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1、中级经济师-专业实务考试专项冲刺卷基础版-带详解评分：考生姓名：_考试日期：_简介:经济师考试是中华人民共和国人力资源和社会保障部统一组织的考试，是取得经济师职称的重要途径，经济师职称可以分为初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。经济师考试也称经济专业资格考试，是以考代评的职称考试。经济师考试的性质是由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定，在全国范围内统一举行的与评聘专业技术职务相关的考试、职业准入资格考试和职业水平考试。初级、中级考试均设经济基础知识和专业知识和实务两个科目；高级考试设高级经济实务一个科目。经济师考试采用全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度初、中级经济师考试
2、形式为机考，考试科目为经济基础知识和专业知识与实务考两科，前者是公共科，后者有十个专业，选一个专业报考。考试时长1.5小时，题型都是选择题。经济师考试合格标准为：初级考试成绩达到60分为合格；中级考试成绩达到60分为合格，其中经济基础知识科目成绩达到60分为合格，且专业知识和实务科目成绩达到70分为合格；高级考试成绩达到70分为合格。经济师考试是经济行业的资格认证考试，具有较高的含金量。通过考试，可以获得相应的职称，从事经济工作。参加经济师考试可以带来诸多好处，例如：职称评定：获得初级、中级经济师即可认定具备助理经济师、经济师职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师
3、职称。积分落户：不同城市有不同的积分落户政策，尤其北上广深这类大城市，很多考生就是为了落户才决定考的这个证书。所得税扣除。初级：具备高中毕业以上学历。中级：具备大学专科以上学历，或具有高等专科以下学历，从事经济工作满5年。高级：具备大学本科以上学历，或具有大学专科以上学历，从事经济工作满10年。经济师考试的成绩有效期为5年。总的来说，经济师考试是一种与评聘专业技术职务相关的考试，参加经济师考试可以带来诸多好处。经济师考试的备考建议：认真学习经济相关知识，掌握经济的基本理论和实务技能。多做练习题，熟悉考试题型和解题技巧。保持良好的心理状态，在考试中沉着应对。经济师考试的报名条件如下：备注：本套试
4、卷为全真模拟练习题，同时附有题目答案和解析，可供考前复习巩固使用第1题： 下列选项中，关于宏观经济政策目标的说法，错误的是（ ）。A. 充分就业是宏观经济政策的基本目标之一B. 国际收支平衡是宏观经济政策的基本目标之一C. 物价稳定是宏观经济政策的基本目标之一D. 经济增长不是宏观经济政策的基本目标试题解析：D。经济增长是宏观经济政策的基本目标之一，因此答案选D。第2题： 下列属于货币政策工具的是（ ）。A. 公开市场业务B. 政府购买C. 转移支付D. 税收政策试题解析：本题答案是 A。公开市场业务是中央银行通过买卖政府债券来调节货币供应量的一种货币政策工具。B、C、D选项都属于财政政策工具
5、。第3题： 假设某电商公司正在考虑是否引入新的销售模式，以提高销售收入。请回答以下问题：新的销售模式可能带来哪些机遇和挑战？如何评估新销售模式的经济效益？试题解析：新的销售模式可能带来的机遇包括：扩大销售范围：新的销售模式可能会覆盖到更广泛的消费者群体，从而增加销售收入。提高销售效率：新的销售模式可能会简化销售流程，提高销售效率。创造竞争优势：新的销售模式可能会使公司在市场竞争中占据优势地位。然而，新的销售模式也可能带来一些挑战，如：消费者接受度：新的销售模式可能会遇到消费者的抵触，影响销售效果。技术难题：新的销售模式可能需要新的技术支持，而这些技术可能还存在不确定性。管理难度：新的销售模式可
