2023年人民日报社图书馆招聘2人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年人民日报社图书馆招聘2人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列属于公共行政管理的主体是( )。A:国家行政机关B:立法机关C:司法机关D:政治团体正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。公共行政管理是国家行政机关依法管理国家事务、社会事务和机关内部事务的行为。公共行政管理的主体是国家权力机关的执行机构,即国家行政机关,客体是具体的各级行政事务。故本题选A。2、最典型的事前行政监督是( )。A:质询B:听证会制度C:人大代表视察D:国政调查正

2、确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,质询是指立法机关议员个人或集体以书面或口头方式就政府行政活动有关事项向政府首脑或部长提出问题,要求其即席或书面答复。质询往往导致一般性辩论并带来政治后果。B项正确,事前监督是指在行政管理机构进行行政决策、开展行政行为之前进行监督。最典型的事前监督是听证会制度。听证会是由立法机关、国家行政管理机构和某些行政事业性单位根据有关规定,召集社会各阶层、当事人或有关受益人、受害者进行交流、沟通的会议。一般有立法听政、价格听政、决策听政、调查听政等种类。听证会的举行,具有使社会公民和团体了解政府行为过程和信息、参与决策、监督政府行为的作用。C项错误,人大代表

3、视察是代表法规定的县级以上各级人大代表闭会期间的一项重要活动。人大代表视察是了解和检查本级或者下级国家机关和单位工作情况,执行代表职务的重要方式。人大代表视察一般有以下两种形式:一是集中视察,二是持证视察。D项错误,国政调查是指国会对国家推行的某项政策进行的调查。一般来说,国政监查和国政调查是同等的调查。故本题选B。3、用于答复下级机关请示事项的公文是( )。A:请示B:命令C:报告D:批复正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定:“命令(令)

4、。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”C项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十款规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”D项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第十二款规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”故本题选D。4、从沟通媒介的丰富程度看,排在第一位的应该是( )。A:电话B:电子邮件C:面对面交流D:文件正确答案选项:C解析:沟通媒介主要包括:信件、电脑、小道消息、会议、演讲、电视会议和闭路电视等。有效沟通是进行有效管理的基础。传播媒介丰富性理论指出,媒介的丰富度包括四个方面:实时回馈的能

5、力;多渠道沟通提示;日常用语的使用;个人对媒介的关注点,即使用重点。根据以上媒介丰富度的定义,针对传统媒介,一些研究进行了等级划分,面对面传播是最丰富的媒介,紧接着是电话、电子邮件、指定收件人的书信沟通、无指定收信人的书信沟通和正式的文字沟通。因此从沟通媒介的丰富程度看,排在第一位的是面对面交流。故本题选C。5、根据李克强总理关于严厉整肃庸政懒政怠政行为的重要指示精神,国务院办公厅组织开展了核查问责工作,拟发文将其中16个典型案例进行公开,以发挥负面典型的警示教育作用。这个文件宜选用的文种是( )。A:通报B:通告C:通知D:通讯正确答案选项:A解析:本题考查公文常识,主要考查公文的基本知识,

6、根据党政机关公文处理工作条例第八条规定,公文种类主要有:(六)通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;(八)通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;(九)通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。A项正确,将16个典型案例公开,发挥负面典型的警示教育作用,宜选用文种为通报。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。D项错误,党政机关公文处理工作条例规定的公

7、文文种中不包含通讯这一文种形式。通讯是记叙文文体的又一实用文体,也是报纸常用的文章样式之一,包括人物通讯、事件通讯等。它和新闻一样,要求及时准确地报道现实生活中有意义的人和事,但报道的人和事比新闻更具体更系统。故本题选A。6、根据事业单位人事管理条例,下列说法正确的是_。A:事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则B:事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同C:事业单位工作人员受到撤职处分的,解除聘用合同D:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,事业单位人事管理条例

8、第二条规定:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”所以事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,民主、公开、竞争、择优是方针。B项错误,事业单位人事管理条例第十六条规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。”所以事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。C项错误,事业单位人事管理条例第十八条规定:“事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。”事业单位人事管理

9、条例第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”所以事业单位工作人员受到开除处分的,才解除聘用合同,受到撤职处分的,不解除聘用合同。D项正确,事业单位人事管理条例第二十一条第二款规定:“年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”故本题选D。7、下列案例中,体现了行政领导主观能动性的是( )。A:A市的领导在每次作决策前都要认真思考B:B市的领导在分析问题时总是以事实为依据C:C市的领导在作决策前,总是喜欢采纳群众的意见D:D市的领导在

10、选拔人才时总是选用自己的亲信正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,领导行为就是在尊重客观规律的前提下,发挥主观能动性的过程,既要尊重客观规律,又要发挥主观能动性。“A市的领导在每次作决策前都要认真思考”,A市领导在认真思考的过程中,就提现了行政领导的主观能动性。B项错误,选项表述体现了B市领导“实事求是”、尊重客观规律。C项错误,选项表述体现了C市领导重视群众意见。D项错误,选项表述体现了D市领导任人唯亲,思想不端正。故本题选A。8、事业单位主要从事( )活动。A:营利B:社会公益C:法律咨询D:政策执行正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位是指由政府利用国有资产

11、设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。故本题选B。9、某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动,应使用的文种是()。A:决议B:决定C:报告D:通知正确答案选项:B解析:本题考查公文知识。党政机关公文处理工作条例第八条:公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关

12、执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。A项:错误,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,题干没有指出是会议讨论通过的,故不适用决议。B项:正确,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,该项符合题意。C项:错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,该项不符合题意。D项:错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,该项不符合题意。故本题选B。10、下列不属于法定公文的是()。A:议案B:命令C:纪要

13、D:提案正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A、B、C三项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“公文种类主要有:决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。”D项错误,政协提案是参加政协的民主党派、团体和政协委员向政协全体会议或常务委员会提出的,经提案委员会审查立案后交付有关单位办理的书面意见和建议。提案不属于党政机关公文处理工作条例规定的法定公文文种。本题为选非题,故本题选D。11、不属于组织工作内容的是( )。A:工作职责分派给各个职位B:协调组织多项任务C:设定个人、群体及部门之间的关系D:激励员工工作积极性正确答案选

14、项:D解析:本题考查管理学的基本原理。组织管理的工作内容有以下几个方面:一是确定实现组织目标所需要的活动,并按专业化分工的原则进行分类,按类别设立相应的工作岗位;二是根据组织的特点、外部环境和目标需要划分工作部门,设计组织机构和结构;三是规定组织结构中的各种职务或职位,明确各自的责任,并授予相应的权力;四是制定规章制度,建立和健全组织结构中纵横各方面的相互关系。A项正确,工作职责分派给各个职位属于规定组织结构中的各种职务或职位,明确各自的责任的一部分,属于组织工作内容。B项正确,协调组织多项任务是建立和健全组织结构中纵横各方面的相互关系的一部分,属于组织工作内容。C项正确,设定个人、群体及部门之间的关系属于按类别设立相应的工作岗位的一部分,属于组织工作内容。D项错误,激励员工工作积极性不属于组织工作内容。故本题选D。12、衡量干部的德和才,应该主要看( )。A:与人民群众的关系B:贯彻执行党的基本路线的实绩C:工作中的表现D:个人综合素质正确答案选项:B解析:党的十四届四中全会作出的中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定指出:“衡量干部的德和才,应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩”。准确地评价干部的工作实绩,对于正确地了解和使用干部,引导和激励广大干部勤奋工作,开拓进取,有着十分重要的意义。A、C、D三项均不符合题意。故本题选B。13、怎

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