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1、美容岗位职责十篇美容岗位职责十篇 美容岗位职责 篇1 岗位职责：1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定
2、病人出院，审签出（转）院病历。7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。 美容岗位职责 篇2 1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美胸保健服务；2、做到温馨、周到、细致、认真；3、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案；4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议；5、不定期和顾客联络沟通；6、安排顾客到店
3、的时间；7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作；8、做好各种记录工作；9、保持工作环境的干净整洁；10、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 美容岗位职责 篇3 1、美容学徒岗位职责1、协助美容技师进行美容项目的实施；2、负责工作区域环境的清洁和保持；3、负责汽车的清洁工作（普洗、清洗）；4、积极参与公司和部门组织的各项技能培训和学习，提高自身技能；5、遵守安全守则与店面规定。 美容岗位职责 篇4 1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美容保健服务，做到温馨、周到、细致、认真2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案3、根据顾客的基本情况，填写美容师随诊日志4、根据顾
4、客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议5、不定期和顾客联络沟通6、安排顾客到店的时间7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作8、做好各种记录工作 美容岗位职责 篇5 美容整形医师1、负责为顾客实施各类微整形手术，2、具有丰富的面部设计经验和面部操作注射经验；3、严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故；4、协助整形美容咨询师进行手术咨询。任职资格：1、从事医美行业工作或美容外科主治医师5年；2、本科以上学历，整形美容或相关专业，具有执业医师资格证；3、具备良好的沟通能力、审美能力和执行能力。4、港澳台医师为好 美容岗位职责 篇6 1.热情接待客人，以“顾客就是上帝”为宗
5、旨，耐心回答客人的每一个问题。2.给客人做好皮肤分析，正确选择客人的护理项目及产品。3.按美容院的工作流程为客人服务。4.保证用具的干净与消毒。5.爱护公共财物。6.不擅离职守，发生问题及时汇报。7.积极主动与客户联络，进行跟踪服务。8.操作时佩戴口罩，双手消毒。9.不断提高个人理论及操作水平。 美容岗位职责 篇7 工作内容：1、制定工作计划，分工明确，达成店内每月的业绩目标；2、分析顾客的意见，执行服务门标及标准，制定改善服务的方法，达成服务承诺；3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；4、公正、合理、有效的执行奖罚制度，协调店内人员之间的关系；5、督导日常工作，保证店
6、院各环节的正常营运和高质量的服务岗位要求：1、普通话标准，形象气质佳；2、具备团队合作精神；3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力；4、有美容行业管理工作经验；大型连锁企业管理工作经历，工作满6年以上者优先 美容岗位职责 篇8 1.必须热情礼貌地接待客人，详细地解答本院的服务项目和特色，解答客人疑问。2.接听咨询电话、预约电话及投诉电话,并做好记录。3.收款账目明确无误、清晰。4.负责客户追踪服务、客户档案存放。5.负责产品的陈列、前台的美观工作。 美容岗位职责 篇9 （一）全体员工应尽忠职守，遵守本公司的各项规章制度；（二）服从领导，努力工作，完成公司下达的各项经营指标；（三）维
7、护永康的品牌形象；（四）加强学习，不断提高专业和服务技能，树立专家形象；（五）牢记岗位职责，坚守职业操守；（六）熟练岗位服务流程，严格按照流程为客户提供标准化服务；（七）诚信为本，做到高品质的客户管理与服务；（八）爱惜公物、减少浪费。（九）积极配合其他部门工作。 美容岗位职责 篇10 1、配合培训总监的各项工作指令，做好各项的培训工作；2、配合公司新产品上市，拟写与设计新教案，并在美容大使班课程中进行推广教学；3、负责讲师培训，并做好考核评估工作；4、讲授哲美学院各项课程。任职资格：1、美容及相关专业的大专以上学历；2、2年以上美容院内经营管理的工作经验，2年以上培训讲师工作经验；3、精通使用
8、WORD、E_CEL、PPT等OFFICE办公软件（能熟练使用PPT制作培训课件）；4、性格开朗，善于与人沟通，具良好的专业形象、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力，富工作激情。职位描述：1、职能范围：产品概念及使用再开发，专业教案及培训技术开发，内部及外部专业知识培训，大型招商及培训会议技术开发及实施，推广活动方案开发及指导参与。2、职责描述：a）开发并不断更新美容技术、产品知识、消费者沟通销售推广技巧培训教案。b）参与开发各类型招商、培训会议/活动的新技术新方法。c）对产品概念及产品特性、产品使用等各环节进行深度再开发，为品牌传播及推广提供专业技术支持。d）参与季节性消费者推广活动的制定
9、并提供专业支持。e）组织实施大型招商、培训会议/活动并执行相关专业培训。f）组织实施内部专业培训并进行实地指导，训练及考核公司内部美容导师团队。g）参与新产品开发。h）其它上司交办的事项。3、资历要求：a）相关职位5年以上实际工作经验。b）深厚的美容护肤和产品知识理论及优秀的实操技能，熟练掌握消费者沟通、销售理论及技能，熟悉消费者推广活动及渠道推广及培训活动。c）具有优秀的人际沟通能力、组织能力和演讲及培训技能，具备一定的管理能力。d）具备较好的文字功底，普通话流利、标准，形象气质佳。e）具备良好的团队合作精神，自我学习和自我管理能力强，适应全国范围出差。f）熟练操作常用办公软件。g）兼具专业
10、线和日化线相关经验者优先。岗位职责：1、主持招商会、代理商见面会、动销会；2、能独立开发课件，并逐步建立公司的课件体系3、能独立的进行产品知识、皮肤知识、心态、销售技巧的培训及演讲4、新进员工全面培训及系统培训计划的制定并执行。5、具备团队建设管理提升能力6、区域代理商联合会议；本区域季度培训会议；全国经销商季度会议；海外招商会议等任职条件：1、大专以上学历，身高1.6M以上，女不限，面容形象良好。2、三年以上化妆品行业工作经验，其中至少一年以上化妆品产品培训讲师工作经验；3、具备较好的沟通及表达能力，心态阳光、性格开朗，具备较强的团队合作意识，执行力强。4、熟悉皮肤护理、美容、基础医学等专业知识；5、能够适应出差，并能够承受一定的工作压力；能服从公司安排第10页
