：继续监督她的工作，但听取她的建议并采纳那些合理的建议C：采纳她的建议，并支持她的想法D：让她对自己的工作承担起责任正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，继续指导和严密监督是一种不信任下属的行为，有时候需要给下属一些信任的空间，合理指导和监督即可。B项正确，本着对工作负责的态度，要继续监督她的工作；对于她的建议要善于听取合理有效的建议，以充分调动她工作积极性。C项错误，在采纳她的建议之前要充分考虑建议是否可行等各方面因素。D项错误，只让下属对自己的
5、工作承担起责任是不够的，身为领导要给予一定的信任和帮助，这样也可以调动其积极性，更好地完成工作。故本题选B。4、事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准，按照（ ）的原则，采取考试与考核相结合的办法，面向社会公开招聘。A：公开、平等、竞争、择优B：公开、公平、平等、竞争C：公开、公平、公正、择优D：公开、公平、平等、择优正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位公开招聘人员暂行规定第三条，公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。故本题选A。5、非程序性决策是一种常见的决策类
6、型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（ ）。A：非程序性决策针对的主要是非结构性问题B：非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题C：非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策D：非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A、C、D三项正确，非程序性决策，是指对那些不重复出现，不能以现成的程序来表达的问题作出的决策，其所赖以进行的信息不完全、变量与变量之间的关系不确定，由各种各样的社会发展变量约束。B项错误，非程序性决策主要针对的是非常规的、不重复的、不确定性的问题。故本题选B。
7、6、公文区别与其他信息记录的特点是（ ）。A：传播知识B：具备查考知识C：书面文字材料D：具备法定的权威性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文是在社会活动中直接形成和使用的具有规范体式和法定效用的信息记录，其区别于图书、情报、资料等事物的特点主要有：由法定作者制发；具有法定的现实执行效用；具有规范的体式；履行法定的程序。故本题选D。7、王某是某事业单位的正式员工，因违反事业单位管理纪律受到单位警告处分，则其受处分的期间为（ ）。A：12个月B：9个月C：6个月D：3个月正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降
8、低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”故本题选C。8、某单位有数份密件需要立即销毁，则下列说法有误的是（ ）。A：销毁前必须严格登记B：销毁人甲可独自负责监销工作C：销毁密件过程中，禁止无关人员介入D：销毁后，监销人甲要在销毁密件登记表上签字正确答案选项：B解析：本题考查公文写作与处理。A项正确、B项错误，党政机关公文处理工作条例第三十五条规定：“不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。”C项正确，销毁密件时，应禁止无关
9、人员介入，保证不丢失、不漏销、不泄密。D项正确，销毁密件必须手续完备。销毁涉密文件资料应当履行清点、登记手续。故本题选B。9、下列事业单位人员中，可以给予奖励的是（ ）。A：老李在抗洪救灾中作出重大贡献，使人员和财物均免受灾害B：老马在基层工作了二十年余，一直默默无闻C：张老师带领团队致力于污水治理技术的研究D：小陈自觉学习党的理论和路线方针政策，努力提高政治素养正确答案选项：A解析：本题主要考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第六章第二十五条规定：“事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事
10、件中表现突出的；（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的；（四）在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；（五）有其他突出贡献的。”A项正确，老李符合在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出，可以给予奖励。B项错误，老马虽长期服务基层，但一直默默无闻，没有表现突出，所以不符合规定。C项错误，污水治理技术处在研究阶段，不符合在工作中有重大发明创造、技术革新的奖励规定。D项错误，小陈仍处在学习阶段，不符合在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的奖励规定。故本题选A。10、领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及（ ）、下属和组织自身的一些特点
11、。A：领导B：任务C：环境D：管理正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。1978年史蒂文克尔和约翰杰迈尔首次提出领导替代的概念，随着知识经济的兴起，普通员工受教育水平提高了，他们的能力和素质也提高了，因此，在许多情景下被领导者可以“替代”领导者的部分职责。这些因素一般涉及任务、下属和组织自身。故本题选B。11、联合行文时（ ）在前。A：先签署意见的机关B：签署时提出意见的机关C：主办机关D：协办机关正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。联合行文，主办机关名称应当排列在前，联合下发的文件，应由主办机关盖章。故本题选C。12、现代中医借助西医的物理检验手段，提高传统的“望闻问切处
12、“的诊断准确性。这样的优化属于（ ）。A：工期优化B：流程优化C：技术优化D：成本优化正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，工期优化也称时间优化，是指通过压缩关键线路上工作的持续时间或调整工作关系，以满足工期要求的过程。B项错误，流程优化，是指对现有工作流程的梳理、完善和改进的过程。C项正确，技术优化，是利用先进技术对现有的工作流程进行技术升级或改进的过程。题干中“现代中医借助西医的物理检验手段”来提高传统的诊断准确性，属于技术优化。D项错误，成本优化，是指在保证质量的前提下，尽可能的压缩成本。故本题选C。13、根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（ ）。A：工作成
13、就B：工作被赏识C：成长机会D：工作条件正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。美国心理学家赫茨伯格是双因素理论的创始人。他提出存在着两种不同类型的因素。一类是能促使人们产生工作满意感的因素，称为激励因素，包括成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会；另一类是促使人们不产生不满的因素，称为保健因素，包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。A项错误，工作成就属于激励因素。B项错误，工作被赏识属于激励因素。C项错误，成长机会属于激励因素。D项正确，工作条件属于保健因素。故本题选D。14、关于行政管理的特点，下列表述错误的是（ ）。A：行政管
14、理具有执行性B：行政管理具有非营利性C：行政管理具有效率优先性D：行政管理具有强制性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。行政管理的特点：1.一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础的；2.行政管理是根据国家法律推行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策，制定政策是行政管理的一种重要活动方式；3.行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能；4.行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式，最优地实现预定的国家任务，并达到应有的社会效果；5.行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性。所以，B项错误，ACD三项正确。本题为选非题，故正确答案为B。15、某公司组织召开董事会，商议如何进行扩大组织规模的相关事项。从决策的目标影响程度分类来看，这属于（ ）。A：战略决策B：战术决策C：随机决策D：例行决策正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，战略决策是涉及企业发展
