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1、2023年内蒙古晨报招聘42人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（ ）。A：增加工作压力B：胡萝卜加大棒管理C：实行末位淘汰D：营造组织气氛正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A、C两项错误，实行末位淘汰容易增加员工工作压力，加重员工思想负担，不利于激励员工的创造力。B项错误，胡萝卜加大棒式的管理指的是一种奖励与惩罚并存的激励政策，是指运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的行为。这种管理模
2、式是针对“经济人”的特点提出的，忽略了员工的独创性，会压制员工的内在积极性。D项正确，创新是一种具有高度自主性的创造性活动，依赖于不同思想、意见的相互交流撞击，依赖于全体员工的积极参与和真诚投人。这就需要构建平等、民主、开放、宽容和积极行动的组织氛围。故本题选D。2、下列关于行政管理的表述，不正确的是：A：一切行政活动都是直接与国家权力相联系的B：行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能C：行政管理要讲究管理的效能和效率D：行政管理有其自身发展的客观规律性正确答案选项：A解析：本题考查行政管理知识并选错误项。行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部的一种管理活动。一切行政活动
3、都直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础。所以不能说一切行政活动都是直接与国家权力相联系的。行政管理有如下特点：（1）一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础的；（2）行政管理是根据国家法律实行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策，制定政策是行政管理的一种重要活动方式；（3）行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能；（4）行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式，最优地实现预定的国家任务，并达到应有的社会效果；（5）行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性
4、；（6）行政管理是工作上一种必要的工作能力，也是工商管理里一门必要的课程，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。故本题选A。3、公文的作者是指( )。A：撰拟文章的工作人员B：制发文件的机关C：审核签发文件的机关工作人员D：参与文件形成过程的全体机关工作人员正确答案选项：B解析：公文是由法定作者制成和发布的。所谓法定的作者，是指依法成立并能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构，这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文，其在发布和使用公文时必须签署机构和组织的名称或法定代理人的名称。故本题选B。4、命令的主要特点是（ ）。A：强制性、指挥性、权威性B：政策性、执行性、
5、普遍性C：客观性、科学性、宣传性D：教育性、时效性、惩罚性正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，命令是体现国家机关领导意志的重要下行文，它具备三个主要特点：（1）权威性；（2）指挥性；（3）强制性。故本题选A。5、 全面质量管理（TQM）的中心是：A：质量B：人员C：资产D：过程正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识。全面质量管理是以产品质量为核心，建立起一套科学严密高效的质量体系，以提供满足用户需要的产品或服务的全部活动。由此可知质量是TQM的中心。故本题选A。【解析拓展】全面质量管理（TQM）的特点：全面性：是指全面质量管理的对象，是企业生产经营的全过程。全员性
6、：是指全面质量管理要依靠全体职工。预防性：是指全面质量管理应具有高度的预防性。服务性：主要表现在企业以自己的产品或劳务满足用户的需要，为用户服务。科学性：质量管理必须科学化，必须更加自觉地利用现代科学技术和先进的科学管理方法。B项：全面质量管理的全员性是要依靠全体职工。而全面质量管理（TQM）的中心是质量。B项错误。C项：全面质量管理是为了取得真正的经济效益，管理必须始于识别顾客的质量要求，终于顾客对他手中的产品感到满意而指导人、机器、信息的协调活动。资产只是涉及的一个方面。而全面质量管理（TQM）的中心是质量。C项错误。D项：全面质量管理的全面性针对的是企业生产经营全过程。而全面质量管理（T
7、QM）的中心是质量。D项错误。6、不属于事业单位财务管理基本原则的是（ ）。A：执行国家有关法律、法规和财务规章制度B：坚持勤俭办事业的方针C：正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、单位和个人三者利益的关系D：防止国有资产流失正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。中华人民共和国财政部令（第68号）事业单位财务规则第三条规定：“事业单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办事业的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、单位和个人三者利益的关系。”据此可知，ABC项均属于事业单位财务管理的
