组织生活能力本领方面

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1、组织生活能力本领方面 【篇一】组织生活能力本领方面 (一)存在问题和不足 在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因，有的党员疏于学习，或者不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。 (二)存在问题的原因 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几个方面的原因： 1、重事务，轻学习。一些党员干部认为

2、身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。 2、重指导，轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究的行为。 3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作，使一些制度没有很好的贯彻落实。 【篇二】组织生活能力本领方面 入职一年多以来，在各级领导的指导下，在各位同事的帮助下，通过学习和工作实践，业务能力和专业能力得到了较大提高，但

3、是我深知距离岗位要求和组织期待仍然还有很大的差距！通过反省总结自身存在的缺点和问题，现汇报如下。 学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能经常坚持，以学习强国、党建云平台的学习为例，没有持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高。 以这次暑假为例，思想上没有重视暑假这次学习的机会，对自己放松了，在暑假期间，没有做好领导交办的任务，不够重视，领导交代一个事，认为是假期，就可以随意些，喜欢拖延，设计稿改了几稿后就不想改了，这是我自身对工作重视程度不够，今后一定改正，多加努力，主动作为，从思想认识上先改变自己。 工作上没有主动汇报，向领导请示，领导交办的任务没有高质量地完成，还需加

4、强业务能力的学习，以及专业能力的提升，自身专业水平不够精湛，对很多领域一知半解，平时要多看多想多做，多学习、多请教、不怕丢人，不会可以学，一遍不会我可以学两遍、三遍、四遍。 尤其是在每次开会发言上会紧张，不善于表达，话到嘴边说不出口，发言不够自信，总觉得自己说的不对，以后得多练、多思考、多观察、多学，提高自身的语言表达能力。 认为只要做好分内的事就好，其实不是，整个团队必须是一条心，劲往一处使，有什么事大家一起互相帮助合作，齐心协力把部门的事做好，让我们部门成为不可或缺的、占据重要地位的一个部门。 今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，积极转

5、变观念，开阔思路，努力成为更高层次的一专多能型人才。 【篇三】组织生活能力本领方面 (一)在工作作风方面 工作扎实，作风过硬，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自己要求不够严格，待人接物不够细，大大咧咧，不注重细节、小节。对年轻老师的帮助不够多。 (二)在业务学习方面 系统地学习政治理论方面比较欠缺，对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，特别是结合幼儿教育实

6、际开展理论学习不够。学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。 (三)在具体工作方面 本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，在处理问题上不够灵活，方法不够多。 【篇四】组织生活能力本领方面 到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求

7、的独挡一面相比，还有较大的差距。 一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。 二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习 走过场 ，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于 蜻蜒点水 ，对有关政策、法规掌握不是十分全

8、面，遇上处理具体事情，往往是凭主观 臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。 三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的 一点不差，差一点不行 的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就

9、干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 【篇五】组织生活能力本领方面 2023年起，我开始主持所在公司综合办公室全面工作，同时兼管党务工作。7月下旬，受公司上级单位 党委选派，我进驻 区 镇 村开展扶持经济薄弱村工作，同时任 村驻村第一书记。回想过去一年，个人在学习ds、开展工作等方面，主要有以下收获： 一是从ds经验中汲取奋进力量。通过参加ds学习教育，我从党的百年辉煌

10、历史中汲取到信仰、信念、信心的智慧和力量，工作中坚持辩证法、革命性，发扬斗争精神，在党支部领导下完成好党务、信访维稳、单位划转等工作，完成公司制改革前各项材料的准备，主动报名参与驻村工作，积极承担别人不愿做的工作，在实践和磨练中锻炼不怕事、敢干事的性格及作风。 二是努力从事务主义中脱身。无论是在单位从事行政工作，还是驻村开展扶持工作，我都坚持注重在提高工作实效、不搞花架子做出实实在在成绩上下功夫，不放纵自己降低工作标准，不满足于仅完成分内工作，不在忙碌的事务性工作中放弃学习、消耗时光。通过一年时间，个人工作能力、工作效率、思想眼界等都较2023年初长进不少，说明自己的初心是正确的，也为自己坚持

