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1、村级乡村治理工作2023年终总结（7篇） 村级乡村治理工作2023年终总结篇1 一、概述 随着国家对乡村治理的重视和投入力度的加大，乡村治理在过去的年度中取得了显著的进步。本文将总结乡村治理的现状、存在的问题以及未来的发展方向，以期为乡村治理的持续改进提供参考。 二、乡村治理现状 基础设施建设：乡村治理的首要任务是改善基础设施。在过去的一年中，我们看到乡村道路、桥梁、水利、电力等基础设施得到了广泛的改善和提升，为农民的生产生活提供了便利。 公共服务提升：乡村治理的一个重要目标是提高公共服务水平。教育、医疗、文化等领域的服务设施得到了完善，农民的生活质量得到了提高。 环境治理：环境保护是乡村治理
2、的重要内容。通过实施一系列环境治理措施，如垃圾分类、污水治理、生态修复等，乡村的生态环境得到了明显改善。 村民自治：乡村治理的核心是村民自治。通过加强基层民主建设，完善村民自治机制，农民的参与度和满意度有了显著提高。 三、存在的问题 虽然乡村治理取得了显著的成效，但仍存在一些问题需要解决： 资金投入不足：虽然政府对乡村治理的投入在增加，但相对于城市地区，乡村地区的资金投入仍然不足。这限制了乡村治理的进一步发展。 人才流失：由于城市与乡村在发展机会和生活条件上的差距，许多有能力的年轻人选择离开农村，导致乡村治理人才流失严重。 产业结构单一：许多乡村地区产业结构单一，缺乏多元化的经济发展模式，制约
3、了乡村经济的持续发展。 文化传承困境：随着社会进步和科技发展，传统乡村文化面临传承困境。许多优秀的传统手艺和民俗文化面临失传的风险。 四、未来发展方向 针对以上问题，未来乡村治理的发展方向如下： 加大资金投入：通过政府引导和市场机制，吸引更多的社会资本进入乡村，推动乡村经济的发展。 培养人才队伍：通过政策优惠和创业扶持，吸引和培养优秀的乡村治理人才，为乡村发展提供人才保障。 推动产业升级：引导和推动乡村产业升级，发展特色农业、乡村旅游等多元化经济模式，提高乡村经济的竞争力。 加强文化传承：保护和传承优秀的传统乡村文化，通过开展文化活动、建设文化设施等方式，让传统文化在当代社会焕发新的活力。 提
4、升公共服务：进一步完善公共服务设施和提高服务质量，特别是在教育、医疗等领域，为农民提供更好的公共服务。 强化环境治理：继续深入开展环境治理工作，提升乡村环境质量，打造美丽宜居的乡村环境。 深化村民自治：加强基层民主建设，完善村民自治机制，提高农民的参与度和满意度，推动乡村治理的健康发展。 五、总结 总的来说，过去一年的乡村治理工作取得了显著的成效，但仍存在一些问题需要解决。未来，我们需要继续努力，加大投入力度，推动乡村治理的持续改进和发展。只有这样，我们才能实现乡村振兴的目标，让广大农民享受到更好的生活和发展机会。 村级乡村治理工作2023年终总结篇2 一、工作开展情况 在过去的一年中，我们村
5、级乡村治理工作在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕乡村振兴战略，全面落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的方针，积极推进村级组织建设、产业发展、基础设施建设、生态环境建设和精神文明建设，取得了显著成效。 村级组织建设：我们注重发挥基层党组织的领导核心作用，通过党员先锋岗、党员责任区等形式，积极引导党员在乡村治理中发挥表率作用。同时，加强村民自治机制建设，完善村民议事会、理事会等群众自治组织建设，提高群众参与乡村治理的积极性和主动性。 产业发展：我们注重发挥农村特色产业优势，通过引进优质品种、推广先进技术、建设销售渠道等方式，积极推动农业产业升级。同时，大力发展农村电商、旅游
