保卫科年度工作总结十篇

上传人:痞** 文档编号:371801323 上传时间:2023-12-08 格式:DOCX 页数:21 大小:38.08KB
返回 下载 相关 举报
保卫科年度工作总结十篇_第1页
第1页 / 共21页
保卫科年度工作总结十篇_第2页
第2页 / 共21页
保卫科年度工作总结十篇_第3页
第3页 / 共21页
保卫科年度工作总结十篇_第4页
第4页 / 共21页
保卫科年度工作总结十篇_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

《保卫科年度工作总结十篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保卫科年度工作总结十篇(21页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、保卫科年度工作总结十篇保卫科年度工作总结十篇保卫科年度工作总结 篇1 一年来,保卫科在单位党支部的坚强领导下、在处领导的正确指引下,与各科室密切配合,努力学习政治和专业理论知识,认真开展了各项安全工作,落实完成了年度各项工作任务。现将一年来我们的具体工作情况总结如下: 一、将安全管理与消防工作列为第一要务,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督,保证办公场所及车场秩序,抓好宿舍院的安全监管,确保大厦和大院的安全。 二、加强内部团结,与同志们建立良好的沟通渠道,同心同德,掌握员工思想动态,及时采取措施,以促进队伍的稳定,同业主、公安、街道办事处加强了联络,积极配合彼此的工作,关系更加和谐顺畅,为

2、开展工作打好基础。 三、提高安全意识,保卫科经常组织科室人员开会,分析、讨论和排除安全隐患,将事故苗头消灭在萌芽状态;及时更换老旧监控摄像头和消防模块,强化硬件管理。 四、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查,并通过电话和业主核实来访情况,做好来访登记记录。保卫科驻南院管理人员及秩序维护人员尽职尽责,恪尽职守,热情服务,制止乱停车和外来车辆随便入院;针对一些打着住户朋友、亲属旗号,到大院内进行推销的人员,及时联络相关人,监视可疑对象,有效保证了大院内正常的工作和生活秩序。 五、高度重视大厦消防工作,经常检查大厦灭火器的使用期限,检查维护消防设施,使消防系统时刻处于良好状态

3、,上半年为大厦南楼全部更换了灭火器;加强了监控室管理,充实了人员,保证做到一天24小时人员在岗在位。针对今年大厦消防、空调管道施工,克服人员混乱,施工材料堆积,施工时间较长等不利因素,积极协调驻楼人员,保证了施工,保证了安全,圆满的完成了配合施工的任务。 六、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐;对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场,严禁闲杂人员在车场逗留;提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;维护好车场安全交通秩序,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放;修旧利废,利用单位废弃铁管,制作成道路隔离桩20余枚,放置于道路两旁,杜绝乱停车,保证道路、消防通道

4、的时刻畅通,确保办公院、宿舍院、车场、地下车库等地点正常的工作、生活、运行秩序,节省了开支。 七、组织了大厦道闸施工,进行了车辆收费,做好业主收费前的宣传解释工作,取得大家的支持;进行了大厦所有车辆信息的统计,发放了车辆出入卡200余张,制作停车票、临时收据8千余张。 八、与车位租赁人签订车位租赁合同,全年共签订车位租赁合同26份,实现车位租赁费近16万元。做好单位内部职工地下车库停车的收费工作。 存在问题: 一、业主与住户的自我防范能力较弱,法制安全教育培训力度有待加大,应进一步增强普及性、针对性和实效性。 二、宿舍院外来居住人员增多,大厦业主成份复杂,信息摸底调查不够,难以掌控,存有治安隐

