2023年度云南省怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县政府雇员招考聘用自测提分题库加答案

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1、2023年度云南省怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县政府雇员招考聘用自测提分题库加精品答案一单选题(共60题)1、以下选项中_不属于扩张性货币政策控制工具。A.大幅度调降法定存款准备金率B.大幅度调降央行再贴现率C.积极从事公开市场操作D.大幅度增发国债参考答案:D本题解释:答案.D.解析:扩张性货币政策是指通过增加货币供给来带动总需求的增长。一般扩张性货币政策的手段有:大幅度调降法定存款准备金率;大幅度调降央行再贴现利率;积极从事公开市场操作:所以ABC项属于扩张性货币政策:而D项属于扩张性的财政政策。故本题答案选D.本题所属考点-题库原题2、某局长因犯贪污受贿罪,被判有期徒刑15年。在狱

2、中,他忏悔道:“我不是法盲,也不是缺乏中华民族优秀传统道德的熏陶。我大学时本科学的专业是历史,硕士研究生读的是法律。但我却知法犯法,走向沉沦。究其原因,个人主义、享乐主义、拜金主义等腐朽没落的思想充斥了我的思想的每一个角落,使我在职业生涯中出现了一系列的道德失范和道德滑坡行为”他的忏悔说明_。 A.公务员的职业道德规范需要内化 B.公务员道德失范的一个重要原因在于道德约束缺乏强制性 C.公务员职务犯罪的最重要根源在于法制不健全 D.要防止职务犯罪,只有采取“高薪养廉”措施 参考答案:A 本题解释.参考答案:A【解析】该局长的忏悔说明要使公务员做出符合职业道德规范要求的行为,既需要外在的制度性强

3、制,又要着眼于公务员职业道德规范的内化。公务员职业道德规范内化的方法第一种是对公务员进行外在的道德教育,第二种是要求公务员进行内在的道德修养。只有两种手段并用才能达到公务员职业道德规范内化的目标。公务员义务和责任的落实,仅仅依靠外在的法规是远远不够的。在实际工作中违反规章制度的行为屡见不鲜,而且,不论是个人越轨还是集体越轨,其中相当一部分人是深谙法律法规、规章制度的。更深入的问题是他们内心的约束机制失灵,个人道德自律削弱、散失。因此,加强公务员的道德教育,形成自我内心约束机制是十分必要的。故选A。3、社会保障的根本目标是_。 A. 满足人民的物质文化需求 B. 实现全体人民的共同富裕 C. 保

4、证人民的基本生活需要 D. 提高全体人民的生活质量 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:社会保障是指国家通过立法,动员社会的各个方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响。这说明社会保障的根本目标是保证人民的基本生活需要。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题4、地球自西向东旋转,纬度越低,线速度越高。假设其他因素都相同,下列消耗燃料最少的卫星发射方案是_。 A. 发射场设在海口,朝东经方向发射 B. 发射场设在漠河,朝东经方向发射 C. 发射场设在海口,朝西经方向发射 D. 发射场设在漠河,朝西经

5、方向发射 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:本题考查科技常识。海南纬度低,在低纬度地区,地球自转造成的离心力可以让火箭负载更多的物品,而且发射的轨道都是螺线型而不是直线,可以用较少的燃料将卫星推入轨道;发射的方向自西向东发射,即与地球自转的方向相同,即向东经发射。故本题答案为A。5、依据方格图中的规律:替代问号处的图形应该是_。A.AB.BC.CD.D参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:每行都有两个图形的封闭区域数之和等于第三个图形的封闭区域数:只有A项符合。6、凡与当事人有利害关系的行政人员一律要回避参与相关行政行为,这体现了依法行政中的_。 A. 行政合法 B. 行政适当 C

6、. 行政公正 D. 行政公开 参考答案: C 本题解释:C【解析】依法行政的基本要求有(1)行政合法。(2)行政适当。(3)行政公正。行政公正的要求包括:制定法律规范作为禁止行政主体肆意妄为的前提;法律对一切相同的情形相同对待,法律对一切不相同的情形则不相同对待,法律面前人人平等;凡与当事人有利害关系的行政人员一律要回避参与相关行政行为:行政机关在作出影响相对人权益的决定时必须听取相对人的意见,行政机关要为行政相对人依照法律和程序行使辩护权提供保护和必要条件。 本题所属考点-题库原题7、“杜能圈”是以城市为中心,围绕城市呈_分布。 A. 轴型状 B. 放射型状 C. 同心圆状 D. 散射型状

7、参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:杜能认为,城市周围的农业土地利用方式呈同心圆圈层结构(后称杜能圈)。以城市为中心,由里向外依次为自由式农业、林业、轮作式农业、谷草式农业、三圃式农业、畜牧业这样的同心圆结构。 本题所属考点-经济8、到1986年:我国长期使用的数十种票证大多被取消。这反映我国当时_。A.已经建成市场经济体制B.已经总体达到小康水平C.经济体制改革初见成效D.建立了现代企业制度参考答案:C本题解释:解析应注意时间是1986年:A、B、D三项时间上是不符的。C项为正确选项。本题所属考点-人文历史9、警容风纪,是指人民警察在着装、仪容、举止、_等方面的行为规范。 A. 礼节

