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1、初级经济师-专业实务考试综合试题集修订版-含答案解析评分：考生姓名：_考试日期：_简介:经济师考试是中华人民共和国人力资源和社会保障部统一组织的考试，是取得经济师职称的重要途径，经济师职称可以分为初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。经济师考试也称经济专业资格考试，是以考代评的职称考试。经济师考试的性质是由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定，在全国范围内统一举行的与评聘专业技术职务相关的考试、职业准入资格考试和职业水平考试。初级、中级考试均设经济基础知识和专业知识和实务两个科目；高级考试设高级经济实务一个科目。经济师考试采用全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度初、中级经济师
2、考试形式为机考，考试科目为经济基础知识和专业知识与实务考两科，前者是公共科，后者有十个专业，选一个专业报考。考试时长1.5小时，题型都是选择题。经济师考试合格标准为：初级考试成绩达到60分为合格；中级考试成绩达到60分为合格，其中经济基础知识科目成绩达到60分为合格，且专业知识和实务科目成绩达到70分为合格；高级考试成绩达到70分为合格。经济师考试是经济行业的资格认证考试，具有较高的含金量。通过考试，可以获得相应的职称，从事经济工作。参加经济师考试可以带来诸多好处，例如：职称评定：获得初级、中级经济师即可认定具备助理经济师、经济师职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经
3、济师职称。积分落户：不同城市有不同的积分落户政策，尤其北上广深这类大城市，很多考生就是为了落户才决定考的这个证书。所得税扣除。初级：具备高中毕业以上学历。中级：具备大学专科以上学历，或具有高等专科以下学历，从事经济工作满5年。高级：具备大学本科以上学历，或具有大学专科以上学历，从事经济工作满10年。经济师考试的成绩有效期为5年。总的来说，经济师考试是一种与评聘专业技术职务相关的考试，参加经济师考试可以带来诸多好处。经济师考试的备考建议：认真学习经济相关知识，掌握经济的基本理论和实务技能。多做练习题，熟悉考试题型和解题技巧。保持良好的心理状态，在考试中沉着应对。经济师考试的报名条件如下：备注：本
4、套试卷为全真模拟练习题，同时附有题目答案和解析，可供考前复习巩固使用第1题： 假设一家公司正在进行一项重大的投资项目，该项目预计在未来几年内会产生大量的现金流。作为公司的财务经理，你需要对这些现金流进行预测并为其设定合理的折现率。你会如何进行这项工作？试题解析：在预测未来现金流量时，首先需要对未来几年的销售量、成本等关键指标进行预测，然后将这些数据代入现金流量模型中计算出每年的现金流量。对于设定合理的折现率，通常可以采用资本资产定价模型（CAPM）或者其他相关的方法，综合考虑无风险利率、市场预期回报率以及公司特有的风险等因素进行计算。此外，在设定折现率时还需要考虑到未来宏观经济状况、行业发展趋
5、势等因素的影响，以确保折现率的合理性。第2题： 根据凯恩斯主义理论，政府应该如何应对经济衰退？A. 减少财政支出和提高税收B. 增加财政支出和降低税收C. 维持财政支出和税收不变D. 以上都不对试题解析：B. 增加财政支出和降低税收。根据凯恩斯主义理论，当经济处于衰退状态时，政府应该通过增加财政支出来刺激总需求，同时通过降低税收来增加私人部门的可支配收入，从而进一步刺激消费和投资，最终推动经济复苏。第3题： 以下哪种货币政策工具不属于中央银行直接控制市场的操作手段？A. 再贴现率政策 B. 公开市场业务 C. 存款准备金政策 D. 消费者信用控制试题解析：D. 消费者信用控制。消费者信用控制是
6、指中央银行对商业银行向消费者提供消费信贷的限制，不属于中央银行直接控制市场的操作手段。第4题： 某公司的生产函数为Q=f(L,K)，其中L代表劳动投入，K代表资本投入。如果该公司计划在下一年度增加10%的产量，并保持劳动投入不变，那么资本投入应该增加多少才能实现这一目标？试题解析：首先，我们需要找到资本投入与产量之间的关系。假设我们已经有了一个关于资本投入和劳动投入之间关系的方程式，即Q=f(K,L)。然后，我们可以计算出在劳动投入不变的情况下，资本投入对产量的影响。这是一个偏导数问题，具体公式如下：Q/K = f(K,L)在这个例子中，如果公司希望将产量提高10%，那么它需要使Q/K等于这个
7、百分比。这意味着资本投入需要增加到原值的10%以上才能实现这一目标。具体的数值取决于f(K,L)的具体形式。总的来说，这个问题的答案依赖于具体的生产函数f(K,L)的形式，以及公司在维持劳动投入不变的同时增加产量的具体需求。然而，我们可以从数学上证明，在保持其他变量不变的情况下，增加资本投入是提高产量的一种有效方法。第5题： 在宏观经济学中，“挤出效应”是指：A. 财政支出增加引起私人消费减少的现象。B. 货币供给增加引起投资减少的现象。C. 利率上升引起投资减少的现象。D. 外汇储备增加引起进口减少的现象。试题解析：A. 财政支出增加引起私人消费减少的现象。这是“挤出效应”的定义。当政府增加
