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1、中级经济师-专业实务考试强化突破试题标准版-带答案说明评分：考生姓名：_考试日期：_简介:经济师考试是中华人民共和国人力资源和社会保障部统一组织的考试，是取得经济师职称的重要途径，经济师职称可以分为初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。经济师考试也称经济专业资格考试，是以考代评的职称考试。经济师考试的性质是由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定，在全国范围内统一举行的与评聘专业技术职务相关的考试、职业准入资格考试和职业水平考试。初级、中级考试均设经济基础知识和专业知识和实务两个科目；高级考试设高级经济实务一个科目。经济师考试采用全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度初、中级经济
2、师考试形式为机考，考试科目为经济基础知识和专业知识与实务考两科，前者是公共科，后者有十个专业，选一个专业报考。考试时长1.5小时，题型都是选择题。经济师考试合格标准为：初级考试成绩达到60分为合格；中级考试成绩达到60分为合格，其中经济基础知识科目成绩达到60分为合格，且专业知识和实务科目成绩达到70分为合格；高级考试成绩达到70分为合格。经济师考试是经济行业的资格认证考试，具有较高的含金量。通过考试，可以获得相应的职称，从事经济工作。参加经济师考试可以带来诸多好处，例如：职称评定：获得初级、中级经济师即可认定具备助理经济师、经济师职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级
3、经济师职称。积分落户：不同城市有不同的积分落户政策，尤其北上广深这类大城市，很多考生就是为了落户才决定考的这个证书。所得税扣除。初级：具备高中毕业以上学历。中级：具备大学专科以上学历，或具有高等专科以下学历，从事经济工作满5年。高级：具备大学本科以上学历，或具有大学专科以上学历，从事经济工作满10年。经济师考试的成绩有效期为5年。总的来说，经济师考试是一种与评聘专业技术职务相关的考试，参加经济师考试可以带来诸多好处。经济师考试的备考建议：认真学习经济相关知识，掌握经济的基本理论和实务技能。多做练习题，熟悉考试题型和解题技巧。保持良好的心理状态，在考试中沉着应对。经济师考试的报名条件如下：备注：
4、本套试卷为全真模拟练习题，同时附有题目答案和解析，可供考前复习巩固使用第1题： 某公司是一家以研发为主的科技型企业，近年来随着业务的发展，公司对资金的需求越来越大。为了满足资金需求，公司计划发行债券进行融资。（1）请你为该公司设计一个发行债券的方案，包括债券的种类、期限、利率等要素，并说明理由。（2）请分析该方案可能面临的风险以及如何应对。试题解析：（1）方案如下：发行可转换债券，期限设定为5年，年利率设定为4%。选择可转换债券的原因是这种债券在到期时可以选择将债券转换为公司的股票，这样可以吸引更多的投资者。期限设定为5年，是因为这样既可以保证公司在短期内有足够的资金使用，又不会让投资者承担过
5、长的投资风险。利率设定为4%，是因为这样的利率既能吸引投资者，又能使公司的财务成本保持在合理的范围内。（2）可能面临的风险主要有市场风险、信用风险和流动性风险。市场风险是指由于市场环境变化导致的债券价格波动风险，可以通过投资组合分散化来降低；信用风险是指公司不能按时偿还本金和利息的风险，可以通过提高公司的经营效益和加强风险管理来降低；流动性风险是指公司无法在市场上快速卖出债券的风险，可以通过在债券市场上积极交易来降低。第2题： 2. 下列哪种货币政策工具可以被中央银行用来影响短期利率？A. 财政赤字B. 公开市场操作C. 银行准备金率D. 汇率政策试题解析：正确答案是 B，公开市场操作。公开市
