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1、2023年浙江省嘉兴市南湖区审计局招聘1人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、事业单位现行的科员管理岗位的职级是（ ）。A：七级B：八级C：九级D：十级正确答案选项：C解析：根据事业单位岗位设置管理试行办法，管理岗位的级别分为1级10级，管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。故科员属于九级岗位。故本题选C。2、下列属于专用公文的是（ ）。A：请调报告B：纪要C：议
2、案D：外交公文正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，请调报告是当事人希望调动工作（本单位内或单位之间；转职、辞职等）时，向主管上级领导、或领导部门发出的申请信，不属于专用公文。B项错误，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项，不属于专用公文。C项错误，议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项，不属于专用公文。D项正确，专用公文是指某个业务部门、某一行业根据专门工作的特殊需要而使用的，具有该业务部门或该行业特定内容和规定格式的公文。如外交公文（国书、照会、备忘录、条约等）、军用公文、司法公文（起诉书、判决书、调解书等）、经济公文、
3、科技公文、教育文书等。故本题选D。3、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的：A：权利和义务的协议B：公平和效益的协议C：经济协议D：普通协议正确答案选项：A解析：本题考查事业单位人事管理。事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立的具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的权利和义务的协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。订立聘用合同是实行聘用制度的基础。故本题选A。4、公文中函的重要功能之一是（ ）。A：反映问题B：记载情况C：商洽工作D：传达重要精神正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用
4、于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”故本题选C。5、使事业单位组织对社会和集体的需求做出及时反应，社会通过自己的内在机制为社会成员提供公共物品和服务的事业单位管理模式是( )。A：政府控制模式B：社会自治模式C：政府指导模式D：社会选择模式正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，政府控制模式是传统事业单位的管理模式，事业单位隶属于政府，是政府权力的衍生物，政府充当着经营者、所有者、管理者等多重角色，使各类事业单位不得不接受国家机构的领导，成为政府的附属物，在传统的管理体制下，政府控制是贯穿于整个事业单位的运作过程。B、C项错误，社会自治、政府
5、指导不属于事业单位的管理模式。D项正确，社会选择模式，是指让事业组织对社会的集体需求做出及时的反应，社会通过自已内在的机制为社会成员提供公共物品和服务，同时由各种社会力量决定是否成立事业组织，成立什么样的组织。以及维持多大规模的事业组织。事业单位的社会选择是对以前传统事业管理体制的转变，也是使其跟上公共服务型政府改革步伐的正确手段。故本题选D。6、对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用（ ）。A：汇报工作的报告B：反映情况的报告C：回复性报告D：报送文件的报告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，汇报工作的报告，是以反映某一时期某项工作的专题报告，也可以是反映前一段
6、时期内全面工作的综合性报告。B项错误，反映情况的报告，集中反映实际工作中某一情况或某一问题的专题性报告。适用范围：一是发生重大事故、事件或工作中的事物进行反省监察并总结经验教训；二是对工作中出现的新情况新问题的反映，以便上级有关部门了解和掌握。C项正确，回复性报告，对上级机关的查询、提问等作出回复，或对执行上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用。D项错误，报送文件的报告，目的在于报送有关文件。故本题选C。7、为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列选项中，不属于创新社会管理的是（ ）。A：通过微信向群众提供政务服务咨询B：组织社区志愿者开展关爱老人活动C
7、：设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题D：提高医院一线工作人员的待遇水平正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。社会管理创新，是指在现有社会管理条件下，运用现有的资源和经验，依据政治、经济和社会的发展态势，尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范，研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等，对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度，以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。A项正确，通过微信提供服务咨询属于创新的社会管理措施。B项正确，组织社区志愿者开展关爱老人活动属于一种创新的社会管理措施。C项正确，通过设奖方式鼓励
