《2023吉林省长白山自然保护管理中心招聘30人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023吉林省长白山自然保护管理中心招聘30人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析（121页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023吉林省长白山自然保护管理中心招聘30人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、准予登记的民办非企业单位，由登记管理机关根据其依法承担民事责任的不同方式分别发给相应的登记证书，下列哪项证书除外：A：民办非企业单位（法人）登记证书B：民办非企业单位（合伙）登记证书C：民办非企业单位（个体）登记证书D：民办非企业单位（财团）登记证书正确答案选项：D解析：本题考查社工知识并选错误项。根据民办非企业单位登记管理暂行条例第十二条，准予登记的民办非企业单位，由登
2、记管理机关登记民办非企业单位的名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人或者负责人、开办资金、业务主管单位，并根据其依法承担民事责任的不同方式，分别发给民办非企业单位（法人）登记证书、民办非企业单位（合伙）登记证书、民办非企业单位（个体）登记证书。故本题选D。2、 按涉及机密的程度，保密公文分为绝密公文、机密公文和秘密公文。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文格式知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条，保密公文按机密程度分为绝密公文、机密公文和秘密公文。故本题正确。【解析拓展】根据保守国家秘密法第十条，“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；“
3、机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。根据保守国家秘密法第十五条，绝密级文件保密期限为30年；机密级文件保密期限为20年；秘密级文件保密期限为10年。3、公文写作要做到正确用词，要能够区分词语的感情色彩。下列词语中的贬义词是：A：充斥B：别开生面C：兼收并蓄D：不刊之论正确答案选项：A解析：本题考查公文常识，主要考查公文的行文规则。A项正确，充斥的意思是多得到处都是（含贬义）。B项错误，别开生面一词来源于杜甫的丹青引:“凌烟功臣少颜色，将军下笔开生面”。原指画像经重新绘制，面目一新，后比喻另外开辟一种新局面或
4、创造出一种新的风格式样。C项错误，兼收并蓄，把不同内容、不同性质的东西收下来，保存起来。D项错误，不刊之论，比喻不能改动或不可磨灭的言论，用来形容文章或言辞的精准得当，无懈可击。故本题选A。4、从管理学角度讲，（ ）是有效激励的最主要条件。A：目标B：考核C：公开D：公正正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。公平合理是激励员工的一个很重要的条件，员工若感到受到任何不公正的待遇，都会影响其工作效率和工作情绪，并且影响激励效果。故本题选D。5、通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（ ）。A：定职能、定机构、定职位B：定任务、定机构、定编制C：定职能、定机构、定编制D：定职能、定机构、
5、定职级正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。“三定”指定机构，定编制，定职能。“三定”规定主要包括六部分内容：一是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。二是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任。三是内设机构（一般部门内的司局机构），即确定部门内设机构的设置和具体职责。四是人员编制，即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。五是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等。六是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。故本题选C。6、既可以上行，也可以下行，还可平行的公文种类是（ ）。A：意见B：报告C：决
6、定D：批复正确答案选项：A解析：下行文：决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复。上行文：报告、请示。平行文：函。既可以上行，也可以下行，还可平行的公文是：意见。故本题选A。7、2016年滴滴收购优步，这是滴滴实施的（ ）公司层战略。A：稳定性B：横向一体化C：纵向一体化D：扭转正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。横向一体化是指把与本企业处在生产营销链上同一个阶段具有不同资源优势的企业单位联合起来形成一个经济体。纵向一体化是指与企业产品的用户或原料的供应单位相联合或自行向这些经营领域扩展，就是指企业在现有业务的基础上，向现有业务的上游或下游发展，形成供产、产销或供产销一
7、体化，以扩大现有业务范围的企业经营行为。2016年8月，占有中国网约车市场最大订单份额的滴滴出行与优步中国宣布合并，这是滴滴收购网约车优势企业的行为，是一种横向一体化公司层战略。故本题选B。8、行政协调的主要模式中，（ ）即平行机关、部门或个人间的协调活动，其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突，防止出现扯皮与内耗，在互助互谅的基础上谋求共同发展。A：内部协调模式B：外部协调模式C：纵向协调模式D：横向协调模式正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。行政协调是行政主体在行政管理过程中通过沟通、协商以及对相关主体职能、权责关系的明晰和调整，以促进组织目标实现的过程。行政协调是指行政组织与