6、等新兴产业，为农民增收致富提供了有力支撑。 基础设施建设：我们注重加强农村基础设施建设，通过硬化道路、修建水利设施、提升电网质量等方式，不断改善农民生产生活条件。同时，积极推进农村环境整治和垃圾分类处理，提升了农村整体环境卫生水平。 生态环境建设：我们注重保护农村生态环境，通过推广绿色农业技术、建设生态廊道、开展环境监测等方式，积极推动农业可持续发展。同时，加强森林、水源地保护和生态修复工作，为农村生态环境建设提供了有力保障。 精神文明建设：我们注重加强农村精神文明建设，通过开展文化下乡、道德讲堂、农家书屋等方式，积极推动农村文化事业发展。同时，加强家风家教、孝道文化建设，提高了农民的文化素质
7、和道德水平。 二、存在的问题和不足 尽管我们在村级乡村治理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面： 治理能力有待提高：部分村干部和村民自治组织的治理能力还有待提高，对政策法规的理解和执行能力还需加强。 发展不平衡：部分地区的产业发展不平衡，还存在一些贫困村和贫困户。 基础设施建设还需加强：部分地区的道路、水利等基础设施建设还需进一步加强和完善。 生态环境保护任务艰巨：随着农村产业的发展和城市化进程的加快，生态环境保护的任务更加艰巨。 精神文明建设还需加强：部分地区的文化设施建设和文化活动还需进一步加强，以满足农民的精神文化需求。 三、下一步工作计划 针对存在的问
8、题和不足，我们将采取以下措施加以解决： 加强培训和学习：加强对村干部和村民自治组织的培训和学习，提高他们的治理能力和政策执行力。 加大扶贫扶贫针对存在的问题和不足,我们可以采取以下措施加以解决： 加强培训和学习：加强对村干部和村民自治组织的培训和学习，提高他们的治理能力和政策执行力。可以通过定期举办培训班、学习交流会等方式，提高村干部和村民自治组织对政策法规的理解和执行能力。 加大投入力度：加大对农村地区的基础设施建设和产业发展的投入力度，促进农村地区的平衡发展。可以通过政策扶持、资金支持等方式，推动农村地区的经济发展和基础设施建设。 加强生态环境保护：加强对农村生态环境的保护和管理，推进绿色
9、农业和生态旅游的发展。可以通过推广绿色农业技术、加强环境监测等方式，促进农业可持续发展和农村生态环境改善。 加强精神文明建设：加强对农村地区的精神文明建设，推动文化事业的发展。可以通过举办文化下乡活动、建设农家书屋等方式，满足农民的精神文化需求。 加强组织领导：加强对村级乡村治理工作的组织领导，建立健全工作机制和考核机制。可以通过明确责任分工、加强考核评估等方式，推动村级乡村治理工作的顺利开展。 总之,我们要以_为指导,全面贯彻落实党的_大精神,紧紧围绕乡村振兴战略,以加强基层组织建设为引领,以促进农民增收致富为核心,以改善农民生产生活条件为重点,以推进农村产业发展和基础设施建设为支撑,以加强
10、生态环境保护和精神文明建设为保障,全面提升村级乡村治理水平,为推进乡村振兴战略的实施提供有力保障。 村级乡村治理工作2023年终总结篇3 某村位于县城以东某公里处，距某国道某公里，某高速出口某公里。全村幅员面积某平方公里，区域内以丘陵、浅山地貌为主;共有耕地面积某亩，其中水田某亩、林地面积某亩。该村下辖某个村民小组，户籍人口共某户某人。全村共有村干部某名，党员某名，人大代表某名，中心户长某名。该村搬迁至县城、某、某及本村安置点共某户某人，占全村总户数的某%。近年来，某村坚持以“某基层治理模式统揽农村经济社会开展，充分发挥党支部牵头抓总、领导核心、政治引领、组织保障四大功能，健全组织体系，创新体
