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1、遵规守纪方面存在的不足总结 遵规守纪方面存在的不足总结 通过这段时间的学习，我意识到： 一、自己对于反腐倡廉遵纪守法的重要性认识不足； 二、区分腐败现象的能力尚有所欠缺； 三、对相关规章制度理解有待加强。 因此，我认识到，应当在自己以后的工作当中，认真总结案件回头看中的一些案例，引以为戒，做到前事不忘后事之师，严格督促自己的做法，严格遵循各项规章制度和法令法规，为促进信用社的各项工作得到健康的成长做出自己的贡献。改革开放30年的成长，我信用社的经济、文化以及党风建设等各地方都站在了一个新的历史起点上，从新的历史起点出发夺取反腐倡廉建设的新胜利，必须以科学成长观为指导，坚持党的领导，以改革创新的
2、精神推动反腐倡廉建设。 要正确认识形势，是深入开展反腐败斗争的基础和前提。对于当前的反腐败斗争形势，我们必须看到两个地方：一是成效比较明显，必须坚定信心。通过这些年来反腐败斗争的深入开展，腐败现象进一步得到遏制，员工违纪案件有所减少，人民群众的满意程度提高，要继续坚定反腐败必胜的信心。 二是要清醒地认识到，形势仍然严峻，必须坚定信心。我信用社正处在高速成长的起步阶段，腐败现象短期内难以消除。反腐倡廉建设面临不少新情况新问题。我们要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信心，树立长期作战的思想。 遵规守纪方面存在的不足总结 为不断强化法规法纪和反腐倡廉
3、教育，提升全行员工守法意识和素质，近期，农行贺州分行在全行开展知法守法敬法警示教育活动，通过强化三结合，切实推动全行员工认真学习展板、图册、警示录，学习准则和条例，学习业务制度流程，进一步确保学习教育取得实效。 集中学习与自学相结合。以部门、网点为单位，制定详细学习计划及时间表，组织员工集中学习。活动期间，每月至少组织一次集中学习，每名员工累计参加集中学习时间不少于1个工作日，并做好学习记录。同时根据员工不同的岗位职责，合理安排员工自学，制定学习计划，明确学习内容，认真记录学习笔记。积极鼓励和引导员工在学习中思考，对照规章制度，结合典型案例，反思在经营管理、业务操作、尽职履责中存在的问题、偏差
4、和不足。 撰写体会与交流互动相结合。学习期间，每名员工要结合自身岗位职责及学习情况，撰写不少于一篇心得体会，并根据岗位职责规范字数。同时，通过座谈会、研讨会、宣传栏或经管网上刊载等多种形式，组织员工结合自身岗位实际，说感想、谈体会，加强交流沟通，共同学习提高。并针对展板、图册、警示录中展示的典型案例，认真剖析风险隐患和薄弱环节，浅谈如何做到依法经营、合规操作。 内部教育与外部教育相结合。由纪委书记上警示教育课，认真剖析本行近年来发生的各类案件和重大违规问题，研究梳理内控管理中存在的突出问题与薄弱环节，分析原因，查找漏洞，追根溯源，督促相关部门从制度、体制、机制上进行完善。同时，通过邀请当地公检
5、法人员授课、组织干部员工参观监狱或违法警示教育基地等方式，提升警示教育效果，教育引导广大干部员工牢固树立法治观念，做到知敬畏、守规矩。 -在十八届中央纪委三次全会上遵纪守法的总结4指出，纪检监察机关要坚持以法治思维和法治方式反对腐败，提高依纪依法惩治腐败的能力。当前，长沙市提出了建设廉洁长沙的目标，纪检监察干部必须争当学法敬法守法用法的表率，打造一支过硬队伍，才能理直气壮监督别人，为廉洁长沙建设保驾护航。 争当学法知法的表率。 法律是社会秩序的保障，是一种宝贵的软实力。实践证明，只有把法律法规学好了、装进脑子了，才能转化为内心的行为规范和工作准则，做到依法决策、依法行政和依法执纪。当前，一些党
6、员干部包括少数纪检监察干部，法治观念相对淡薄，还在以人治的眼光看待法治、以人治的思维研判法治、以人治的方式实施法治，显然不符合依法治国、依法执纪的要求。作为肩负监督使命、维护党纪政纪的纪检监察干部，更应该学法、知法、懂法，突出抓好党章、行政监察法、纪律处分条例等的学习，提高依法执纪监督的水平。要注重打造学习型班子和学习型机关，把法律知识学习作为干部考核、选拔、任用的重要依据，营造比学赶超的学法氛围。 争当敬法畏法的表率。 美国法学家伯尔曼说：法律必须被信仰，否则形同虚设。对法的信仰更多体现在对法的敬畏。只有对法律心存敬畏，才能思而出乎理智、做而有所顾忌、行而不忘法纪。一要内化为一种信仰。法律是
7、公平、正义、道德、伦理的化身，是人类对理想境界和美好生活向往与追求的具体体现。纪检监察干部应怀着一颗忠实、诚恳的心，带头崇敬法律，体味法律的含义和真谛，以自身对法的敬畏引导人们相信法律、依赖法律、信仰法律。 二要演化为一种文化。纪检监察干部在对待法律、执行法律上应该充分考虑社会民众的需求和感受，尊重社会习惯和传统基因，让敬法畏法形成良好风气。三要羽化为一种理性。对法的敬畏不是缚住手脚畏首畏尾，不是不思进取的循规蹈矩，而是政治上的成熟稳健，是应有的胸襟和作风。时刻敬畏法律，做事就有尺度，行为就有规范，就会自觉用法律法规和规章制度约束自己，在工作生活中做到有所为有所不为，使自己始终保持公道正派的品
