2023国家电网公司(第二批)招聘四川省电力公司(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023国家电网公司(第二批)招聘四川省电力公司(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、某政协委员公开展示了一副包括103种常用证件,长达3.8米的“人在证途”,并由衷感叹中国人不是在办证就是在去办证的路上,政府解决“人在证途”的问题的根本方法是( )。A:提高行政效率B:简化办证程序C:推进合署办公D:实施简政放权正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A、B、C三项错误,“合并设立或合署办公”有利于在观念上打破部门之间利益分割的格局,避免分工影响了合作

2、。推进合署办公、提高行政效率、简化办证程序只能加快办证速度,但并不能根本解决“人在征途”、减少办证数量的问题,故与题干不符。D项正确,我国构建的是服务型政府,常提“简政放权”,权力要下放,这是解决“人在证途”的根本方法。故本题选D。2、全国人大常委会十分重视代表建议办理工作,每年都听取办公厅和有关方面关于代表建议办理情况的报告,推动解决了一批人大代表关注人民群众关心的重点、难点问题。这表明全国人大常委会( )。坚持以人民为中心,切实维护人民群众利益支持代表依法履职,力行真抓实干工作作风增强服务意识,切实提高行政服务效率坚持民主集中制,加强对其他国家机关的领导A:B:C:D:正确答案选项:A解析

3、:本题考查行政管理。全国人大常委会推动解决了一批人大代表关注人民群众关心的重点、难点问题,这表明全国人大坚持以人民为中心,切实维护人民群众利益;正确。全国人大常委会十分重视代表建议办理工作,说明全国人大常委会支持代表依法履职,力行真抓实干工作作风;正确。题干没有体现行政服务效率问题;错误。全国人大常委会对其他国家机关是监督而非领导;错误。故本题选A。3、适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是:( )A:决议B:纪要C:决定D:公告正确答案选项:A解析:本题考查公文文种知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项;故本题选A。【拓展】B项:根据党政机关

4、公文处理工作条例第八条,纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。C项:根据党政机关公文处理工作条例第八条,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;D项:根据党政机关公文处理工作条例第八条,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。4、企业的管理活动必须时时处处以市场为向导,以( )为最大原则。A:经济理性B:不损害公共利益C:竞争D:安全正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。企业是以营利为目的而进行生产和服务的经济组织。作为市场竞争的主体,企业要以最小的成本获取最大的收益,从而使得企业活动获得最大的效益。因此,企业管理具有典型的经

5、济理性,企业的管理活动必须时时处处以市场为导向,以经济理性为最大原则。故本题选A。5、发慰问电的名义通常是( )。A:所在单位的领导B:办公室C:秘书处D:普通工作人员正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。慰问电和慰问信的用途相似,它是上级领导机关或领导人在向受灾或艰苦环境工作人员表示慰问时使用的公文。在现代,慰问电主要用于慰问参加重大行动的部队和部门、灾区人民、艰苦地区工作人员,用以鼓励他们克服困难,夺取胜利。因此,发慰问电的名义通常是单位或领导人。故本题选A。6、( )公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。A:批办性B:咨询性C:阅知性D:普发性正确答案选项:C解析:

6、本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定:“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理,有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。”故本题选C。7、某市交通局宣布实施单双号交通限行政策,但每天设置3小时的“缓冲时间”,即每日零时至3时机动车上路不受单双号限制。这一政策主要基于两方面的考虑,一方面,凌晨这段时间交通非常畅通;另一方面,许多人有夜生活的习惯,朋友相聚多在夜间,还有的上夜班,零

7、时至3时正是这部分人回返的高峰时段。可见,制定政策时应考虑( )。A:利益集团B:公众利益C:经济利益D:政府机构利益正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,利益集团是指具有共同的政治、统治、社会目标的社会成员,基于共同利益要求而组成的社会团体,其目的是维护自身的利益。零时至3时出行的人群与利益集团无关。B项正确,公共利益指能够满足一定范围内所有人需要的对象,即具有公共效用的对象,或者说,能够满足一定范围内所有人生存、享受和发展的、具有公共效用的资源和条件。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度,本质是为了改善公众出行条件。而零时至3时这个时间段并非绝大部分人的出行