11、制机制，突出重点难点，切实提升了自我管理、自我教育、自我开展、自我效劳的村民自治化水平，实现了全村经济建设快速开展、社会大局和谐稳定的良好局面。 一、做法及成效 一强化三项措施，“123治理模式根底得到夯实 该村充分发挥党支部的牵头抓总和领导核心功能，从强化班子建设、健全各类组织、做实规定动作等方面入手，切实夯实推行“某基层治理模式工作根底。一是加强党支部自身建设，提升整体能力。村党支部始终将素质提升放在首位，支部书记带头学习“某基层治理模式政策要求、运作流程和党的各项政策知识、某政策、法律法规、农村实用技术和各类市场信息知识，全方位提高“两委班子政策理论水平和组织协调、推进落实、效劳群众、解
12、决问题、洞察市场、带动致富“六种能力。严格执行“三会一课、民主集中制、村干部和农村党员积分制管理、“四议两公开等各项党内制度，坚持重大事项、重大工程民主协商，吸纳各方意见，集中集体智慧，形成干事活力，村党支部的凝聚力、向心力和号 召力明显增强。二是健全组织体系，搭建运转平台。由村党支部牵头，健全各类组织体系，并选派支委班子成员和本村优秀人才担任各类组织的负责人或理事长、法定代表人，切实强化党组织在各类组织中的领导核心作用，搭建了以支部为核心、村委会、监委会和村级各类组织分工协作、高效运转的村民自治平台。至目前，该村共有村集体股份经济合作社和土特产专业合作社，产业开展效劳队、生产互助效劳队、矛盾
13、纠纷调解效劳队、志愿效劳队、医疗救助效劳队、文化活动效劳队某个群众组织，红白理事会、新民风道德评议会、村民议事会、老年协会、文体协会某个社会组织，搭建了各类组织分工协作、共同发力，高效运转的优质平台。三是做实规定动作，实现治理全覆盖。按照县、镇统一安排部署，充分整合全村某名有能力的党员、某名人大代表、某名中心户长作为“三线人员。按照自然条件和地域划分，将全村划分为某个一级网格、某个二级网格、某个三级网格，并根据外出务工地划分某个三级网格，共有总网格长某人，一级网格长某人，二级网格长某人，三级网格长某人，外出务工网格长某人。依据各户收入和家庭结构、利益诉求，将村民划分为放心户某户，关心户某 户，
14、连心户某户，实行在线、一线、热线效劳，做到“人到格中去，事在网中办，每格有人管，每户有人联。同时，建立了一套民情台账，给每户群众制定了一张“三线人员联系卡，让群众能随时咨询政策，反映情况并及时得到受理。 二创新三项制度，“三线人员内动力有效激发 在推行“某基层治理模式中，“三线人员是根底，也是关键因素。该村党支部制定出台“三线人员工作制度，建立亮牌公示、考核评估、鼓励鼓励三项机制，切实发挥“三线人员作用，激发他们管理效劳群众的内生动力。 一是亮牌公示制度强监督。该村在村活动室、三线人员、帮联户三方分别进行挂 牌、亮牌，即：在村活动室设立“某基层治理模式展示图，公示全村“三线人员帮联情况、网格分
15、布情况。对某名网格长实行挂牌管理，分别在网格内悬挂公示牌，公示网格长管理区域和帮包人员名单，让群众参与监督;在帮联户门上悬挂“三线人员帮扶公示牌，将三线人员姓名、电话、帮扶内容公示出来，接受群众监督。目前，该村正在加紧制作公示牌。通过挂牌管理、亮牌行动，切实让三线人员融入群众中，群众有困难能主动找“三线人员，主动参与和配合做好管理、效劳，形成一张网格贯穿全村，一张网格联系所有，真正实现管理效劳无死角，宣传、帮扶、生产开展无死角。二是考核评估机制促履职。该村创新建立“三线人员履职情况季度分享交流、半年督查、年终考核“三位一体评价机制，即：每季度召开群众代表大会，三线人员轮流汇报交流帮扶群众典型事迹和心得，掌握履职情况，凝聚干群心，传播正能量;每半年组织对“三线人员进行一次实地督查，了解帮扶情况，解决突出问题;每年末，按照汉阴县“三线人员管理考核方法要求，配合镇上做好“三线人员考核。通过“三位一体评价机制，引导和促进“三线人员履职尽责，实现考准考实“三线人员。三是鼓励鼓励机制激活力。根据考核评估结果，将优秀的二级网格长纳入村级后备干部进行重点培养，优秀的三级网格长无职党员或人大代表作为组干部进行重点培养，对表现突出的上报镇党委进行破格使用;介绍优秀