8、质，坚守清正廉洁的操守。 争当依法用法的表率。 纪检监察工作政治性、政策性和业务性强，依法执纪是做好一切工作的前提和基础。一要养成依法用法习惯。强化依法执纪意识，严格按照法定职责、法定权限和法定程序开展工作，既要在了解的基础上用全、在熟悉的基础上用准，又要在精通的基础上用活。二要坚持依法依规办案。对纪检监察干部来说，违纪违法是高压线，碰不得;违规办案是地雷阵，踩不得。要严格按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的要求，坚持加大办案力度与依纪依法查办案件相统一，力求法纪、政治和社会效果的统一。三要准确定位依法办事。按照三转要求，重新审视和准确把握纪检监察工作的定位，即监督
9、的再监督、检查的再检查、执法的再执法，把握重点，突出主业，严格按照党章和行政监察法的规定办事，加快推进职能、方式和作风的转变。 争当守法护法的表率。 执纪当先守纪，正人必先正己。法律是人们最起码的行为规范，也是纪检监察干部必须带头遵守的行为准则和基本底线。首先，要摒弃特权思想。信任不能代替监督，纪检监察干部监督别人的同时也要主动接受监督，坚决克服特权思想，反对特权行为和特权现象，将自己置于法律约束之中和群众监督之下，不当特殊公民，自觉地无条件地遵守法律。其次，要带头遵纪守法，要求别人做的自己带头做，要求别人不做的自己首先不能越雷池半步。第三，要敢于捍卫法律。己正方能正人。纪检监察干部该碰硬时必
10、须坚决碰硬，对违背原则和明显有问题的事情要敢于说不，坚信邪不压正，勇于并善于排除干扰和阻力，真正做党纪国法的有力捍卫者和经得起考验、战斗力强的反腐铁军。 遵规守纪方面存在的不足总结 三严三实既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。于领导干部而言，严以律己是立身之本，更是为政之基。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。严以律己，主要是廉洁自律。领导干部能否常怀律己之心，是其永葆政治本色的内在保障。 首先，要严守法纪界限。对于领导干部来讲，国家法律、党的纪律、政治规矩，都是严守法纪的主要内容。领导干部严以律己，最起码的要求，是要
11、知法守法、遵规守纪。党纪严于国法。党纪国法强调的是哪些能做、哪些不能做，政治规矩讲究的是哪些事该这样做、哪些事该那样做。不管是党纪国法也好、政治规矩也好，都是大家必须严格遵守、认真执行的，决不能搞变通、搞越位，要把它当作带电的高压线，心存侥幸、有意触碰，就会触电。近年来，党内出现了高级领导干部严重违纪违法事件，他们践踏法治，破坏党的团结、搞非组织政治活动，党中央坚决依法依纪进行了处理，有力地维护了中央权威和党的团结统一。这些事件再次证明，党纪国法面前人人平等，任何人践踏党纪国法都要受到严厉惩处。当前，全省正在开展守纪律讲规矩作表率主题宣传教育活动，就是要告诫大家，要敬畏党纪国法，做遵纪守法之人
12、。党员领导干部，要把严明政治纪律和严守政治规矩作为自己的行为规范、行动自觉。 其次，要严守欲望防线。人不可能没有欲望，否则就没有前进的动力，但是欲望是有防线的，要修剪、要克制。古人讲：君子不贵无欲，而贵欲何;君子不贵无求，而贵求何。对领导干部来讲，现在面临的诱惑和考验很多，如果控制不住欲望，那就很危险。有些干部被糖衣炮弹击倒，不是因为诱惑太大，而是控制不住自己的欲望，是自己扳倒了自己。作为领导干部，一定要牢记莫伸手，伸手必被捉的诫言，千万不要让非分之想战胜理智，自己跳进欲望的火坑。要防微杜渐，及时纠正一些小毛病、小错误、小问题，从小事做起、从点滴做起，防患于未然。要学会知足，正确看待当干部与发
13、财是两条不相干的路，绝不能通过当干部来发财，在待遇和生活上知足常乐。要淡泊名利，在思想上始终保持一份清醒，在行动上恪守一份理智，不为名所困，不为利所惑，永葆共产党员的本色。 最后，要严守人情底线。人人都有亲朋好友，如何正确对待和把握人情关系是对领导干部一个很现实的考验。要把握好交友的底线和原则，远离那些别有用心的人。社会上一些人热衷于接近他们认为有用的干部，不是看中干部本人，而是看重干部手中的权力。作为领导干部，交朋友要有所鉴别和戒备，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么人都交。要管好身边人，自己带头从严要求，切实做到自己清、家人清、亲属清、身边清，这是事业之幸，也是家庭之福。全家腐必然是全家覆。对大老虎的调查，都揭示出家庭式腐败的特征，这种一人落马牵出全家的结局让人吃惊。大家要以这些案件为警醒，倡导和营造清廉的家风。 第 8 页 共 8 页