8、时间段,不存在需求溢出,“缓冲时间”的设置可以有效避免“公共利益暴力”,是在最大限度地坚持法治原则、尊重公民权利、考虑公众利益的前提下,有效地改善城市交通管理状况的考虑。C项错误,经济利益,是指因持有某一实体的股权、债券和其他证券以及其他债务性的工具而拥有的利益,包括为取得这种利益享有的权利和承担的义务。题干中的两点考虑与经济利益无关。D项错误,题干的两点考虑是基于交通情况与出行需求,与政府机构利益无关。故本题选B。8、 含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件,属于:A:秘密文件B:绝密文件C:机密文件D:保密文件正确答案选项:C解析:本题考查公文格式知识。根据党政机

9、关公文处理工作条例第九条,(二)密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。秘密文件:含有一般国家机密,泄露会使国家的安全和利益遭到损害;机密文件:含有重要国家机密,泄露会使国家的安全和利益受到严重损害;绝密文件:含有最重要的国家机密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。故本题选C。【解析拓展】根据党政机关公文处理工作条例第九条,(三)紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。9、下列不属于财务行政的特点的是( )。A:基础

10、性B:公共性C:连续性D:营利性正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。财务行政是指国家各级政府为履行国家行政职能,依据国家的有关法律和制度的规定,对国家各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动。简单来说,就是处理钱从哪儿来(即财政收入)、钱到哪儿去(财政支出)、钱该花多少要提前计算好(财政预算)、以及最后花了多少要核对(财政决算)等问题的行政管理活动。A项正确,财务行政是国家的政治、经济、社会和文化等众多行政管理领域的基础与根本。众多的行政管理领域都需要钱的支持,无钱寸步难行。B项正确,财务行政以满足社会公共需要为主导目标和工作重心。行政管理的出发点和目标就是为了实现公共利益,财务行政作为

11、行政管理的一部分,自然也具有公共性。C项正确,财务行政作为政府的财政收支计划,具有很强的周期性和连续性。D项错误,财务行政的动机不是取得相应的报偿和盈利,而是满足社会公共需要,追求社会公共利益。本题为选非题,故正确答案为D。10、美国心理学家马斯洛提出的著名理论是( )。A:期望理论B:双因素理论C:需求层次理论D:公平理论正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,期望理论又称作“效价-手段-期望理论”,是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为:。是由北美著名心理学家和行为科学家维克托弗鲁姆于1964年在工作与激励中提出来的激励理论。B项错误,双因素理论亦称“激

12、励一保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。C项正确,马斯洛认为,人的需要由生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成,即需求层次理论。D项错误,公平理论是研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工工作积极性影响的理论。由美国心理学家亚当斯于1967年提出。该理论认为: 职工对收入的满意程度能够影响职工工作的积极性,而职工对收入的满意程度取决于一个社会比较过程,一个人不仅关心自己的绝对收入的多少,而且关心自己相对收入的多少。故本题选C。11、对经批准享受城市居民

13、最低生活保障待遇的城市居民,由管理审批机关采取适当形式以( )为单位予以公布,接受群众监督。A:申请人B:居住地C:户D:出生地正确答案选项:C解析:本题考查社工知识。根据城市居民最低生活保障条例第九条,对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民,由管理审批机关采取适当形式以户为单位予以公布,接受群众监督。任何人对不符合法定条件而享受城市居民最低生活保障待遇的,都有权向管理审批机关提出意见;管理审批机关经核查,对情况属实的,应当予以纠正。故本题选C。12、事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为,情节较轻的,给予( )处分。A:警告B:记过C:记过以上D:记过以下正确答案选项

14、:C解析:本题考查事业单位相关制度。C项正确,事业单位工作人员处分暂行规定第20条规定,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(1)利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的;(2)有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为的;(3)利用职业身份进行利诱、威胁或者误导,损害他人合法权益的;(4)利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响的;(5)在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的;(6)工作态度恶劣,造成不良社会影响的;(7)其他严重违反职业道德的行为。有前款第(1)项规定行为的,给予记过以上处分。故本题选C。13、“经济人”假设下的激励理论认为( )A:职工受到尊敬后会被激励B:职工得到足够报酬则会努力工作C:被激励的职工会感到满足D:精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果正确答案选项:B解析:本题考查管理知识,主要涉及“经济人假设”理论的相关内容。“经济人假设”理论认为人类本性懒惰,厌恶工作,尽可能逃避,唯一的激励办法就是以经济报酬来激励生产,只要增加金钱奖励,便能取得更高的产量。故本题选B。14、下列有关公文论述错误的是( )。A:公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成B:涉密公文涉

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