基层村支部书记述职报告6篇

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1、基层村支部书记述职报告6篇 基层村支部书记述职报告篇1 各位领导,同志们: 根据会议安排,现将我过去一年的基层党建工作报告如下。请批评我的错误。 一是抓好队伍建设,建设高素质干部队伍 树立抓党建是自己的职责,不抓党建是失职,抓党建是不称职的理念,同时加强自己的政治理论学习,组织制定党中学习计划,通过中央学习促进团队建设,解决工作中的矛盾和问题,增强团队凝聚力和战斗力。 同时,采取有效措施提高 干部素质:一是加强政治理论学习,加强业务技能培训;二是开展先进党支部评价表彰活动,激发干部职工创优意识;三是实施双向竞争制度,充分激发和调动干部职工积极性;四是积极开展读好书活动,不断提高党员干部的政治思

2、想和文化素养。2012年,共举办了11个培训班,培训1170人(次),成功建立了学习、服务、诚信的税务干部队伍。 二是加强体制建设,完善体制机制 为促进我局党员干部保持先进、纯洁,忠实履行税收工作的神圣使命,制定了基层党建责任制(试行),加强基层党建工作组织领导,形成主要领导、领导、其他领导、一级、层层落实党建模式。结合部门的实际情况,密切关注围绕中心,服务整体形势,建设团队的职能任务,发布了30多个卓越长期制度,在党支部如何发挥战斗堡垒的作用,党员如何在政治、学习、履行职责、联系群众等方面作出具体规定,形成务实、工作导向,推动 了我局创先争优的常态化和长效化。 三、深化联线共建,探索党建新方

3、法 为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。 我局在党建工作中,不断探索新方法、新路子,取得较好成效。一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展联乡驻村工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群众52人次,召开调研座谈会4次,帮助谋思路、出点子4条,解决困难问题4个,

4、办好事3件,协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。 四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁 一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范两权运行。 组织制定了廉政文化建设方案,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。 五、

5、强化税收征管优化纳税服务 税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测,时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。2012年班子成员通过走访、调研,共撰写了5篇有指导意义的调研报告。 在优化纳税服务方面,同时打造内、外服务环境,实现内、外双提升。 对内,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳

6、税服务礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务,把我局建设成一支政治过硬、业务熟练、作风优良的服务团队。 对外,继续拓展服务途径范围,强化对纳税人培训力度。2012年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过qq平台共解答纳税人提出的问题二百多条,发布税收法律法规20多期。 一年来,在取得一些成绩的同时,也存在一些不足和问题,主要表现在政治业务学习不够深入,理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面,我将在下步工作中制定有针对性的措施,争取把党建工作抓的更好、更实。 : 基层村支部书记述

7、职报告篇2 一、履行职责情况 (一)突出问题整改,对标对表落实。针对省委第四巡视组巡视、市委组织部督查调研和基层党建述职评议反馈问题,切实强化主体责任落实,党委会议专题研究党建工作_次,推行重点工作清单制,有序推进党建任务落实。分领域与各支部签订党建工作目标责任书_份,开展党建工作约谈_次、述职评议考核_次,每月组织对各支部党建工作督查指导_-_次。严肃党内组织生活,召开整改落实巡视反馈问题专题组织生活会,提高政治站位,落实两个坚决维护。通过开展大调研、大整改、大提升行动,举一反三查改基层党建问题短板_项。 (二)从严教育管理,提升队伍素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九

8、大精神作为首要任务,扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育,订购学习材料_套,集中宣讲十九大精神_场次,举办专题培训班_期,开展专题讨论_场次,组织党员干部参加学报告、学党章知识竞赛_期_人次。强化集中学习教育,开展党委理论学习中心组学习n次,党支部开展集中学习n场次。认真落实三会一课、民主评议党员等组织制度,规范开展4+_主题党日活动,教育引导党员树牢四个意识,坚定四个自信,在推进脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设中积极发挥模范作用。 (三)坚持标准创建,建强战斗堡垒。以提升组织力为重点,认真制定落实一方案两清单,扎实推进党支部建设标准化工作。及时安排部署,开展专题培训_次,组织支部书记观摩学习活

9、动_次、点评督导活动_次,督促对照标准化手册和自查清单,逐项对标落实。以阵地建设标准化为亮点,维修村级活动场所_处,打造示范点_个,规范建设党员活动室,悬挂党旗,设置标准化版面,营造出浓厚党建氛围。深入开展扫黑除恶专项斗争,对_个村级班子进行了分析研判,落实4+_责任机制整顿软弱涣散村党支部_个。优化基层党组织设置,建立离退休干部党支部,_个非公企业、_个社会组织党组织实现全覆盖。 (四)聚焦重点任务,助推脱贫攻坚。深化三富三思主题实践活动,推进抓党建促脱贫攻坚三年行动。加强第一书记管理,深入开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动,落实三个一批措施,调整补充村党支部书记_名、副书记_名。发挥组