8、市民投诉举报公共服务问题，是一种较新颖的激励措施，属于创新的社会管理措施。D项错误，提高医院一线工作人员待遇水平既不属于创新，更不是公众参与的社会管理措施。故本题选D。8、报送报告的公文主体部分应该包括的内容有（ ）。A：标题、主送机关、正文、成文日期B：标题、主送机关、正文、落款C：标题、主送机关、正文、附件、成文日期D：主送机关、正文、附件、成文日期正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例规定，报送报告的公文主体部分有标题、主送机关、正文、附件、成文日期、印章、附注等要素，其中公文标题、主送机关、正文、成文日期、印章是必备要素，附件不是必备要素。故本题选A
9、。9、在下列各组文种中，都可以用于下行文的一组是（ ）。A：通知、决定、请示、纪要B：通知、命令、通报、批复C：报告、决定、公报、条例D：通知、决议、意见、函正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。下行文就是指上级领导机关对所属的下级机关的一种行文方式。其种类有：决议、决定、命令、公告、公报、通告、通知、通报、批复、纪要等。A项错误，通知、决定、纪要可用于下行文；请示一般用于下级机关向上级机关请求指示、批准，属于上行文。B项正确，通知、命令、通报、批复均可以用作上级机关向下级机关发文。C项错误，报告用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，属于上行文；决定、公报可用于下行文；
10、条例不属于法定公文文种。D项错误，通知、决议、意见可以用于下行文；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，属于平行文。故本题选B。10、近日，网络上曝出合肥杠岗香食品有限公司每天生产40万份劣质外卖料理包事件，随后，合肥市食药监部门采取查封在库食品原料和成品、现场检查、抽样送检等措施，对涉事企业进行了立案调查。新闻媒体对各类社会现象的跟踪报道，在一定程度上促进了政府的调查力度和深度。新闻媒体的报道是一种（ ）。A：社会组织监督B：社会舆论监督C：公民监督D：公共监督正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，社会组织监督，又称社会团体监督，一般而言是社团
11、组织作为监督主体对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动所进行的监察和督促。B项正确，社会舆论监督是社会公众运用各种传播媒介对社会运行过程中出现的现象表达信念、意见和态度的活动，最典型的是新闻媒体监督。C项错误，公民的监督是指公民通过批评、建议、申诉、控告、检举等各种形式对国家行政机关及其工作人员的监督，是社会监督中一种最经常、最普遍的监督。D项错误，社会组织监督、社会舆论监督、公民监督都属于公共监督的范畴。故本题选B。11、下列哪本著作的问世真正标志着管理方式变革由经验上升到理论（）。A：管理学原理B：科学管理原理C：工业管理与一般管理D：社会组织与经济组织正确答案选项：B解析：本题考查管理
12、学的基本原理。A项错误，管理学原理是2012年人民邮电出版社出版的图书，作者是杨跃之。该书主要介绍了管理的基本理论，特点是案例丰富，语言通俗简练，表述深入浅出，是一本不可多得的实用书籍。与题意不符。B项正确，科学管理原理是美国管理学家弗雷德里克温斯洛泰勒创作的管理学著作，于1911年首次出版发行。该书主要写了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方法。集中体现了弗雷德里克温斯洛泰勒管理思想与研究成果，被公认为是一个重要的里程碑，标志着一个全新的管理时代的来临，掀起了一场企业管理的变革。真正标志着管理方式的变革由经验上升到理论。C项错误，工业管理与一般管理是法国管理学家亨利法约尔创作的管
13、理类著作，首版于1925年出版发行。该书融合了许多哲学上的思维方式，缜密而深刻。该书的理论不但囊括了亨利法约尔所有关于管理学的理论，并且在这些理论的基础上加以开拓和创新。首次提出了一般管理的具体概念，并首次将其形成了一个理论系统。与题意不符。D项错误，社会组织和经济组织理论所阐述的官僚组织理论（也译为行政组织理论）对后世产生了最为深远的影响。韦伯明确而系统地指出理想的组织应以合理合法的权力为基础，没有某种形式的权力，任何组织都不能达到自己的目标。为此，韦伯首推官僚组织，他提出的官僚组织理论为社会发展提供了一种高效率、合乎理性的管理体制。与题意不符。故本题选B。12、（ ）既是一种组织结构又是一
14、种管理方式。A：科层制B：集体制C：分权制D：合并制正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，科层制组织指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层，以规则为管理主体的组织体系和管理方式。B项错误，在管理方式中，没有集体制这种说法。C项错误，分权制就是说权利被分成几种而被不同的人控制，以便他们相互影响相互肘制的一种制度。D项错误，在组织结构和管理方式中，没有合并制这种说法。故本题选A。13、常用于群体决策的头脑风暴法，其原则不包括（ ）。A：自由畅想原则B：以量求质原则C：即时评判原则D：求异创新原则正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。头脑风暴法是集体决策的方法之一。其含义是：针对需要解决的问题，相关专家或人员聚在一起，在宽松的氛围中，敞开思路，畅所欲言寻求多种决策思路。在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。A项正确，自由畅想原则是指要求与会者尽可能解放思想，无拘无束地思考问题并畅所欲言，建议不必深思熟虑，越多越好，提倡创新思维。B项正确，以量求质原则，鼓励与会者尽可能多地提出设想，以大量的设想来保证质量较高
