《云南省事业单位定向招聘1000名农村基层服务项目服务期满高校毕业生高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《云南省事业单位定向招聘1000名农村基层服务项目服务期满高校毕业生高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷（179页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、云南省事业单位定向招聘1000名农村基层服务项目服务期满高校毕业生高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、XX省政府要将参加国务院召开的全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议的相关事项告知给相关下属部门，要求相关部门按时参加，并就此事发文，应选用的公文文种是（ ）。A：公告B：通告C：通知D：通报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布
2、重要事项或者法定事项。”省政府欲告知省内相关下属部门按时参加会议，范围仅限于省内，非国内外，故不适用公告。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告没有明确的收文对象，省政府欲告知省内相关下属部门按时参加会议，收文对象明确，故不适用通告。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”省政府欲告知省内相关下属部门按时参加会议，即发布、传达要求下级机关执行的事项，故适用通知。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定
3、：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”就具体重要事项而言，通报的发文目的在于告知，使收文对象在思想上有所认识，省政府欲告知省内相关下属部门按时参加会议，其发文目的在于使相关下属部门执行，故不适用通报。故本题选C。2、公文常用到的修辞手法主要有（ ）。A：夸张 拟人B：排比 比喻C：双关 象征D：夸张 比喻正确答案选项：B解析：本题考查公文常识。在公文中语句要求含义明确、清晰、完整，便于理解，无歧义。A项错误，公文语言需要客观，所以不能使用夸张的手法。B项正确，表述正确。C项错误，对于双关修辞手法，是指在一定的语言环境中，利用词的多义或同音的条件，有意使语句具有双重意
4、义，言在此而意在彼，而公文的态度必须明确，所以不能使用双关的修辞。D项错误，不能使用夸张的手法。故本题选B。3、李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看，此计划是（ ）。A：战略B：意图C：目标D：宗旨正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。计划的不同表现形式是计划多样性的重要方面，确定计划形式对于发挥计划职能有着重大意义。计划的主要表现形式有：组织的宗旨、组织的使命、组织的目标、组织的战略、组织的政策、组织的程序、组织的规章、组织的规划、组织的预算等。A项错误，战略是为实现组织的目标而选择的发展方向、行动方针以及各类资源分配方案的总纲。只有在战略制定和实施
5、之后，组织才能由一个抽象的概念变成具体的形态。B项错误，意图，或者说使命是组织选择的服务领域或者事业，是组织实现宗旨的手段，而不是组织存在的理由。C项正确，目标更加具体地说明了组织从事这项事业的预期结果。组织的目标包括了组织在一定时期内的目标以及组织各个部门的具体目标两个方面的内容。“下一年度实现营业额翻倍”就属于组织的目标。D项错误，宗旨可以看作是一个组织的最基本的目标，也即是一个组织可以存在的基本理由。一个组织的宗旨要么是寻求贡献于组织以外的自然、社会，要么是寻求贡献于组织内部的成员的生存和发展。组织是为其宗旨而存在，而不是相反。故本题选C。4、以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究对象
6、的是属于（ ）。A：管理学B：微观管理学C：中观管理学D：宏观管理学正确答案选项：A解析：A项正确，管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。这些都体现出了管理科学的基本内容及特征。微观管理、中观管理、宏观管理均属于管理学的分支学科。故本题选A。5、下列不属于公文文字上“三查三改”内容的是（ ）。A：查篇章B：查立意C：改用词不当D：改生造词语正确答案选项：B解析：本题考查公文写作知识。A项正确，查篇章属于公文文字上“三查三改”
7、内容，主要是查看篇章是否明确、紧凑、合理，是否有杂乱无章、上下脱节、主次详略不当的现象等。B项错误，查立意属于公文内容上的“三查三改”内容，主要是看内容否明确、完整、突出，是否存在改观点错误、浮泛空洞、文不切题、含混冗杂、不合逻辑之处。C项正确，查行文属于公文文字上“三查三改”内容，主要是看文字是否精炼、合乎语法和逻辑，是否存在改用词不当、啰嗦累赘、逻辑错误之处。D项正确，查文字属于公文文字上“三查三改”内容，主要是看文字是否规范，是否存在错别字、改生造词语、滥用简称、标点错误和文面款式等毛病。故本题选B。6、我国政府机构改革的前提和基础是（ ）。A：精简机构B：缩减编制C：转变政府职能D：下
8、放行政权力正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政职能是政府机构设置和机构改革的重要依据。政府机构改革包括：科学分解、确定政府各机构职能，合理划分各机构权限，调整、设置政府机构，合理配置和使用人员，转变机构运行方式，改革机构办事手段，完善机构运行机制，精简多余机构和官员等。因此，政府机构改革并不是简单的撤减、合并，而是要转变政府行政职能，在转变职能的基础上，该撤减合并的撤减合并，该增设加强的增设加强。过去常把机构改革仅看成是机构的撤销、合并、调整等，似乎机构、人员数量减少了，机构改革的目标就达到了，因而往往追求“精简机构”、“缩减编制”的表层目标，忽视了以转变职能为基础的原则。由于没有转变