6、能会增加公司的管理难度。评估新销售模式的经济效益的方法主要包括：成本效益分析：比较新销售模式的成本与收益，判断其是否具有经济合理性。风险评估：分析新销售模式可能面临的风险及其可能产生的负面影响。敏感性分析：考察在不同情况（例如市场需求变化、成本上升等）下，新销售模式的经济效益如何。通过以上的分析，可以为公司决定是否引入新的销售模式提供决策依据。第4题： 下列哪个选项不属于供给侧结构性改革的“三去一降一补”中的“三去”？A. 去产能 B. 去库存 C. 去杠杆 D. 降低企业成本试题解析：D. 降低企业成本。供给侧结构性改革的“三去一降一补”中，“三去”是指去产能、去库存和去杠杆，而降低企业成本
7、属于“一降”。第5题： 假设你是一家生产环保设备的公司的经理，公司近期推出了一款新型环保设备，你计划将其推向市场。请问你会如何进行产品的市场定位？又将采取哪些营销策略？试题解析：在进行产品市场定位时，我们需要考虑以下几点：了解市场需求和竞品情况：首先需要对目标市场的消费者需求、竞品的特点和价格进行深入研究，以便于我们的产品能够在满足用户需求的同时，在竞争中占据优势。定位目标客户群：明确我们的目标客户是谁，他们的购买力如何，对产品的具体需求是什么，以及他们主要通过什么渠道获取信息等。设定合理的价格：根据产品的成本、市场需求和竞争对手的价格设定一个合理的价格，以确保公司的利润最大化。确定产品特性：
8、明确我们的产品具有哪些独特的功能和优点，能够解决用户的哪些问题，并以此作为我们产品的核心卖点。在确定了市场定位后，我们可以采取以下营销策略：建立品牌形象：通过广告宣传等方式，塑造企业的良好形象，增加消费者的信任度。利用网络平台推广：利用社交媒体、电子邮件营销等方式进行产品推广，扩大品牌知名度。提供优质服务：提供优质的售后服务和技术支持，提高客户的满意度和忠诚度。进行市场调研：定期进行市场调研，及时了解市场动态和客户需求，不断优化我们的产品和服务。合作伙伴关系建立：寻找合作伙伴，通过合作的方式共同开拓市场，降低风险并共享利益。以上就是我作为经理会对新推出的环保设备进行市场定位和营销策略的一些想法
9、。第6题： 假设你是一位服务于某一城市的公共交通系统的经济师，该城市计划新增一条地铁线路。你需要为这个项目做一份可行性研究报告，其中包括项目的经济效果分析。请问你会如何开展这项工作？试题解析：首先，我需要收集并研究相关资料，包括城市的人口数量、人口分布、交通需求、现有交通设施等情况，以便了解新地铁线路的需求量和可能产生的影响。其次，我会对项目的建设和运行成本进行估算，这包括购买和安装设备的成本、人力成本、能源消耗等。然后，我会计算项目的收入预期，这包括票价收入和其他可能的收入来源，如广告收入。接着，我会将成本和收入进行对比，以确定项目的净收益。如果净收益为正，那么该项目就是可行的。最后，我会考
10、虑项目的非经济效果，例如环保效益、社会福利等，这些因素也会影响项目的整体效果。通过以上的步骤，我可以得出新地铁线路是否可行以及其可能带来的经济和社会效益的结论。第7题： 以下关于货币政策的说法正确的是（ ）。A. 货币政策的主要工具是利率B. 扩张性的货币政策可以刺激经济增长C. 紧缩性的货币政策可以降低通货膨胀率D. 中央银行独立执行货币政策有助于实现经济稳定试题解析：B、C、D。本题考查的是货币政策的基本原理。货币政策是指中央银行通过控制货币供应量来影响宏观经济运行的各种政策措施。扩张性的货币政策可以增加货币供应量，从而刺激经济增长；紧缩性的货币政策可以减少货币供应量，从而降低通货膨胀率。
