2023事业单位合同十篇

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1、2023事业单位合同十篇2023事业单位合同十篇2023事业单位合同 篇1 甲方名称： 乙方姓名： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵循本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以固定期限的形式确定本合同期限：自20xx年6月16日起至20xx年6月16日止，其中试用期自20xx年6月16日起至20xx年9月16日止。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事电子验票岗位(工种)工作，配合本单位员工搞好电子验票工作。工作地

2、点县安监局所属电子验票中心、花江电子验票站、永宁电子验票站、沙营电子验票站、 三、劳动报酬 第三条 乙方试用期的工资标准为1400元/月。 第四条 乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方工资标准为1800元/月。 第五条 甲方应以现金形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。 第六条 甲方支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。 四、甲方权利及义务 第七条 甲方下辖五个电子验票站实行轮休制。具体规定由各电子验票站自行确定。 第八条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 第九条 在聘用期间，甲方应按国家有关社会保险的法律

3、、法规和政策规定全额为乙方缴纳社会保险费(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。 第十条 在聘用期间，如因乙方原因不能胜任本职的、或违反甲方依法制定的有关制度，甲方有权解除合同。 五、乙方权利及义务 第十一条 乙方必须严格遵守国家的法律、法规、规章和甲方依 第十二条 根据岗位职责，按时保质完成甲方交办的各项工作任务。 第十三条 积极参加甲方组织的各项业务知识培训。 第十四条 乙方请假的相关事项须执行局的统一规定。 六、劳动合同的变更、终止、解除 第十五条 劳动合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务

4、，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效;劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续签合同;甲方单位被撤销或甲方临聘人员指标被县人民政府取消，劳动合同自行终止;经合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务，给单位造成严重损失的; (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的

5、; (5)被依法追究刑事责任的。 第十七条 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行劳动合同的。 第十八条 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除劳动合同。 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (3)法律、法规规定的其他

6、情形。 第十九条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 第二十条 乙方要求解除劳动合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 七、违约责任及争议的处理 第二十一条 甲、乙双方任何一方因违反本合同给对方造成经济损失的，均应承担相应的赔偿责任。 第二十二条 聘用合同如发生争议，自双方发生纠纷之日起，可依法向有关部门提出调解申请。 八、其他 第二十三条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲乙双方均完全理解

7、并同意本合同上述所列条款。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 2023事业单位合同 篇2 甲方(聘用单位)名称：_ 法定代表: _ 单位地址：_ 乙方(受聘人员)姓名：_ 身份证号码：_ 个人住址：_ 联系电话：_ 根据mm事业单位人员聘用制管理试行办法的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。 一、聘用合同期限 本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期从_年_月_日起至_年_月_日。 二、聘用岗位及其职责要求 (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在mm畜牧局基层岗位工作，在聘用期内

8、，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。 (二)乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。 三、劳动保护和工作条件 (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护发规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和工作中的安全健康。 (二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 (一)甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。 (二)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发 五、保险和福利待遇 (一)甲、乙双方按照国家和省的有

9、关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 (二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。 (三)乙患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。 (四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。 六、工作纪律 (一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。 (二)乙方应当遵守甲方依法指定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术

10、秘密和商业秘密。 七、聘用合同的变更 (一)本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。 (二)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更合同的有关内容： 1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。 2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。 3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的。 4、法律、法规、规章和政策规定的其他情形。 八、聘用合同的终止 有下列情形之一的，本合同即行终止。 1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。 2、乙方到达法定退休年龄的(国家和省另有规定的，从其规定)。 3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的。

11、4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。 5、甲方被撤消的。 九、聘用合同的续订 本合同期满前，甲、乙双方任何一放提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同. 十、聘用合同的解除 (一)经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 (二)乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。 2、连续旷工超过10个工作日或者1年内雷击矿工超过20个工作日的。 3、未经甲方同意，擅自出国(境)的，或者出国(境)后未经同意逾期不归的。 4、连续两年年度考核不

12、合格的。 5、严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。 6、严重失职，徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 (四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方。 1、患病或者非因公(工)负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他适当工作的。 2、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的。 4、甲方由于体制改革、机构改革、频临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的。 (五)乙方有下列情形之一的

13、，甲方不得依据第(四)款的规定解除本合同： 1、患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 2、患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。 3、患病或者非因公(工)负伤，在医疗期内的。 5、自接收之日起，甲方接收品用的军队转业干部在3年内及内调干部、复员、退伍军人在2年内的。 6、正在接受审查尚未作出结论或结案的。 7、法律、法规、规章和政策规定的其他情形。 (六)乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式告知甲方，有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同。 1、在试用期内的。 2、聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。 3、聘用单位未按照有关法律、法规和政策规定履行聘用合同的。 4、被录用或者选调到国家机关工作的。 5、考入教育机构接受高等学历、中等学历教育的。 6、依法服兵役的。 (七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同： 1、担任国家级、省部级重大(点)科技攻关项目、工程建设项目、技术改造项目的负