8、外部环境、行政组织内部各部门之间的协同一致的和谐关系，以提高行政效率，实现行政目标的过程。解决政府与社会不适应，政府内部部门职权不清、职权冲突、事权与人事的冲突。行政协调大致包括行政系统内部协调和行政系统外部协调两大类。横向协调，指同级政府之间、部门之间、人员之间的协调。而题干是平行机关、部门或个人间的协调活动，属于横向协调。D项符合题意，当选。故本题选D。【解析拓展】A项：行政系统内部协调指行政系统内部各部门和人员之间的协调活动。包括行政系统内部母系统与子系统之间的纵向协调和子系统与子系统之间的横向协调。而题干是平行机关、部门或个人间的协调活动，属于横向协调。A项不符合题意，因此不当选。B项
9、：行政系统外部协调指行政系统与外部环境及其它主体之间的协调。现代行政系统是一个开放的系统，它必须根据外部环境的变化不断调整自身的职能体系与组织结构，增强行政系统的适应能力。因此，行政系统外部协调是行政组织可持续发展的重要条件。B项不符合题意，因此不当选。C项：纵向协调指上下级政府之间、上下级政府部门之间和上下级行政人员之间的协调。而题干是平行机关、部门或个人间的协调活动，属于横向协调。C项不符合题意，因此不当选。9、中国共产党第十八届中央委员会第七次全体会议关于召开党的十九届全国代表大会的决议属于（ ）决议。A：事项性B：重大问题C：指挥性D：批示性正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识
10、。根据内容、性质的不同，决议可以分为事项性决议和重大问题决议两种：事项性决议是会议讨论通过的具体事项的决议；重大问题决议是会议关于重大问题讨论后作出的总结性决议。中国共产党第十八届中央委员会第七次全体会议讨论通过的是召开党的十九届全国代表大会这一具体事项，所以应该为事项性决议。故本题选A。10、下列公文中文种选用不正确的是（ ）。A：2020年全国教育事业发展统计公报B：XX市人民政府关于深入开展爱国卫生运动的意见C：XX省人民政府办公厅关于2020年度政务公开工作考核情况的通报D：XX省人民政府办公厅关于印发XX省政府购买服务实施办法的决议正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正
11、确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（四）项规定：“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”包括联合公报、会议公报、统计公报和新闻公报。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（七）项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法”意见具有一定的建议、参谋和指导作用的看法。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（九）项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”本题对政务公开工作考核情况的通报，属于告知重要情况的通报。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（一）项规定：“决议。适用于经会议讨论通过的重大决策事项。”省政府办公厅印发某实施办法
12、，应当适用通知，属于发布性通知。本题为选非题，故本题选D。11、某社区党委准备为召开党员大会发布通知，通知正文结尾表述恰当的是（ ）。A：望请各位指导B：恭候各位莅临C：欢迎大家光临D：望准时出席正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据通知的性质和使用范围，通知可以分为指示性通知、发布性通知、知照性通知、批示性通知、事项性通知等。其中事项性通知是要求下级机关办理某一具体事项而发的，常见的有会议通知和处理具体公务的通知。会议性通知通常以“望准时出席”“望准时参加，特此通知”等。故本题选D。12、批复是一种被动性发文，其发出主要是针对下级机关的（ ）。A：报告B：请示C：意见D：通知正确
13、答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复具有针对性、结论性、及时性和被动性等特点。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”故本题选B。13、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是A：
14、人员能进能出B：待遇能高能低C：编制可有可无D：岗位可上可下正确答案选项：C解析：本题考查的是人事管理的知识。关于加快推进事业单位人事制度改革的意见中指出事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是：坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制；建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度；形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化。ABD项符合意见要求，C项不符合。故本题选C。14、任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统就没有管理，这反映的是管理的（）。A：人本原理B：效益原理C：准确性原理D：系统原理正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，人本原理，顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。其实质是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用，同时，通过激励调