8、 B. 行为 C. 纪律 D. 语言 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:警容风纪指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题10、贾宝石,男,35岁,无子无女,无工作无收入,三年前丧偶,从此疯疯癫癫,人称“花痴”。父母连气带病,也已故去,留下遗产300万。现在宝石的姐姐、外祖父都想担任其监护人,为此发生争议。以下说法正确的是_。 A. 贾宝石的监护人顺序是姐姐、外祖父,前者有监护能力的,可以排除后者 B. 贾宝石的监护人顺序是外祖父、姐姐,前者有监护能力的,可以排除后者 C. 贾宝石的外祖父、姐姐是同一顺序监护人,二者有争议,可以直接请

9、求法院进行指定 D. 贾宝石的外祖父、姐姐对此争议,只能先由住所地的居民委员会在他们中指定,不能直接请求法院进行指定 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D 【解析】依照民法通则第十七条规定,无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人,由下列人员担任监护人:配偶;父母;成年子女;其他近亲属;关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。没有上述规定的监护人的,由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。对担任监护人有争议的,由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定

10、不服提起诉讼的,由人民法院裁决。故选D。 本题所属考点-题库原题11、某公司在“三.八”妇女节前,为女工购买了节日礼品并平均分成若干份全部发给大家。已知第一位女工拿走一份和剩余的十分之一,第二位女工拿走两份和剩余的十分之一,第三位女工拿走三份和剩余的十分之一,依此类推,直至拿完。如果每位女工拿的礼品一样多,问该公司共有几位女工,_ A.7 B.8 C.9 D.10 参考答案:C 本题解释:【答案】C。解析:由题意可知,第i位女工拿走i份和剩下的十分之一;以此类推,若有n个女工,最后第/I位女工恰好拿完,则第n位女工应该拿走n份和0的十分之一,即第n-1位女工拿完n-l份和剩下的十分之一后,恰好

11、剩n份;而每位女工拿的礼品是一样多的,所以有:n-1份+剩余十分之一=n份,故第n-l位女工拿的剩下的十分之一恰好为一份,则第n-l位女工拿完礼品后还剩下9份礼品,即第n位女工拿了9份;由前面分析可知共有9个女工。故选C。12、根据著作权法的规定,下列作品中,不属于著作权客体的作品是_。 A. 文字作品 B. 工程设计 C. 历法、数表、通用表格和公式 D. 计算机软件 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:著作权法所称的作品,包括以下形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品:文字作品;口述作品;音乐、戏剧、曲艺、舞蹈作品;美术、摄影作品;电影、电视、录像作品;工程设计、

12、产品设计图纸及其说明;地图、示意图等图形作品;计算机软件;法律、行政法规规定的其他作品。以下作品不受著作权法保护:(1)依法禁止出版、传播的作品;(2)不适用著作权法的作品,包括法律、法规、国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件及官方正式译文;(3)时事新闻历法、数表、通用表格和公式;(4)已过保护期的作品。因此选C。 本题所属考点-题库原题13、亚健康是一种处于健康和不健康之间的状态:也称为“第三状态”。亚健康的状态是个动态的过程:如不加重视:就会产生疾病。下列属于亚健康状态的是_。A.疲倦、烦躁、发烧B.酸楚、心悸、呕吐C.困倦、健忘、虚弱D.疲倦、困倦、拉肚子参考

13、答案:C本题解释:参考答案:C【解析】C【解析】亚健康状态是指无器质性病变的一些功能性改变:又称第三状态或灰色状态。因其主诉症状多种多样:又不固定:也被称为不定陈述综合征。它是人体处于健康和疾病之间的过渡阶段:在身体上、心理上没有疾病:但主观上却有许多不适的症状表现和心理体验。多表现为:心烦意乱:困倦虚弱:精神涣散:健忘多虑等。而选项ABD中的发烧、呕吐、拉肚子都属于器质性病变:不在亚健康之列。14、依据我国宪法规定,下列选项中有选举权和被选举权的是_。 A.获得美国国籍的何某 B.17岁的高职生常某 C.因盗窃罪被判处有期徒刑的罪犯 D.因煽动分裂国家罪被剥夺政治权利的陈某 参考答案:C 本

14、题解释:【答案】C。解析:根据宪法第34条规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。故本题答案选c。15、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见,需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研,作为承办工作的办公室秘书,不宜采取的调研方法(方式)是_。 A. 开座谈会 B. 逐一访谈(普遍)。 C. 个别访问 D. 问卷调查(抽样) 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:逐一访谈适用于访谈对象数量较少的情况。该单位对全体职工征求意见显然采取逐一访谈的形式会浪费大量时间和资源。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题16、若批评不自由:则赞美无意义。从某种意义上讲:赞美的可信度要靠批评的自由度来检验。如果我们处在一个不能自由表达批评意见的环境中:那么无论赞美的声音表达得有多么充分:也不能让公众信以为真:因为最真实的评价总是在一个可以自由竞争的言论环境中产生的。一旦缺失了这一保障赞美言论公信力的制度土壤:哪怕赞美真的是出自当事人的真情实感:效果也会大打折扣。对这段文字的主旨概括的最准确的是_A.赞美与批评是矛盾的统一体B.真实的赞美才能达到最好的效果C.批评和赞美都需要自由的言论环境D.能够自由表达批评

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