6、场操作是中央银行通过买卖政府债券来影响货币供应量的一种手段。当中央银行购买政府债券时，会增加市场上流通的货币数量，降低短期利率；反之，则会减少市场上流通的货币数量，提高短期利率。第3题： 假设你是某公司的财务经理，公司最近接到了一笔大订单，需要增加生产线以满足需求。但是公司目前的资金状况并不理想，银行贷款利率较高。你会建议公司采取何种融资方式？为什么？试题解析：如果我是这个公司的财务经理，我可能会建议公司采用发行债券的方式进行融资。首先，相对于银行贷款，债券的利率通常较低，这样可以降低公司的财务成本。其次，债券的偿还期限通常较长，可以为公司提供更长的还款期，减轻短期的偿债压力。再次，通过发行债
7、券，公司可以在资本市场上提高自身的知名度，有利于未来进一步的融资活动。最后，如果债券在市场上表现良好，还可以提高公司的信誉度，对于吸引投资者也有积极的影响。综上所述，发行债券可能是当前情况下较为理想的融资方式。第4题： 某公司计划投资一个项目，预计该项目需要投资100万元，建设期为2年，每年年末投入50万元，投产后预计可以持续经营8年，每年可产生现金流入40万元，假设贴现率为10%，请问该投资项目的净现值是多少？试题解析：本题考察的是投资项目评估中的净现值计算。首先计算建设期各年的现金流量，第一年现金流出为50万元，第二年现金流出也为50万元；然后计算运营期各年的现金流量，运营期共8年，每年现
8、金流入为40万元；最后使用公式：NPV=(CFt/ (1+I)t)，其中，NPV为净现值，CFt为第t年的现金流量，I为贴现率。将相关数据代入公式计算得出，NPV=(40/ (1+0.1)n)-(50/ (1+0.1)(n-1)-50=-39.58（万元），所以该投资项目的净现值是负数，即亏损了39.58万元。第5题： 假设你是一家小型企业的负责人，你希望通过电子商务平台扩大产品的销售范围。请你设计一份网络营销方案。试题解析：首先要了解自己的产品和服务以及潜在客户的需求。这可以通过市场调研、用户访谈等方式完成。其次，要选择合适的电商平台。需要考虑的因素包括平台的流量、用户群体、费用等。然后，要
9、制定一套有效的营销策略。这可能包括SEO优化、社交媒体推广、内容营销、邮件营销等。在实施过程中，要密切关注数据和反馈，以便及时调整策略。最后，要注重售后服务，提供优质的客户服务，保持良好的口碑，从而吸引更多的新客户。第6题： 在市场经济条件下，资源配置的主要方式是()。A.计划配置B.市场配置C.政府配置D.企业配置试题解析：B。市场经济条件下资源配置的主要方式是市场配置，即通过市场价格机制引导生产要素自由流动和优化组合，实现资源的有效配置。第7题： 以下不属于货币政策中介目标的是（ ）。A. 基础货币B. 货币供应量C. 利率D. 汇率试题解析：本题考查货币政策中介目标。货币政策中介目标是指
10、中央银行为了实现其最终目标，需要通过调控一系列金融变量以达到目的，这些金融变量就被称为货币政策中介目标。常见的货币政策中介目标包括：货币供应量、利率、汇率等。基础货币属于政策工具，而非中介目标。故选A。第8题： 假设你是一家大型电商公司的首席运营官（COO），负责制定和执行公司的业务发展战略。近期，随着移动互联网的普及和社交媒体的发展，消费者购物习惯发生了显著变化，更多的人选择在线上购物，并且更喜欢在社交媒体平台上发现新产品并进行购买。作为 COO，你需要制定一个新的业务发展战略来适应这种变化。在制定新的业务发展战略时，你应该考虑哪些关键因素？请你提出一种可能的新业务发展战略，并解释你的理由。