11、初心做好2023年全年工作增添底气。 三是抓住驻村机遇实现个人价值。能成为驻村工作队一员，为乡村振兴工作贡献自己的力量，是值得我自豪一生的经历，也是我作为党员，敢于冲锋在前的行动表态。自入村后，我服从单位和工作队领导的安排完成相关工作，通过在干中学、学中干，我对 三农 问题的认识，和对村情民意的了解不断的深入和深化，如今已能较快读懂有关 三农 的新闻、动态和政策，这也增强了我做好驻村工作的信心。 (一)对照党中央和的号召和要求，对照革命先辈和先进典型等方面 一是对有关乡村振兴方面的讲话精神学习领会不够深刻，无论是起草材料，还是开展具体工作，没有与中央和市委有关扶持经济薄弱村，提高农村产业发展水

12、平等要求紧密结合起来，个人工作思路也局限在已有认知上，工作局面迟迟没有打开。 二是学习全国、全市优秀驻村干部先进典型事迹的主动意识不强，工作上没有对标对表先进典型的过程，主观上认为榜样的事迹离自己比较遥远，与个人面临的现实情况也不太相符，致使个人驻村以来工作表现平平，没有为村集体经济发展和村容村貌改善等做出实实在在的成绩，没有得到村民的广泛认可。 (二)在责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面 一是村党支部目前还存在部分党建工作不严谨不规范、党建档案管理不细致、党员活动场所未被充分利用等问题，个人作为有三年党务工作经验的干部，未能发挥自己的优势主动为村党支部规范和完善党建工作做更多事情。 二是对

13、个人应如何履行第一书记职责的定位不准，在有关党建等问题上存在工作缺位现象，在村支委会研究党建、村庄文化等工作时没有主动参会，对如何提高支部党员集体学习质量没有同村支委会深入交流和研究。 (三)在自我革命是否坚定、 四自 能力强不强方面 因缺少农村工作经验，面对此前未遇见过的各种新问题新挑战不敢放开拳脚的解决和面对，对村内一些不良现象和风俗缺少指正的底气和勇气，生怕因个人工作出现失误，或工作方法不符合村情实际，造成无法挽回的不良影响。 (四)在疫情防控、核酸筛查一线等重点工作中的组织意识、规矩意识、服务意识强不强方面 对 村疫情防控工作相关方案、预案等了解不全面不细致。 (一)政治站位不高 驻村

14、后，个人工作视野局限在 村范围内，缺少向外看、走出去的积极性，缺少将开展驻村工作同中央、市委有关乡村振兴工作要求看齐的思想高度，缺少向先进典型学习的主动性。 (二)责任意识不强 个人有时认为两个村的工作有驻村工作队队长统筹谋划安排，镇里任命自己为第一书记只是出于方便驻村工作队整体工作需要的一种安排，没有牢固树立起履行第一书记职责的责任意识。 (三)工作能力不足 个人抓问题主要矛盾的能力不强，开展工作上有时分不清轻重缓急，学习涉农政策上有时求快求全不求精，入户走访交流时没有重点，一些应该掌握的信息没有精确掌握。 一是及时学习有关 三农 问题、乡村振兴等方面的讲话精神，学习中央、市委发布的有关 三

15、农 问题、乡村振兴、驻村帮扶、产业增收等方面的政策和文件，随时关注了解国家和天津市农业农村部门发布的新消息新内容，用好 学习强国 的海量学习资源，积极参加与扶持工作有关的各类培训。通过以上具体措施，提高个人理论素养，强化个人对中央和市委在农业农村工作大政方针方面的理解，确保个人能围绕国家大局、站在较高政治站位上谋划驻村工作、制定工作计划和产业发展计划。 二是及时关注被表彰宣传的优秀驻村干部先进典型事迹，以先进典型为榜样，学习他们的敬业精神和工作方法，在第一书记岗位上尽力而为、做出成绩。 三是在助力经济薄弱村发展产业的同时，按照上级要求和党内有关规定，帮助村党支部规范和完善党建工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，将党支部带领全村投身到乡村振兴实践中的战斗堡垒作用充分发挥出来。 四是牢记第一书记职责，准确把握职责边界，应有第一书记参与的工作决不缺位，以全力做好经济薄弱村产业帮扶工作为重点，以帮助规范村党支部党建工作为保障，同时努力团结凝聚村 两委 班子和村党支部党员力量，共同干出成绩。 五是坚定做