2023年佛山市三水区事业单位工作人员招考(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年佛山市三水区事业单位工作人员招考(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,避免多头管理的现象。这是行政组织结构设计原则中( )的要求。A:职能目标原则B:完整统一原则C:精简原则D:人本原则正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,职能目标原则是指职能目标是任何一个组织存在的基础。组织作为一个整体,有其统一的职能目标;而在组织系统内部,又有从横向和纵向分解出来

2、的若干层级组织和部门组织系统,它们在整体组织统一目标之下也有各自相对完整的分目标及其职能。这些职能目标是组织设计的依据。组织设计必须根据职能目标的变化而相应调整。B项正确,完整统一原则是指行政组织是一个统一领导和指挥下的组织,因此组织设计必须体现这样一种机制要求。在确定行政组织层级时,要使上下级之间形成一条连续的等级链条,并且在上级领导下级、下级组织只接受直接上级的原则下,明确行政链条上各级行政组织和各个行政工作岗位之间的工作关系,是自上而下成为一个便于指挥的完整统一的组织系统。完整统一原则要求对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心。C项错误,精简高效原则是指

3、行政组织设计中应当体现因事设职、因职用人、人尽其才、物尽其用的行政成本概念。所谓精简并不是越少越好,而是相对于担负的职能任务而言,做到人员素质能力匹配,员额数量适中。这样既避免了人浮于事带来的扯皮摩擦而导致的低效和无效,又减少了行政经费的开销,有利于提高行政绩效,实现低成本高效率的政府行政目标。D项错误,以人为本原则是指行政组织的核心动力是人的积极性和创造性,为此组织设计必须体现人本原则。在体现组织设计完整性统一性这种传统组织结构的同时,应当根据组织任务、职能性质、技术含量的不同,以及根据人员的受教育水平和素质的不同,相应采取项目型结构和矩阵型结构等直线分权式组织类型,这类扁平结构的设计所具有

4、的人本精神,有利于人对于自身价值实现的追求,有利于通过授权来鼓励组织成员积极性和创造性的发挥。故本题选B。2、内容涉及一般的国家秘密,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害的公文是( )。A:绝密公文B:机密公文C:秘密公文D:一般公文正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定:公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成(二)密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密

5、”“机密”“秘密”和保密期限按涉及机密的程度,保密公文分为绝密件、机密件和秘密件三种。凡涉及党和国家的核心机密,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受特别严重损害的,属于绝密公文;凡涉及党和国家重要秘密内容,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的,属于机密公文;凡涉及党和国家一般秘密内容,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受一定损害的,属于秘密公文。故本题选C。3、下列不属于人际关系学说的主要观点的是( )。A:企业的职工是社会人B:生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系C:企业中实际存在着一种非正式组织D:人的行为都是由一定的动机引起的正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。人际

6、关系学说是由美国心理学家梅奥根据其主持的霍桑实验提出的。A项正确,“社会人”是针对“经济人”的假定提出来的,人际关系学认为人是“社会人”,并不是为了单纯追求经济收入,除经济上的需要之外,还有社会需要和心理需要。B项正确,人际关系学认为生产效率的升降主要取决于职工的态度,即所谓士气。民主管理对生产极其重要。让职工参与管理,会改变职工对公司的态度,提高士气。士气也取决于家庭和社会生活以及企业中的人际关系。C项正确,人际关系学认为企业中实际存在着一种非正式组织,这种非正式组织的作用在于维护其成员的共同利益,使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失。其有自己的核心人物和领袖,有大家共同

7、遵循的观念、价值标准、行为准则和道德规范等。D项错误,人际关系学说的主要观点包括:工人是“社会人”;企业内部存在着非正式组织;工人的士气是提高劳动生产效率的最重要因素;新型的领导能力应着力于提高职工的社会满足感。故本题选D。4、事业单位通常以( )为主要发展取向,具有社会和经济双重效益。A:社会公益B:人民利益C:国家利益D:单位利益正确答案选项:A解析:本题考查事业单位常识。事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入,所需经费由公共财政支出,不实行经济核算,不以营利为目的,为社会公共利益而由国家举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织。它主要提供教育、科技、文化、卫

8、生等活动非物质生产和劳务服务等。事业单位一般是国家设置的带有一定的社会公益性质的机构。所以,事业单位通常以社会公益为主要发展取向。故本题选A。5、用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知是( )。A:批转性通知B:转发性通知C:转交性通知D:请转性通知正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,批转性通知适用于上级机关转发下级机关发来的公文,其正文一般先写明转发文件的名称,表明态度,宣布转发,阐明意义,提出要求。B项正确,转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知。其正文有两种写法,一种正文包括两部分:开头部分先写明转发文件的名称,表明态度,提出

