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1、2023山东聊城市临清市事业单位优秀青年人才引进20人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（ ）。A：领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管B：对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好C：对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在D：领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作正确答案选项：D解析：本题主要考查管理常
2、识。例外原则指企业的高级管理人员把例行的一般事务授权给下级管理人员处理，而自己只保留对例外事项的决策权。如重大的企业战略问题和重要的人员更替问题等。A项错误，领导者应将精力放在重大事件和决策上，但并不是对日常工作放手不管，要做到主抓重大事件的决策，兼顾日常工作的进行。B项错误，对于一些超常规出现的例外事件，领导者应当及时迅速的处理，避免产生严重的后果。C项错误，领导者的价值并不仅仅体现在对例外事件的处理决策上，领导者的价值也体现在为组织成员提供希望，通过自己的人格力量培养一种组织精神，处理各种非工作关系，满足被领导者工作之外的需求等方面。D项正确，作为领导者，需要主动地预测例外事件的出现，做好
3、准备工作，这样才能使员工有序的工作，企业更好的应对风险。故本题选D。2、通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（ ）。A：突破性B：独特性C：可考核性D：单一性正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。目标管理对于目标的要求包括：目标要略高于执行者的能力水平；目标的数目不宜过多；目标要尽量具体化，要便于检查和考核；目标要定量化。故本题选C。3、事业单位人事管理条例规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（ ）。A
4、：道德品质B：履职能力C：工作绩效D：工作态度正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”故本题选C。4、各级领导机关根据战略方针，为实现总体目标对某个地区或某一事项作出的长远部署是（ ）。A：公告B：综述C：纲要D：简报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告、宣布。党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”其中包
5、含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。B项错误，综述是指就某一时间内，作者针对某一专题，对大量原始研究论文中的数据、资料和主要观点进行归纳整理、分析提炼而写成的论文。C项正确，纲要是各级领导机关根据战略方针，为实现总体目标，对某个地区某项事业作出长远部署的一种计划文书。它重在定方向，定规模，展示远景，有一定的指导性和鼓动性。这类计划时间跨度长，范围广，内容概括，文字简略。D项错误，简报，又称“动态”“简讯”“情况交流”“内部参考”等，是传递某方面信息的简短的内部小报。具有汇报
6、性、交流性和指导性特点。也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。故本题选C。5、战略管理中存在的常见问题不包括（ ）。A：组织结构滞后B：战略实施柔性C：评估机制缺失D：战略规划脱离实际正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。战略管理中存在的问题主要有：战略意识不强、组织结构滞后（组织结构的改变通常慢于战略的变化速度）、战略实施刚性（资产专用性、决策者心智模式的惰性以及企业文化记忆性与知识性等，导致企业战略表现对环境变化的迟滞与僵化，即战略刚性）、评估机制缺失、组织战略管理能力欠缺、战略规划脱离实际
7、、组织战略实施不力等。故本题选B。6、新科技革命和产业变革是全球现代化的大势所趋，创新驱动既是发展方式的转变，也是体制机制的改革，迫切需要政府及时转变职能。政府要适应新科技革命和产业变革的需要，应该（ ）。A：履行经济职能，推动经济结构战略性调整B：做产业变革的践行者，增加对企业资金投入C：加强中央集权，提高对科技革命管理的水平D：协调政府与市场的关系，减少对市场的监管正确答案选项：A解析：本题考查管理常识。2013年9月20日，国家科学技术部部长万钢在北京会见了华盛顿经济趋势基金会主席、第三次工业革命作者杰里米里夫金。万钢指出，新科技革命和产业变革是全球现代化的大势所趋，创新驱动既是发展方式
8、的转变，也是体制机制的改革，迫切需要政府及时转变职能；政府必须顺势而为，积极有为，在改革中加快经济结构调整，促进产业变革。故本题选A。7、下列属于上行公文的文种是（ ）。A：请示B：指示C：通告D：批复正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，上行文是下级机关向其所属的上级机关报送的带有汇报情况、提出问题、请求解决的公文，如报告、请示等。B项错误，党政机关公文处理工作条例规定的法定公文文种中并无指示这一文种。C、D两项错误，下行文是上级机关向具有隶属关系的下级机关发布的带有指示性、周知性的公文，如命令、决定、通告、通知、通报、意见、批复等。故本题选A。8、下列关于管理普遍性的论述
9、，错误的是（ ）。A：无论规模大小的组织都有管理者B：无论哪个层级的管理都要运用同样的方式C：无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理D：组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。管理的普遍性主要体现为：1.管理的基本活动对任何组织都有普遍性。2.管理是保证作业活动实现组织目标的手段，任何组织，小至家庭大至国家都需要管理。3.管理贯穿于活动的全阶段及各个领域。A、C项正确，体现了任何组织都需要管理，即管理的普遍性。B项错误，“同样方法”的一刀切方式不仅不能体现管理的普遍性，还违背了科学管理的个性要求。D项正确，体现了管理普
10、遍存在于组织的各个领域。故本题选B。9、公文如有附件，应在（ ）。A：正文下空1行，左空2格B：正文下空1行，右空2格C：正文下空1行，居左顶格D：正文下空l行，居右顶格正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.3.4规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排附件二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXXXX”）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”故本题选A。10、（ ）又称管理决策。A：战略决策B：战术C：业务D：程序化正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，
11、战略决策是关系企业全局和长远发展的重大问题的决策，是非程序化的、带有风险性的决策，涉及企业发展方向、经营方针、经营目标、产品发展、技术改造、市场开发、企业转向、人力资源开发等事关企业生存的重大问题。一般多由高层次决策者作出。B项正确，战术决策是为了实现战略决策、解决某一问题做出的决策，以战略决策规定的目标为决策标准是指企业在实现战略经营目标、经营方向、经营规划等战略决策过程中，对具体经营问题、管理问题、业务、技术问题的决策，又称管理决策。一般多由中层作出。C项错误，业务决策是指企业为了解决日常工作中的业务问题，提高工作效率和经济利益所作出的决策。它属于局部性、短期性、业务性的决策，一般由基层人
12、员所进行。D项错误，程序化，是指对重复出现的、日常管理问题所作的决策，这类决策有先例可循，能按原已规定的程序，处理方法和标准进行决策。故本题选B。11、“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。属于收文办理程序中（ ）的工作内容。A：登记B：初审C：承办D：答复正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。其中按公文类型不同，承办可分为三种：阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送；批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理，需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门；紧急公文
13、应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。故本题选C。12、在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（ ）。A：诊断技能B：人际关系技能C：概念技能D：技术技能正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备三类技能。管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时，必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能。A项错误，管理者的基本技能不包括诊断技能。B项错误，人际性技能指的是管理者能否作为团
14、队一员有效地开展工作，以及在自己领导的团队中能否促使大家团结协作。C项正确，概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。从而体现出全面管理的技能。D项错误，技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。故本题选C。13、用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群众得到启发、教育。这属于：A：情况通报B：综合报告C：专题报告D：表彰性通报正确答案选项：D解析：本题考查公文写作与处理。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”表彰性通报、批评性通报和情况通报是通报的三种主要类型。A项错误，情况通报是传达情况、沟通信息，指导当前工作的通报，有沟通和知照的双重作用，题干与该公文类型不符。B、C项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告属于上行文，而题干中的公文属于下行文，显然不符。D项正确，表彰性通报用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群众得到启发、教育。故本题选D。14、行政组织的编制管理不包括（ ）。A：
