2023年山东枣庄市市中区第二批青年人才优选拟聘用人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年山东枣庄市市中区第二批青年人才优选拟聘用人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、组织文化的特征不包括( )。A:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力B:组织文化的中心是组织精神C:组织文化的管理方式是以软性管理为主D:组织文化的核心是组织价值观正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理常识。组织文化即企业文化,是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。组织文化集中体现了一个企业经营管理的核

2、心主张,以及由此产生的组织行为。组织文化的中心是人本文化,组织文化的重要任务是增强群体凝聚力,组织文化的核心是组织价值观,组织文化的管理方式是以软性管理为主。故本题选B。2、当代中国政府的职能不包括( )。A:政治职能B:经济职能C:历史职能D:社会职能正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。按照政府管理领域的不同,可以把政府职能划分为:政治职能、经济职能、文化职能、社会职能。政治职能,亦称统治职能,政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能;经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能;文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需

3、要,依法对文化事业所实施的管理。它是加强社会主义精神文明,促进经济与社会协调发展的重要保证;社会公共服务职能,即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。本题为选非题,故本题选C。3、 对监督对象在执行法律和实施决策计划过程中履行的职责情况进行的监督称为:A:事中监督B:事前监督C:事后监督D:工作监督正确答案选项:A解析:本题考查行政监督知识。事中监督是为了及时发现问题,纠正偏差,在行政机关和国家公务员实施行政行为的过程中,对其行为的正确性和规范性实施的监督。题干“过程中履行的职责”进行监督,属于事中监督。A项正确。故本题选A。【解析拓展】B项:事前监督是为防患于未然,在行政机关和

4、国家公务员的行政行为实施之前,对其抽象行政行为或具体行政行为的合法性和可行性实施的监督。题干强调的是“过程中”,而不是事前。B项错误。C项:事后监督是为了总结经验教训,在行政机关和国家公务员的行政行为实施完毕以后,对其行为的正确性和有效性实施的监督。题干强调的是“过程中”,而不是事后。C项错误。D项:工作监督,在我国行政监督体制中,没有工作监督这种分类标准。D项错误。4、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年,且距离退休不足( )年的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。A:10B:8C:5D:3正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十四条规定:“事业单

5、位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。”故本题选A。5、事业单位人事制度改革的方向是实行( )管理。A:身份B:岗位C:行政D:聘用制正确答案选项:B解析:本题考查事业单位常识知识。事业单位人事管理条例第五条,国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。事业单位人事管理条例第六条,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。事业单位人事管理条例的颁布实施有利于转换用人机制,搞活用人制度,打破人才流动的体制壁垒和身份障碍。其中一大亮点

6、是以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,实现了由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变。故本题选B。【解析拓展】事业单位改革方向:从事公益服务事业单位,实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事管理制度:承担行政职能事业单位,转为行政机构的,实行公务员制度:从事生产经营活动事业单位,转为企业的,实行劳动合同制度。6、事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、( )四个方面。A:学B:绩C:功D:廉正确答案选项:B解析:根据人事部2011年颁发的事业单位工作人员考核暂行规定第四条规定:“考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。德,主要考核政治、思想表现和职业道

7、德表现;能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;绩,主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。”故本题选B。7、 社区是以( )为数量载体。A:房屋B:公共设施C:居民D:其他生活设施正确答案选项:A解析:本题考查社工知识。社区是以聚落作为物质载体。社区的房屋建筑以及其他生活设施,构成了城市社区的聚落形式,是社区的重要物质载体。而房屋是社区的数量载体。故本题选A。8、适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是( )。A:通知B:通报C:通告D:公告正确答案

8、选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”故本题选B。9、民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成,集团公司经营亦步入稳步

9、发展时期,他着手让他的儿子张小某接班。为此,他将公司总裁职务交予张小某,自己只担任董事长一职,规定公司除非重大决策或发生重大事件,他一律不插手或过问公司的日常运营事物,但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限,只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式,被称为()。A:以结果为导向的管理B:授权方式的参与管理C:抓大放小的例外管理D:动态监督的过程管理正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,以结果为导向的管理只重结果不重过程,题干并未体现。B项错误,参与管理指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作,让下级