8、基本原则，D项不属于。故本题选D。7、根据我国党政机关公文处理工作条例的规定，公文的秘密等级可分为：A：绝密、机密、秘密B：秘密与机密C：绝密与保密D：保密、机密、秘密正确答案选项：A解析：本题考查公文概述。党政机关公文处理工作条例第九条规定，涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。故本题选A。8、当上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权，但没有直接命令、指挥权时，行文时应当采用（ ）。A：通知B：意见C：指示D：函正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行
9、和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知具有直接命令、指挥权。B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见享有业务上的指导权和监督权，但没有直接命令、指挥权。C项错误，指示不属于党政机关公文处理工作条例规定的法定公文文种。指示是领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文，具有直接命令、指挥权。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函是应用广泛的平行文。故本题选B。9、“善疏则
10、通，能导必安”说的是（ ）。A：鲶鱼效应B：避雷针效应C：羊群效应D：光环效应正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。“善疏则通，能导必安”的意思是善于疏导，就能够畅通；能够引导，一定会安定。A项错误，鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。因此鲶鱼效应是指采取一种手段或措施，刺激企业或员工活跃起来，投入竞争，从而激发市场活力。B项正确，避雷针效应是指将避雷针的工作原理运用到处理人际矛盾上面，建立有效处理人际矛盾的组织疏导和沟通机制。类似于避雷针的“引雷”“化雷”。人际交往中难免会产生矛盾，当矛盾产生时，与对方积极沟通，主动协商，而不是采取强硬措施激化矛盾，就
11、能顺利化解矛盾。“善疏则通，能导则安”说的正是避雷针效应。C项错误，羊群效应即从众效应，是指人们经常受到多数人影响，跟从大众的思想或行为的一种现象。D项错误，光环效应是指一个人的某种品质，或一个物品的某种特性一旦给人以非常好的印象，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，或这个物品的其他特性也会给予较好的评价。“爱屋及乌”、“一俊遮百丑”都是光环效应在社会生活中的具体体现。和光环效应相反的是恶魔效应，即对人的某一品质，或对物品的某一特性有坏的印象，会使人对这个人的其他品质，或这一物品的其他特性的评价偏低。故本题选B。10、2015年4月9日，国家能源局新能源司向有关可再生能源发电企业下发了
12、一份文件，文件称为进一步了解可再生能源补贴发放情况，加快解决可再生能源发电项目和接网工程补贴资金缺口金额，要求各企业将20122014年项目的补贴资金缺口数据在2015年4月13日前反馈国家能源局新能源司。国家新能源司在发布这一公文时宜采用（ ）。A：常规公文B：急件C：特急件D：上行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。按办理的紧急程度划分，公文分为特急公文（特急）、紧急公文（急件）、常规公文（平件）。A项错误，常规公文，是指可以按正常速度形成、运转和办理的公文。题干中4月9日发文，要求4月13日前反馈，即在5日之内办成，时间稍显仓促，常规公文不符合要求。B项正确，紧急公文，一般也
13、是涉及重要工作需要急速形成、运转和办理的公文。题干中4月9日发文，要求4月13日前反馈，即必须在5日之内办成，应当使用紧急公文（急件）。C项错误，特急公文，是指事关重大而又十分紧急，要求以最快的速度形成、运转和办理的公文。题干中4月9日发文，要求4月13日前反馈，即在5日之内办成即可，并非是事关重大且十分紧急的公文。D项错误，题干并未提及行文方向。故本题选B。11、处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（ ）。A：保质保量完成领导交办的一切工作任务B：尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密C：领导的意见总是对的，必须坚决服从D：尊重信任领导，维护领导威信正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A
14、项正确，保质保量的完成领导安排的工作，一方面是员工的本职任务，是个人能力的展示。另一方面也可以取得领导信任，有利于建立起员工与领导间的良好关系。B项错误，员工应尊重领导隐私，但并非为领导保守所有秘密，如果领导存在违法违规行为，应依法检举揭发。C项错误，员工应对领导提出的意见做出自我判断，如果符合实际情况可服从，如果不符合实际情况，应向领导提出反馈。D项错误，对于领导应给予充分的尊重与信任，但不必维护领导威信，员工与领导间应保持平等的相处关系。故本题选A。12、规范性公文的一致性表现为（ ）。A：与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系B：文件结构的周密有效C：文件的文字条理清楚D：文件的语言
15、简约不繁正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。规范性公文是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文，它为管理和开展各项行政工作提供了标准和法式。包括禁止性规范、义务性规范和授权性规范。与其他类型公文相比，规范性公文的内容与形式必须与法律、其他法规、规章以及党的方针政策，上级机关与同级机关的有关规定保持一致；与自己制定的并尚有执行效用的其他有关规定保持促进一致；与制定机关的职权相一致；本文件的上下文之间，对同一概念的表述词语相互一致。所以，规范性公文一致性表现在与其他文件、作者权利具有高度统一的关系。故本题选A。13、联合行文的必要条件是（ ）。A：有隶属关系B：平级C：有上下级关系D：非隶属