11、中央银行独立执行货币政策有助于避免政治干预，实现经济稳定。而利率只是货币政策的一种工具，而不是全部，因此排除A选项。第8题： 当经济处于衰退时，应该采取（ ）政策来刺激经济增长。A. 紧缩性财政政策 B. 扩张性货币政策 C. 紧缩性货币政策 D. 扩张性财政政策试题解析：D。扩张性财政政策是指政府增加财政支出或减少税收以刺激总需求的增长，从而提高就业水平和促进经济增长的宏观经济政策。当经济处于衰退时，通常会采取扩张性财政政策来刺激经济增长。第9题： 某公司生产一种产品，其固定成本为50万元，单位可变成本为30元，售价为45元/件，问该公司要达到盈亏平衡点需要销售多少件产品？试题解析：首先，我
12、们可以通过公式“盈亏平衡点=总固定成本/（单价-单位可变成本）”来计算。代入数据，我们可以得到盈亏平衡点=500000/(45-30)=20000(件)。因此，该公司要达到盈亏平衡点需要销售20000件产品。第10题： 某公司是一家从事新型材料研发和生产的中型企业，近年来随着业务的扩展，公司的员工数量也在逐年增加。然而，公司在人力资源管理方面遇到了一些问题，如招聘效率低下、员工流动率高、缺乏有效的绩效考核制度等。请问，该公司应如何优化其人力资源管理工作？试题解析：首先，该公司需要建立一个有效的招聘系统，包括明确的招聘流程、严格的筛选标准以及对候选人的全面评估，以提高招聘效率并确保招聘到的人才是
13、最适合公司的。其次，为了降低员工流动率，公司可以采取以下措施：提供具有竞争力的薪酬和福利；提供良好的职业发展机会；建立和谐的工作环境和积极的企业文化。再次，公司需要制定一套公正、公平且透明的绩效考核制度，并定期进行员工评估，以便及时发现并解决问题，同时也可以激励员工提高工作效率。最后，公司还需要定期进行员工培训和发展计划，以提升员工的职业技能和素质，从而提高公司的整体竞争力。总的来说，该公司在优化人力资源管理工作时应该注重招聘、留人、考核和培训四个方面，通过综合运用各种策略，使人力资源管理工作更加高效、科学和人性化。第11题： 某大型企业准备上市，公司决策层需要对公司的财务状况进行全面的分析和
14、评估，以便于制定合理的发行价格和募集资金规模。作为该企业的中级经济师，请为公司决策层提供以下建议：选择合适的财务报表分析方法，并解释原因。分析公司当前的主要财务比率，包括但不限于流动比率、速动比率、资产负债率、权益乘数等，并对这些比率进行评价。试题解析：本问题的回答可以从以下几个方面进行：（1）首先，应选择基于价值投资理念的财务报表分析方法。这是因为价值投资注重长期稳定的投资回报，通过全面深入地分析企业的基本面，特别是盈利能力、偿债能力、成长性和运营效率等方面的表现，以判断企业的真实价值。（2）其次，可以考虑采用杜邦分析法。杜邦分析法是将财务比率之间的内在联系加以揭示，从整体上把握企业经营效果
15、的一种方法。这种方法不仅可以全面、系统地了解企业的财务状况，还可以有效地发现企业在经营管理中存在的问题，为企业决策者提供改进管理的依据。对于财务比率的分析，可以从以下几个方面入手：（1）流动比率反映的是企业的短期偿债能力。一般认为，流动比率越高，企业的短期偿债能力越强。但是，过高的流动比率也可能意味着企业的资金使用效率较低，因此需要结合实际情况综合判断。（2）速动比率是衡量企业迅速偿还流动负债的能力。通常情况下，速动比率应保持在1以上，表明企业有足够的快速变现资产来应对突发的债务压力。（3）资产负债率反映的是企业长期偿债能力。较高的资产负债率可能预示着企业的财务风险较高，但也可能是企业积极运用财务杠杆的结果。因此，在分析时要结合企业的行业特点和经营策略进行。（4）权益乘数表示企业的财务杠杆水平。较高的权益乘数意味着企业使用了较多的债务融资，可能导致较大的财务风险