5、患。 三、大院车辆增多,停车空间减少,增加停车位置难度大,乱停乱放现象严重,影响大院、大厦行车秩序。 四、科室人员在工作上多少存有“过得去”、“多一事不如少一事”和“怕得罪人”思想,遇有“硬骨头”有畏难情绪。 明年打算: 一、积极配合、协助好分管处长的工作,坚决落实处长、分管处长的指示精神,按职尽责,按级负责,恪尽职守,进一步加强管理岗人员的分工与合作,落实岗位责任制,细化职责,加强督促与监管,对各个岗位进行细化和量化。加大监控巡逻力度,预防各类案件发生。加强技防设施的管理与维护,增大监控范围,提高监控效果,切实发挥技术防范,为侦破案件提供依据。合理调配巡逻力量,强化巡逻人员管理,切实增强责任

6、心,不断改进巡逻检查方法,增大巡逻范围和空间,有效控制入室盗窃,确保大院、大厦人员的生命财产安全。 二、突出消防安全管理为重点,提高“四个能力”建设水平。加强重点要害部位的监管,提高防范效果,消除火灾隐患。重视消防设施器材的维护与管理,保证时刻处于良好战备状态。落实持证上岗,增加技能培训,加紧操作实施对监控室无证人员的报名培训工作,增强应对突发事件的能力。 三、进一步加强与驻楼业主及兄弟科室的沟通与联络,悉心听取他们对保卫科工作的意见,增加协作与配合,更好地改进我们的工作。 四、进一步开展谈心活动,消弭人员之间的误解,加强和维护内部团结,以利今后工作的顺利开展。 保卫科年度工作总结 篇2 山西

7、凌志达煤业有限公司是一个年产120万吨的矿井,为发展非煤产业,投资兴建了卉懋农业园区,全公司现有职工1660余人,常年驻矿外包工人员150余人,全公司共住人口2300余人,20xx年以来,护卫队在公司党委、董事会以及上级部门的关怀指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控能力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标,为我公司各项工作任务的顺利完成打下良好的基础,回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点: 一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力 20xx年以来,我

8、们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前矿区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的基础管理,促进各项工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,通过定期召开班子民主生活会、班子会,认真开展批评与自我批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。为提高干

9、警队伍素质我们突出采取了以下措施:一、完善制度,强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度内部管理制度的基础上,对全公司5处岗点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了管理规定,考核中做到现实表现与制度考核挂钩,制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法,严格每月一考核奖惩兑现。二、落实干部职责,加强巡查力度。班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实,在各岗点值班室建立了干部巡查记录,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。一年来,为维护矿山及职工群众的利益,护卫队积极采取各项防范措施,全队全年抓获各类盗窃分子80余人次。 二、抓严打,

10、破案件,惩处违法犯罪 我们把严打整治工作摆在突出位置,始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感,坚持露头就打。强化案件查处,按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则,重点抓好了突出问题的整治工作,做到了整治一处,巩固一片。一年来,在办案人员的共同努力下,我们办理各类案件100余起,有力的打击了不法分子的嚣张气焰,维护了企业及职工群众的根本利益,确保了矿山稳定。 三、抓调解,重效果,维护矿区根本稳定 稳定事关职工群众安居乐业,事关企业兴旺发展。今年以来,我们按照上级关于“专职为主、专群结合、群防群治、共同管理”抓好稳定的工作要求,把排查调处影响全矿

11、治安稳定的各类矛盾纠纷作为压倒一切工作的大事来抓,对排查问题及调解矛盾纠纷的方式方法上进行了积极探索。在排查各类不良因素上,坚持紧紧依靠工会,做到深入基层,深入职工群众,实行定期摸底排查,并及时汇总归类向矿领导汇报后归档案室。在应对问题的调解处置态度上,坚持不拖、不等、不靠,主动做到跟上、盯上做工作。在调解处置方法上,充分调动各种积极因素,采取多方合作,做到明察秋毫,秉公办事,坚持正面引导以理服人与设身处地以情感人相结合,在关键时刻则采取密切监控与一定法律手段相结合,以防止因处置不当,人为造成矛盾激化,形成群体恶性治安事件或刑事案件。今年来,我们共圆满调处9起民事纠纷案件,有力确保了矿区的治安

