临时工的会计账务处理

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会计实操文库临时工的会计账务处理所谓临时工在劳动法与社会保险法上并没有这个概念。劳动法上只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。这样所谓的临时工,我们就出现了两种不同的会计处理方式。1、不缴纳社保的小时工不缴纳社保的小时工,个税按劳务报酬结算。需要劳动者代开劳务费用发票。工资计提时,计入劳务费用。其账务处理如下:计提时借:管理费用/制造费用/销售费用 贷:劳务费用发放时借:劳务费用 贷:银行存款 应交税费-代扣代缴个人所得税2、缴纳社保的临时工缴纳社保的临时工,与正式职工的工资计提方式没有任何区别。单位承担的社保计入“应付职工薪酬社保”,个人承担部分计入“应付职工薪酬工资”。具体分录如下:计提时借:管理费用制造费用销售费用等 贷:应付职工薪酬工资 应付职工薪酬社保发放工资时借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款个人社保 应交税费-应交个人所得税上缴社保借:其他应付款个人社保 应付职工薪酬社保 贷:银行存款上缴个税借:应交税费应交个人所得税 贷:银行存款 5 / 5

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