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1、县委书记个人党性分析【6篇】县委书记个人党性分析篇1 按照中共中央关于在党员中开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的总体部署和要求，_(单位)党委制定了_(单位)关于开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案，并为此次活动的开展认真做好前期准备工作。 一、为开展保持共产党员先进性教育活动做好组织准备 为了落实中共中央关于做好保持共产党员先进性教育活动的文件精神，_(单位)党委从7月至12月做了系列准备工作：(1)完成第五届处级干部聘任工作和_(单位)的第五届全员聘任工作;开好两代会，完成工会和教代会执委会的换届工作;完成新建四个党总支
2、和支部的改选工作;(2)开展认真的调查研究，摸清基层党员队伍的基本状况和党员队伍的思想政治状况以及存在的主要问题;(3)组织相关部门的工作人员多次参加_(上级)组织进行的保持共产党员先进性教育活动的.培训学习。 二、制定_(单位)关于开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案 _月_日_(单位)召开党委会，全体党委委员在认真学习中央文件、深刻领会中央精神的基础上，结合_(单位)实际情况按中央要求和_领导的讲话精神，制定了_(单位)的实施方案。进一步明确了开展教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、总体安排和步骤。 三、成立保持共产党员先进性教育活动领导小组 为确
3、保教育活动的质量，_(单位)党委决定成立专门的领导小组和保持共产党员先进性教育活动办公室，办公室下设了四个工作组：综合组、督导组、文件简报组和联络组。_月_日党委召开领导小组成员会议，传达了文件精神，宣布实施方案，分配任务，落实责任。 四、充分认识重要意义，进一步明确工作职责 1月17日_(单位)召开领导小组成员扩大会议，继续传达活动精神，布置具体工作。_长主持会议，_副_长传达了中央20号文件，_副_长传达了先组发2号文件，_副书记传达了_(单位)党委保持共产党员先进性教育活动实施方案，宣布了领导小组成员和办公室成员名单及各工作小组职责。 _(单位)党委根据中央精神，按照_(上级)统一部署、
4、_领导几次讲话要求，在_领导、_(单位)党委书记_同志的具体指导、安排下，经党委讨论通过，_(单位)党委常务副书记回_同志作了重要的动员报告。强调为确保教育活动的顺利开展，_(单位)党委要自始至终加强组织领导，准备从四个方面抓好这项工作：1.抓学习，提高认识，统一思想。要引导师生员工党员、干部充分认识保先教育活动的重要性和必要性，增强政治意识和责任意识。2.抓领导，带头示范，落实责任。强调各位党委委员、纪委委员、各总支书记、副书记和各支部书记首先要以普通党员的身份参加教育活动，同时要组织好本总支、本支部的党员参加。其次要起带头作用，切实做到一级对一级负责。要求党总支书记、支部书记当好班长。(1
5、)要带头学习，吃透两头，掌握上情和下情;(2)要抓重点，务求实效;(3)要严格执行规章制度;(4)要做到行动快、布署细、督促检查严、结合工作实。3.抓环节，突出重点，务求实效。按照_(上级单位)要求，_(单位)此次活动将分三个阶段进行，即学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段，共13个环节。同时要牢牢把握一条主线就是用三个代表重要思想武装头脑，指导实践;一个主题保持共产党员先进性教育;一个着眼点明确提高党的执政能力;一个方针坚持党要管党，从严治党;达到一个目标提高党员素质，加强组织建设，服务广大师生员工，促进女子高等教育事业发展。4.抓制度，规范管理，巩固成果。把开展先进性教育活动与经常性的
6、党建工作结合起来，建立长效机制。要把保持共产党员先进性教育活动领导好、组织好、完成好、落实好，为实现_(单位)本科教学水平评估的争优、创优、保优目标提供坚强保证。坚持迎评、保先工作两不误、两提高、两促进、两丰收，以评估争优、创优、保优的结果来检验教育活动的质量.县委书记个人党性分析篇2 通过前一阶段的学习，自己对保持共产党员先进性教育活动的重要意义和作用有了更加深刻的认识，通过广泛征求意见和谈心活动，在思想和工作上的自我认识更清醒、更客观。回顾工作实践，自己能够以对党和人民高度负责的态度，认真执行党的路线方针政策，扎扎实实抓好自己分管的工作，使各项工作取得了较好成效。但对照中央的要求，在党性党
7、风方面仍然存在一定差距。 一、党的十大以来的简要工作总结 1、严格贯彻落实干部任用条例，切实加强基层组织建设。按照县委分工，我协助文涛书记分管组织工作。在干部提拔、使用上，能够全面贯彻干部四化方针和德才兼备、群众公认原则，落实中央党政领导干部选拔任用工作暂行条例，坚决抵制不良风气和现象，努力为县委任用干部当好参谋。在基层组织建设中，注重加强农村干部的思想教育。_年，县委组织部对全县22名农村党支部和党支部书记的突出事迹进行了整理编辑，出版了闪光的足迹一书，用农村干部身边的事教育、引导广大农村干部。在后进支部转化中，_年从县直单位及乡镇选派了28名年轻干部进驻班子不健全的后进村任职，收到了较好效
8、果。针对农村发展党员中存在的问题，与组织部门深入基层搞调研，积极探讨解决农村好人、能人入党难的问题。私营企业党建工作深入开展。到_年底，全县41家符合条件的私营企业全部建立了党组织。 2、加大宣传工作力度，积极开展文明生态村创建活动。两年来，宣传工作以团结、稳定、鼓劲为基调，按照围绕经济抓发展、抓好发展促经济的工作思路，积极为县域经济发展服务。同时，进一步加大对外宣传力度，盛市级媒体刊发稿件连年有较大提高。文明生态村创建工作坚持因村制宜，分类实施的原则，在广泛宣传发动的基础上，建立健全了创建目标责任制、资金筹措机制、逐级包村责任制等长效工作机制，保证了创建工作的稳步推进。_年，我县4 个市级创