12、稳定。 经过护卫队一年的努力,公司未发生一起上访案件,公司治安防范经济建设在不断发展壮大,真正为企业起到保驾护航的作用。 保卫科年度工作总结 篇3 安全保卫科于x年x月x日正式组建成立至今已近,在这将近x年的时间里。安全保卫科在公司总经理室的正确领导下、在各部门的大力支持配合下各项工作正在全面有效的开展中。在这将近一年的时间里随着管理对象的变更,我们的角色也在不断地改变,从土建阶段、装修阶段、各馆入驻、试营业开幕等各个阶段一路走来,获益坡多,也给我们这支新组建的安保队伍提供了学习与成长和实践的平台,为了寻找差距、总结经验、规划新的前景,使20xx年的各项服务工作踏上一个新的层次,现将成立至今的

13、各项管理工作进行简短总结如下: 一、保安基础工作及培训工作: 树好“窗口”形象。始终贯彻“以人为本”和“顾客至上”的服务理念,矢志为客户提供一个“安全、优质、”的购物环境为目标。保安队伍是物业管理的窗口,保安形象是客户的第一印象,保安队员的素质同时也体现着西郊国际的管理水平和服务意识,因此首先抓好保安队员的基础及培训工作至关重要,各项培训培训工作由经理和主管负责落实,各班组领班对新队员上岗后的各项技能进行岗中培训,同时老队员也做好传、帮、带工作,并定期每季、每月召开全体安保队员大会,领班、副领班会议,表彰先进指出不足,对照月检和租户反应的问题及时加以整改,以及根据市、区公安局针对企事业安保治安

14、、消防要求进行消防培训人数5人次,这样形成一条内外结合培训流水线,培训出成果保安应知率达近100、应会率也达近100。 二、治安保卫工作: 今年以来大厦租户的不断更换交替,各租户单位人员进出频繁,我部加强了对大堂和通道进出人员的控制,并联合派出所专门下发通告,严格做好访客登记、送邮件、外来施工人员、送盒饭人员登记工作及大量报纸信件分拣工作(包括国定长假大量报纸信件分拣),门岗值勤保安发现有可疑人员及时通知监控中心做好监视、跟踪,外来施工人员办理施工出入证286张, 三、消防安全工作: 我部采取定期不定期的检查形式对整个大厦进行消防安全检查,每月进行消防安全自查工作,并做好记录把检查出来的问题逐

15、项进行整改,每月有保安各班组对大厦管辖区域的171只消火栓箱,灭火器进行清洁、检查并做好详细的记录。此外,还利用板报和VCD等多种手段,不断进行消防宣传工作,还特地上门为有关单位进行消防安全培训教育。为了贯彻消防安全工作“谁主管,谁负责”的原则,做到消防安全工作层层落实今年又与新租户单位签定了“治安安全协议书、消防安全责任书”20份,管理处与各部门、各班组签定“部门消防安全责任书”4份,“班组消防责任书”15份,对每次开展之前进行一次全面消防检查,对查出的问题及时交于农展馆整改,确保展览期间的消防安全.监控中心 对大厦内各区域的火灾探测器及模块故障进行汇总,报各部门进行维护或更换,使消防报警系

16、统处于临警状态。在员工中经常性展开消防活动,上半年组织全体员工参加了“油桶灭火实战演练”,让每一位员工实战体验,提高灭火技能。在今年“11.9”消防宣传活动中,“中心”管理处组织全体员工参加了“消防应急预案、消防疏散方案”的演练,通过演练广大员工提高了防火.灭火意识和能力,增加了消防安全责任感。掌握消防技能随时准备迎战各类突发性事件。 20xx年11月中旬,按照上海市消防局下发文件指示要求,大厦消防监控系统实施安装与上海市消防报警信息中心联网,我部更是加强了对报警系统的检查和维保,确保报警系统的正常无故障。 今年商务楼装修施工单位比去年相对减少,目前为止共有三十家施工单位进场,且对施工单位员工进行安全教育并和施工单位签

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号