9、原则要求,最后以“现转发给你们,请认真贯彻执行”,“请结合具体情况,参照执行”、“请研究执行”等惯用语句提出执行要求;另一种正文只写转发决定和执行要求,十分简洁。C、D项错误,根据适用范围的不同,通知可以分为六大类:发布性通知、批转性通知、转发性通知、指示性通知、任免性通知、事务性通知。CD项并不属于通知的种类之中。故本题选B。6、绝密级公文一般不得复制,确有工作需要的,应当经( )批准。A:复制机关B:复制机关的上级机关C:发文机关或者其上级机关D:国务院正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十二条规定:复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并

10、经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注。故本题选C。7、请示的事项能否被批准或同意的关键所在是( )。A:请示的缘由部分B:请示的事项C:请示的结束语D:请示的单位正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。请示正文包括请示缘由、请示事项和请示要求三部分组成。A项正确,请示缘由,就是请示的原因。这一部分是请示能否得到上级机关批准的关键。所以缘由要写的合理、充分,以便上级机关给予明确批复。B项错误,请示

11、事项,请示的具体事项。这一部分要写的具体、明确。注意:请示应当一文一事,不能出现一文多事。C项错误,请示的结束语也就是请示要求。由“征询语+期复语”组成,如:“以上请示,如无不妥,请批复”。不能出现“特此请示”或是“盼复”等说法。D项错误,请示的单位即公文的主送机关。故本题选A。8、下列关于行政管理的运行职能表述错误的是( )。A:一般来说,越往高层,战略性决策越多;越往基层,执行性决策越多B:培训和考核属于组织职能C:控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制D:行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项正确,一般越往高层,战略性决

12、策越多;越往基层,执行性决策越多。战略性决策多是非程序性的,较为复杂,而执行性决策多为程序性的,难度相对较小。B项正确,培训和考核属于组织职能,为实现组织目标培养和考核相关人才。C项错误,控制职能在具体表现形式上可分为前馈控制、现场控制和反馈控制。D项正确,行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥,因为公共关系如果恶化会影响行政管理过程顺利开展。故本题选C。9、为了保证党和国家的路线及各项方针政策的顺利实施,各级党政机关要经常制发一些着眼于对广大干部群众进行思想教育的公文,以提高人们的思想认识,推动大家开展各项工作的积极性,这主要体现了公文具有( )。A:控制作用B:宣传作用C:联系作用D

13、:计划作用正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公文具有规范和准绳作用、领导和指导作用、宣传和教育作用、知照和联系作用、凭证和依据作用,并不具有控制作用。B项正确,公文的宣传和教育作用:在传达贯彻党和国家的方针政策的同时辅以必要的说明,说明某种做法的理由或缘由。题干“对广大干部群众进行思想教育的公文,以提高人们的思想认识,推动大家开展各项工作的积极性”的表述切合公文宣传作用。C项错误,公文的联系作用:一个机关的公务活动,涉及上下左右各机关的工作联系。公文是请示和答复问题、商洽工作以及沟通情况的重要手段,是加强机关部门之间联系的纽带。题干“对广大干部群众进行思想教育的公文,以提

14、高人们的思想认识,推动大家开展各项工作的积极性”表述更侧重体现的是公文的宣传作用,而不是联系作用。D项错误,公文没有明确“计划作用”的概念,较接近的是领导和指导作用:通过制定路线、方针、政策,制定各种办法、措施等来对下级的工作作出领导与指导,题干“对广大干部群众进行思想教育的公文,以提高人们的思想认识,推动大家开展各项工作的积极性”表述更侧重体现的是公文的宣传作用,不是计划作用。故本题选B。10、在以下协调人际关系的原则中,能够体现人际交往最基本的动机的原则是:A:平等原则B:人道原则C:互利原则D:择善原则正确答案选项:C解析:本题考查管理知识。互利原则指交往双方通过对物质、精神的交换而使各

15、自的需求得到满足的原则。互利原则正是体现了人际交往最基本的动机。互利既包括物质方面的,也包括精神方面的。物质方面的涉及衣、食、住、行、用等所有方面。精神方面的涉及人的思想、意识、心理、情感、文化等方面。故本题选C。【解析拓展】A项:所谓平等原则,是指人与人交往中坚持平等相待的原则。在人际交往中,交往双方都应以平等的态度对待交往对象。这是建立和发展良好人际关系的基础和前提。但平等原则不能体现人际交往最基本的动机。A项错误。B项:人道原则指爱护人的生命、关怀人的幸福、尊重人的人格和权利的道德原则。人道原则源于人道主义伦理原则。主要是提倡以人为本,肯定个人的价值,维护个人尊严和权利等。在人际交往中,应提倡人道原则,提倡人际互助。但是人道原则不能体现人际交往最基本的动机。B项错误。D项:择善原则指人际交往的选择性原则,即择善而交、择善而从的原则。择善原则主要有两层含义。一层是择善而交;另一层是择善而从。1.择善

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