10、织优势,设立临时移民点党支部_个。通过入股产业合作社扶持发展胡萝卜、中药材特色产业,建成大庄村马铃薯储藏窖_处,贫困村集体经济收益村均达_元以上。推行支部+n+产业+贫困户模式,建立党员志愿服务队_支,引导党员参与脱贫攻坚产业发展,聚力帮扶,全年脱贫退出_户_人。 二、存在的主要问题及原因 (一)党建主体责任落实仍有差距。由于自己平时忙于脱贫攻坚、移民搬迁,在党建工作上投入精力少,统筹协调不够,未能坚持做到两手抓、两不误、两促进,被市委组织部督查指出存在研究部署较少、检查督促不够的问题。压力传导不够,对各支部党建工作落实情况没有做到亲自检查督促,班子成员一岗双责落实不到位,导致村级党组织党建资

11、料不规范、党支部建设标准化工作严重滞后等问题多,未能全面有效抓好落实。 (二)党员队伍教育管理监督不严格。对党员教育管理监督工作抓得不紧,形式单一,与新时代党建工作要求差距还较大,面对外出流动党员多的现象,未能有效利用信息化手段加强管理,导致党员参会率不高,严重影响发展党员等工作。在教育培训内容上也比较陈旧,与农村实际结合不够精准,导致难以激发党员先锋引领作用,党内组织生活不够经常、不够严肃认真。 (三)抓党建促脱贫攻坚融合度不高。抓基层党建与抓脱贫攻坚存在两张皮现象,就党建抓党建、就扶贫抓扶贫,没有找准找实用力点和落脚点,产业链党组织引领作用和党员致富带头人示范带动作用未能有效发挥,在产业发

12、展中只是个别党员群众各谋出路,没有与村集体经济发展深度结合,在抓党建促脱贫攻坚工作中思路不宽、办法不多、能力不足。 究其原因是自己在抓党建工作方面主业意识不强,第一责任人责任履行不到位,存在重业务轻党建思想,在党建工作上投入精力少,未能及时督促抓好落实,在推动发展与加强党建上未能齐抓共促、均衡用力,导致党建基础薄弱,问题短板突出。 三、下一步工作思路 (一)从严抓责任落实。切实强化管党治党责任落实,严格落实党委书记亲自抓、副书记和组织委员具体抓的工作要求,统筹推进基层党建工作。结合中央和省、市、区委安排部署,细化研究党建重点工作推进措施,按照党建工作目标责任书层层抓好贯彻落实。进一步提升督促检

13、查效果,每月至少对各党支部落实基层党建工作情况检查指导_次,通过一支部一方案、派驻工作组等措施认真推进后进党组织学习、整顿、提高。 (二)持续抓教育管理。扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育,以落实三会一课制度为关键,全面加强党员教育培训,提升学做实效,引导全体党员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴。组织开展党支部书记业务培训班_场次以上,着力提升党建标准化水平和抓党建促脱贫攻坚能力。推行积分制管理,严肃党内组织生活,及时组织开展4+_主题党日活动,切实加强流动党员管理监督,建立在家党员联系外出流动党员机制,积极动员转接一批长期外流党员组织关系,做好发展党员工作。 (三)全面抓标准化建设。认真抓好中国共

14、产党支部工作条例(试行)贯彻落实,规范基层组织建设,努力建强战斗堡垒。对照一方案两清单,进一步细化工作措施,全面推进标准化创建,推行任务安排提示单、进度质量评估单和突出问题督办单三单制管理,每季度对争创工作进行_次调度评估,采取专项调研、重点帮扶、落实资金等方式进行集中整改,逐项对账销号突出问题,不断提升组织力。认真落实抓党建促脱贫攻坚三年行动,从加强带头人队伍建设、落实项目资金等多层面齐抓共促,坚决打赢脱贫攻坚战,助推乡村振兴战略落地见效。 基层村支部书记述职报告篇3 尊敬的领导、同志们: 本人自20_年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、政府交办的其他工

15、作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求。三年来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处,请批评指正。 一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持 (一)、组织党员和村两委成员学习党的十九大精神,实践三个代表重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。 1.坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。 2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。 3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围

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