11、为确保这个战略的成功执行，你需要采取哪些行动？试题解析：制定新的业务发展战略时，应考虑以下几个关键因素：市场趋势：了解当前市场的变化趋势以及未来可能出现的趋势，如移动互联网和社交媒体的发展趋势；消费者行为：研究消费者的行为模式，包括他们的购物习惯、需求和偏好等；竞争环境：分析竞争对手的策略和优势，以便找到自己的竞争优势；公司资源：评估公司的内部资源，包括人力、物力、财力等方面，确定是否有足够的资源来实施新的战略；法律法规：熟悉相关的法律法规，确保新战略不会违反任何规定。可能的新业务发展战略之一是在社交媒体平台上建立自己的品牌社区，与消费者建立更紧密的关系。理由如下：社交媒体平台上的用户数量庞大
12、，而且活跃度高，可以通过这个平台接触到更多的潜在消费者；在社交媒体平台上建立品牌社区，可以让消费者更加深入地了解公司的产品和服务，增强他们对公司品牌的认知和信任感；社区成员之间可以互相交流，形成口碑效应，从而带动更多的消费者购买公司产品。为确保这个战略的成功执行，需要采取以下行动：扩大社交媒体团队规模，提高其运营能力，包括内容创作、互动管理和数据分析等方面；加强与其他部门的协作，例如营销部和客户服务部，共同推广品牌社区，提供优质的客户服务；对品牌社区进行持续的维护和管理，定期发布有趣的内容，吸引更多的用户参与互动；定期对社区的运营情况进行评估和调整，以便更好地满足用户需求，提高社区的影响力。第
13、9题： 某公司是一家大型家电企业，产品种类繁多，包括电视、冰箱、空调等。该公司在市场竞争中面临巨大的压力，为了提高市场竞争力，决定进行一次全面的产品升级换代。作为该公司的中级经济师，请你为这次产品升级提出具体的建议；请你分析这次产品升级可能带来的经济效益和社会效益。试题解析：对于这次产品升级，我有以下几点建议： (1) 提升产品的技术含量和质量。可以通过引进新的技术和设备，改进生产工艺，提高产品质量； (2) 加强产品的设计研发。可以聘请专业的设计师和工程师，开发出更加符合市场需求的新产品； (3) 增加产品的附加功能和服务。例如，增加产品的智能化功能，提供完善的售后服务等。这次产品升级可能带
14、来的经济效益和社会效益如下： 经济效益：通过提升产品的技术含量和质量，可以吸引更多的消费者购买，从而提高销售额；通过加强产品的设计研发，可以推出更多新颖独特的产品，满足消费者的个性化需求，进一步扩大市场份额；通过增加产品的附加功能和服务，可以提高产品的附加值，增强公司的盈利能力。社会效益：提升产品的质量和性能，有利于改善消费者的使用体验，提高消费者的生活品质；推动了家电行业的科技进步和技术发展，对整个社会的经济发展起到了积极的推动作用；通过增加就业机会，有助于缓解社会的就业压力，促进社会稳定和谐。第10题： 假设你是一家公司的HR经理，公司最近决定进行一次大规模的组织结构调整。在这个过程中，你
15、需要设计一个新的绩效管理系统，并且需要考虑到这次结构变动对员工可能产生的影响。请给出你的方案并详细解释其原因。试题解析：设计新的绩效管理系统：首先，我会参考当前业界最佳实践以及公司的实际情况，设计出一个公平、公正、透明的绩效管理系统。该系统应该包括明确的绩效目标、定期的绩效评估、及时的反馈机制以及与绩效挂钩的奖励制度。考虑到结构变动的影响：在设计绩效管理系统时，我会特别注意如何平衡公司的整体利益和员工个人的发展需求。例如，在设定绩效目标时，除了考虑公司的战略目标，还需要考虑员工的职业发展计划；在进行绩效评估时，不仅要关注结果，还要重视过程中的学习和发展；在设置奖励制度时，要确保激励效果的同时，也要避免过度竞争导致的合作问题。第11题： 某公司是一家大型综合性企业，近年来在市场竞争中取得了一些成功，但也面临着一些问题。该公司财务部王经理为了更好地分析公司的经营状况和未来发展方向，