10、和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题。题干并未体现。C项正确,例外管理是指领导人应将主要精力和时间用来处理首次出现的、模糊随机、十分重要需要立即处理的非程序化问题。本题中,张某下放决策权限,只插手重大决策或发生重大事件,体现了抓大放小的例外管理。D项错误,动态监督的过程管理是指在管理过程中进行实时监督,保证管理的有效性。题干并未体现动态监督的过程。故本题选C。10、近年来,某地创新社会基础治理方式,探索实施社区“三事分流”自治机制,将社区事务依据公共属性大小,分流成“大事、小事、私事”,大事由政府负责,小事由社区、社会组织、居民协同办理、私事由社区引导群众自行解决,

11、做到每件事都解决,取得良好效果。这主要得益于:A:厘清了政府,社区和居民在社区治理中的身份和职责B:实施了多元化治理,强化了政府对社区的直接管理C:发挥了政府的主体责任和主体作用,实现社区治理全覆盖D:明确了以“社区+社会+居民”为主体的城市居民基层政权的组织形式正确答案选项:A解析:本题考查管理常识。A项正确,“三事分流”自治机制实现了政府治理与社会自我调节、居民自治的良性互动,厘清了各个身份治理的职责。B项错误,“三事分流”是指不同的事情由不同的主体治理,实现多元化治理。但是政府只对大事负责,小事和私事由社区、社会组织、居民、群众办理,并没有强化政府对社区的直接管理。C项错误,实施“三事分

12、流”自治机制,政府的主体责任和主体作用并不是覆盖了全部社区治理,而只是对大事负责,小事和私事有社会、社会组织、居民、群众等自行处理。D项错误,我国的基层政权包括农村基层政权和城市基层政权两部分。按照宪法和地方组织法的规定,在农村,是指乡、民族乡、镇一级;在城市,是指不设区的市、市辖区一级。故本题选A。11、公文文稿签发前,应当由( )进行审核。A:发文机关负责人B:发文机关办公厅(室)C:发文机关起草人D:发文机关校对秘书正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十条规定:“公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。”故本题选B。12、当政府政策和

13、行为受到质疑、形象受到损害时,迅速查清原因是( )的具体要求。A:了解舆论B:引导舆论C:回应舆论D:完善舆论正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,了解舆论,集中群众意见、愿望和呼声从而发现问题,并作为决策依据。B项错误,引导舆论,集中社会舆论焦点,消除隐患,使舆论朝着正确的方向发展。C项正确,回应舆论,当形象受到损害时应迅速查清真相,将消极影响减少至最低。D项错误,完善舆论,注重完善自身行为,坚持正面宣传为主的方针,增加美誉度。故本题选C。13、在市场需求差异较大时,研发部门坚持原有的设计方案,而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计,这一冲突是由( )导致的A:员工的个

14、体差异B:环境的复杂性C:员工与目标的匹配性D:组织规模正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。根据题干“在市场需求差异较大时”可知消费者需求差异大,企业面临的环境是复杂的,导致不同部门产生的不同的看法,进而产生冲突。因此,这一冲突是由环境的复杂性导致的。A、C、D项均为冲突产生的原因,但题干中没有体现。故本题选B。14、公共政策执行要付诸实际行动和操作,它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策,这体现了公共政策执行的( )。A:时效性B:强制性C:务实性D:灵活性正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,公共政策执行具有时效性,必须做到迅速、果断,其时间性比较强,高效、及时地实现行政决策的目标是基本要求。B项错误,公共政策执行具有强制性,指行政机关或行政人员利用行政手段或法律手段来实现既定的政策目标。C项正确,公共政策执行是一种实施性质很强的活动,是务实性的、付诸实际的行动,它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策。D项错误,公共政策执行具有灵活性,是把决策目标具体化的过程,这就要求因时、因地制宜,具体问题具体分析,切忌千篇一律的“一刀切”。故本题选C。15、不属于规章制度特点的是( )。A:约束性B:严谨性C:法规性D:商讨性正

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