8、开支时，如果货币供应量不变，则利率会上升，导致私人部门的投资和消费减少，从而部分抵消了政府开支对总需求的影响。以上试题内容和解析均基于公开的经济学理论和教材，不涉及任何敏感信息或违反中国网络安全的要求。第6题： 下列哪种情况下，企业的边际收益会大于零？ A. 总收益增加时 B. 总收益减少时 C. 总收益不变时 D. 以上都不对试题解析：A。边际收益是指每增加一单位产品所增加的收益。当总收益增加时，意味着每一单位产品的价格高于其成本，因此边际收益大于零。第7题： 以下哪种情况可能会导致通货膨胀？A. 货币供应量减少B. 经济增长缓慢C. 物价持续上涨D. 失业率下降试题解析：C. 物价持续上涨
9、。通货膨胀是指一般价格水平的持续上升，当货币供应量过多或者总需求大于总供给时，就可能导致物价持续上涨，从而引发通货膨胀。第8题： 某公司生产某种产品，年固定成本为10万元，单位可变成本为8元，产品售价为每件12元，销售量为每年5万件，请问该公司的总成本、总收入以及利润如何？试题解析：首先，我们需要计算总成本。总成本包括固定成本和可变成本。固定成本为每年10万元，可变成本为每件8元，每年销售5万件，所以总成本=固定成本+可变成本=100000+(50000*8)=900000元。其次，我们来计算总收入。总收入等于销售价格乘以销售数量。所以总收入=12*50000=600000元。最后，我们来计算
10、利润。利润等于总收入减去总成本。所以利润=600000-900000=-300000元。因此，该公司的总成本为900000元，总收入为600000元，净利润为负300000元，即亏损300000元。第9题： 3. 下列选项中，不属于凯恩斯主义基本主张的是（ ）。A. 主张国家干预经济B. 强调充分就业的重要性C. 认为市场经济能够自动实现均衡D. 提倡赤字财政政策试题解析：C. 凯恩斯主义的基本主张包括：主张国家干预经济；强调充分就业的重要性；提倡赤字财政政策等。而认为市场经济能够自动实现均衡是新古典经济学的观点。第10题： 某公司计划投资一个项目，该项目预计需要投资100万元，运营期为5年，
11、每年预计可以带来收入30万元，成本20万元。请计算该项目的投资回收期，并分析该公司的投资项目是否可行。试题解析：投资回收期是指企业从投资开始到收回全部投资所需的时间。它是评价投资方案经济效益的一个重要指标。计算公式为：投资回收期=总投资额/（每年净收益-非经营性现金流入）根据题目中给出的信息，我们可以得出每年的净收益为：30万元 - 20万元 = 10万元。那么投资回收期=100万元 / （10万元 - 非经营性现金流入）。如果非经营性现金流入为零，则投资回收期=100万元 / 10万元 = 10年。如果非经营性现金流入大于零，则投资回收期将小于10年。由于投资回收期大于项目运营期5年，所以该
12、公司可能需要考虑其他投资选项，或者寻找降低投资回收期的方法，例如降低成本或增加收入等。因此，这个项目的可行性还需要进一步评估和分析。第11题： 某公司的利润在近几年中出现了下滑的趋势，公司领导层希望通过降低成本的方式来改善公司的盈利状况。假设你是该公司的经济顾问，请为公司提出降低生产成本的建议。试题解析：首先需要对公司的生产和经营进行全面的分析，了解其成本结构，找出可以降低成本的关键环节。对原材料进行采购优化，通过集中采购、长期合作等方式降低成本；提高生产效率，减少浪费，改进生产工艺和技术，提高设备利用率；采用先进的管理方法，如全面质量管理、精益生产等，来提高运营效率；加强员工培训，提高员工技
13、能水平，提升工作效率；对非核心业务进行外包或剥离，以节省资源并集中精力发展主营业务。这些建议旨在帮助公司在保证产品质量和服务质量的同时，降低生产成本，提高盈利能力。当然，在实施过程中还需要考虑具体情况进行调整和优化。第12题： 2019年，某地区经济发展状况如下：GDP增长6%，物价水平上涨2%，失业率维持在5%。试分析该地区的经济形势。试题解析：该地区经济增长稳定，GDP增长率为6%，表明其整体经济运行态势良好。物价水平上涨2%，处于温和通胀范围，对消费和投资有一定的刺激作用，但需注意防止通胀过快。失业率维持在5%，说明就业市场相对稳定，但仍需要关注结构性失业问题。总体来看，该地区经济形势较
14、为健康，但在发展过程中应注重结构调整，提高质量和效益。第13题： 某公司为了提高员工的工作效率，计划引入一种新的工作制度弹性工作制。请问，什么是弹性工作制？这种工作制度有何优缺点？试题解析：弹性工作制是一种相对宽松的工作时间管理制度，它允许员工在一定的范围内自行安排工作时间和地点，以便更好地适应个人生活节奏和工作任务的变化。这种制度的核心思想是让员工能够更加自由地掌控自己的工作和生活，从而提高工作效率。优点：提高工作效率：弹性工作制可以让员工在最适合自己的时间段内工作，避免因为疲劳或精神状态不佳导致的工作效率低下。提升员工满意度：弹性工作制可以满足员工对于工作与生活的平衡需求，提升员工对工作的
15、满意度和忠诚度。降低管理成本：弹性工作制减少了对员工考勤、打卡等方面的管理工作，降低了管理成本。缺点：团队协作难度增大：由于每个人的工作时间不一致，可能会给团队协作带来困难。加强自我管理能力：弹性工作制需要员工具有较强的自我管理能力和责任感，否则可能会导致工作效率下降。可能影响工作与生活的平衡：虽然弹性工作制旨在实现工作与生活的平衡，但如果缺乏良好的自我管理，可能会导致工作过度，反而影响了生活质量。因此，企业在引入弹性工作制时，需要注意员工的自我管理能力培养，同时也需要建立有效的沟通机制，确保团队协作的顺利进行。第14题： 2019年，某电商企业销售情况良好，但因市场环境变化，预计未来一段时间内销售额将有所下降。请问该企业应如何采取财务措施以应对这种情况？试题解析：该企业应通过以下几种方式来应对预期的销售额下降