9、建示范村已初具特色，一批县级创建示范村也取得较大进展。自己作为分管领导，在鲍子沟旅游生态示范村创建工作中，积极协助市领导开展工作。能够经常性地入村到户，协调相关县直部门和乡、村开展了一系列富有成效的活动。一年多时间里，该村容貌有了明显变化，农民收入不断增长，业余生活不断丰富。 3、加强计划生育基础设施建设，全面提高计生服务水平。人口与计划生育法等法律法规颁布后，实现人口控制的目标的根本方法由主要依靠行政手段转变为依法管理，对计生工作提出了更高要求。针对我县计划生育工作中存在的思想观念落后、服务水平低等问题。_年，我与县人大、县政府的分管领导组织县计生局和部分乡镇领导，赴山东计生工作先进地区进行
10、学习、考察。并以此为基础，协助县计生局出台了关于进一步加强人口与计划生育工作的意见，为我县计生工作制度化、规范化、法制化奠定了基矗_年，县委、县政府以计划生育工作通过国家、省优质服务县达标验收为契机，要求进一步提高全县计划生育工作的总体服务水平。但根据我县县、乡财政状况，一个最现实的难题是需要大量资金投入。为解决这个难点，我作为分管领导，单就计生服务站软硬件建设问题，全县各乡镇最少的也去过3 次，最多的蛤泊乡去过7次，与乡镇书记、乡镇长一起研究工作方案。在没有大的资金投入的情况下，实现了计生服务站硬件设施建设和服务水平的大幅度提高，市计生局也给予了充分肯定。 4、全力完成改制，积极推进新项目建
11、设。按照县里安排，由我和俊达县长负责武水改制工作。两亿多元的企业资产走破产之路，在全县乃至全市都不多见，可以说没有什么经验可以学习、借鉴。改革的成功与否关系到县域经济的发展，关系到1000多名职工的切身利益。面对成堆的难题，错综复杂的企业内外环境，我们没有退缩。在近两年多的工作中，几十次召开改制工作小组座谈会、调研会，逐一破解难题。始终坚持依法推进企业改制、遵循市场经济规律、切实保护职工利益、有利于水泥产业发展的原则。先后完成核销呆帐、重新启动被市中院中断的破产程序、武山矿业收购、日产1200吨熟料项目投产、谋划日产2500吨水泥熟料项目等系列工作。目前，企业改制已进入扫尾阶段，日产1200吨
12、水泥熟料项目已投产一年，日产2500吨水泥熟料新项目已完成可研、环评等工作。县委书记个人党性分析篇3 我是1996年入党的，1993年毕业分配到县人大常委会工作至今。保持共产党员先进性教育活动开展以来，自己紧紧围绕三个代表这一理论核心，认真学习了中央和市、县委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了保持共产党员先进性教育读本、江泽民论加强和改进执政党建设等一系列文件，认真学习党章，研读原著。同时，联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，对照党章规定的党员义务，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作
13、的努力方向和措施。 一、存在的突出问题及其表现 1、在理想信念方面：共产主义理想信念有所淡薄。没有充分认识马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的博大精深，满足于一知半解，认为要实现共产主义是水中捞月，雾里看花，既看不见，又摸不着，遥远而不着边际，思想产生过迷惘。社会主义信念不够坚定。一是对社会主义制度优越性认识不充分，对赶超资本主义信心不足，尤其是看到在社会主义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题，不能正确看待，对解决这些问题、克服这些困难信心不足。 2、在宗旨意识方面：为人民服务的宗旨意识不强。对党的宗旨理解不深、领会不够，没有深刻认识到我们的改革和建设能否取得成功，工
14、作成效如何，都必须以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为最终检验标准，服务意识淡化，没有把最广大人民的根本利益作为自己一切工作的出发点和归宿点。 3、在思想作风方面：欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，做事习惯于循规蹈矩，只求四平八稳，缺乏冒险精神。局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。 4、在工作作风方面：作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在
15、应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己 5、在遵守纪律方面：自身要求不够严。偶尔迟到、早退现象，不找主观原因，强调客观理由，自我开脱。 6、立足本职发挥作用方面：办事效率不够高。体现在个别方面，有时领导安排的事，虽然干了，但没有立即干，或者干的不完美，缺乏雷厉风行，立杆见影，风风火火，事不过夜的干劲，在工作中不积极、不主动，没有脚踏实地的把工作做实、做深、做细，而是能应付过去就算了事。 二、产生问题的主要原因 1、在理论学习方面：政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论和三个代表重要思想的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论和三个代表重要思想认识问题、解决问题的能力。 2、在世界观、人生观、价值观方面：放松了对自己人生观和世界观的改造，宗旨观念淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。致使