9、职能，政府还是在直接管理企业，指挥企业的生产和经营，还在管那些管不好、管不了、不该管的事情，使得精简下来的人员又重新回到政府机关，撤并了的机构又重新恢复，冲抵了改革的成效。因此，行政职能的转变是机构改革的重要前提和基础。故本题选C。7、下列公文处理程序中属于收文办理的是（ ）。A：承办B：复核C：印制D：核发正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例规定，收文办理主要程序有：签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。A项正确，承办是收文办理中的一个程序。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有
10、关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。B项错误，复核是发文办理中的一个程序。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。C项错误，印制是发文办理中的一个程序。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。D项错误，核发是发文办理中的一个程序。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。故本题选A。8、在公文写作基本要求中，属于内容范畴的是：A：实事求是B：合情合理C：内容清新D：结构严谨正确答案选项：A解析：本题考查公文知识。公文写作的基本要求是：（一）在内容上
11、：1.【单选题】【公共基础知识】要保证公文内容在政治上的正确性；2.【单选题】【公共基础知识】要实事求是，在业务上符合客观规律；3.【单选题】【公共基础知识】在文字表述上准确、庄重、朴实、严谨、精练、符合语法逻辑。（二）在形式上：1.【单选题】【公共基础知识】公文起草要符合统一规定的体式与程序；2.【单选题】【公共基础知识】要注意选用书面的载体材料与字迹材料。实事求是属于公文写作基本要求中的内容范畴。故本题选A。【解析拓展】B项、C项、D项：合情合理、内容清新、结构严谨属于公文语言的要求。B项、C项、D项错误。公文的观点和内容必须符合国家的法律法规，必须符合党和政府的方针政策。公文所反映的情况
12、必须真实、准确。不仅基本的事实材料要真实，而且具体的细节、背景、数据也要准确无误。这就要求基层公务员深入实际、密切联系群众、实事求是，要克服官僚主义、形式主义和文牍主义，更不可弄虚作假、敷衍了事。9、按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（ ）。A：贫乏型领导B：俱乐部型领导C：任务型领导D：中庸型领导正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。管理方格理论是用方格图表示和研究领导方式的一种理论。由美国行为科学家罗伯特布莱克和简莫顿创立。他们设计了由81个方格组成的图形，纵向表示领导者对人的关心程度，横向表示领导者对生产关心的程度。管理方格图的提出改变以往各种
13、理论中“非此即彼”式(要么以生产为中心，要么以人为中心)的绝对化观点，指出在对生产关心和对人关心的两种领导方式之间，可以进行不同程度的互相结合。根据企业管理者“对业绩的关心”和“对人的关心”程度的组合，可以将领导分为5种类型：1.贫乏型领导者：对业绩和对人关心都少，实际上，他们已放弃自己的职责，只想保住自己的地位；2.俱乐部式领导者：对业绩关心少，对人关心多，他们努力营造一种人人得以放松，感受友谊与快乐的环境，但对协同努力以实现企业的生产目标并不热心；3.中庸型领导者：他们对工作的关心和对人的关心兼顾，很重视同僚和员工对自己的评价，力求在群体中稍有优势。所以，他们往往健谈，喜欢交友，善于应酬，
14、不失风趣，仪态得体。4.任务型领导者：对业绩关心多，对人关心少，作风专制，他们眼中没有鲜活的个人，只有需要完成生产任务的员工，他们唯一关注的只有业绩指标；5.团队型领导者：对生产和对人都很关心，对工作和对人都很投入，在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来，既能带来生产力和利润的提高，又能使员工得到事业的成就与满足。所以，根据题干表述“一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导”属于贫乏型领导。故本题选A。10、 以下属于管理控制的基本任务的是：A：发生偏差B：分析原因C：发出指令D：做出改善正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识。管理的一个基本任务就是发现偏差，并加
15、以控制和改进。管理控制过程包括三个步骤：确立标准。由于计划是控制工作据以设计的标准，所以控制过程的第一步是制订计划。但由于计划的详尽程度和复杂程度各不相同，因而需要建立专门的标准。它们是在一个完整的计划程序中选出的，对工作成果进行计量的一些关键点。理想的标准是一些可以考核的目标，它们不管是定量的还是定性的，都要正式地纳入目标管理的正常体系中。以目标本身作为标准的，可以用实物来说明，如产品数量、工作时间等等；也可用货币数量来表示，如销售额、成本和利润等。衡量成效。按照标准衡量成效，应当建立在向前看的基础上，从而使差错在发生之前就被发现，并采取适当措施加以避免。纠正偏差。偏差是指实际结果与标准要求之间的不符合程度。如果制订的标准是反映了组织机构的实际情况，那么就能对偏差作出迅速的纠正。主管人员可以通过重新制订计划或修改目标来纠正偏差，也可以通过其他
