2023招聘合同十篇

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1、2023招聘合同十篇2023招聘合同十篇2023招聘合同 篇1 甲方: 乙方: 为了维护甲、乙双方的合法权益,依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定达成如下协议: 第一条:经甲方审查,同意招聘乙方到甲方处从事代课教师工作。 第二条:甲方的权利义务 1、甲方可以按照国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章制度对乙方进行管理。 2、甲方可以对乙方的相关证件(身份证、学生证)进行复印,对乙方的学历情况予以核实。 3、甲方应为乙方提供相关的教学设施、培训机会,并应协助乙方完成预先的教学任务工作。 4、对满工作量(12节课)的教师,每月发放工资1500元,结构工资、班

2、主任费、效益奖和本校在编教师相同待遇。 5、甲方应在第三个月5日前,为乙方第一个月工资,一次类推。 6、如县政府招聘教师,在符合县政府招聘的条件下,甲方结合教育主管部门,优先安排乙方入编。 第三条:乙方的权利义务 1、乙方应如实向甲方提供自己的学历信息和相关身份证明。 2、乙方应当遵守中华人民共和国教育法教师法等国家法律和甲方的相关规章制度,按照合同约定和甲方的要求及时完成工作任务。 3、乙方应当按照甲方规定的教学任务对学生进行授课,不得随意更改教学大纲,不得对学生宣讲任何不法的或者不健康的言论。 4、乙方应协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持,对学生的人身安全进行保护。 5、乙方如想离岗,需

3、在期末结束前向甲方提出要求。学期中非南和县政府统一招聘乙方不得无故离职和擅自辞职,违反本约定条款乙方应向支甲方违约金人民币1500元。 第四条:其他相关问题 1、本合同如有未尽事宜,须经合同双方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。 2、因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷,双方当事人可以协商解决。协商不成的,双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方当事人签字(或盖章)后即生效。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日 2023招聘合同 篇2 甲方: 乙方: (甲方)根据工作需要,向社会公开招聘,同意 (乙方)到中盛

4、华有限责任会计师事务所从事 工作.其中,新岗位自报到之日起的前三个月为试用期。甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期:本合同有效期限为壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日为试用期)。合同期满、乙方达到法定退休年龄时,聘用关系自然终止。 2、合同期满,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续,双方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的业务,工作能力和表现,明确乙方的具体工作岗位及职责。

5、第三条 甲方的权利与义务 1、遵守国家的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益; 2、有权督导乙方受聘期间的执业情况,负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育培训; 3、确定或调整乙方受聘期间的工资,岗位津贴(按甲方规定工资分配制度执行); 第四条 乙方的权利与义务 1、遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益,不得从事有损甲方声誉的活动; 2、遵守规章制度,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责,完成安排的工作任务,接受甲方的领导和监督; 3、获取劳动报酬,不断更新知识,提高自己的工作能力和业务素质; 第五条 聘用劳动合同终止和解除 1、聘用合同依法签订后,双方必须严格履行合同规

6、定的义务,任何一方不得擅自违约; 2、聘用合同期满或者各方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止; 3、经聘用合同各方当事人协商一致,聘用合同可以解除; 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同; (1)在试用期内,被证明明显不符合应聘岗位要求的; (2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的; (3)连续旷工5个工作日或一年内累计旷工超过10个工作日的; (4)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的; (5)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,被依法追究刑事责任的; 第六条 违反聘用合同的责任 甲 乙双方任何一方违反聘用合同,中途违约给对方造成经

7、济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据有关法规和双方约定的事项,承担一定的经济补偿责任。(辞职须提前三个月提出书面申请) 第七条 其它事项 1、合同各方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼; 2、本合同一旦解除,甲方与乙方不存在任何隶属关系; 3、乙方受聘其间生病及发生安全交通问题自行处理,甲方不与承担任何经济责任; 4、本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字盖章后生效。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 年 月 日 2023招聘合同 篇3 甲方(聘用单位):_ 乙方(受聘人):_ 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商

8、一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期:自_年_月_日至_年_月_1日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

9、2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1.根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为_元人民币。 2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3.乙方享受规

10、定的福利待遇。 4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3.甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩.贡献大小给予奖励。 4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程

11、序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应

12、提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 2023招聘合同 篇4 甲方: 地 址: 乙方: 身份证号码: 根据国家有关法律、法规和省市有关规定,现就甲方聘用乙方的有关事宜,经双方平等自愿、诚实信用、协商一致,签订本合同,共同遵照执行。 第一条 合同期限 本合同期限自 年 月 日起,至本工程土建施工项目结算终审结束为止。 第二条 工作内容、岗位职责和要求 一、 聘用职位:具备工作责任心强,为人正直,有良好的团队精神;兼有一定的施工现场工作经验的土

13、建工程预结算员。 二、 聘用职位性质:全职 三、 工作内容: 1、 执行本公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况,负责本工程内部成本核算工作(含内部各施工班组承包结算,编制月、年度实际完成各施工项目的工作量结算汇总表并按要求呈报公司预算科); 2、 理解和吃透本工程各有关合同协议的精神要领,及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据,整理和编制完整准确的各有关结算技术资料; 3、 正确及时编制和核对本工程的预算,工程进度款结算,工程竣工结算,并完成工程结算审核; 4、 及时参加项目部的周例会,并适时根据工

14、作要求和需要,参加其他的工作会议。 第三条 工作时间和休息休假 甲方安排乙方管理工作岗位,属于综合计件包干工作制;甲方在遵守法定的工作时间,考虑到甲方所属岗位和行业的特殊性,甲方原则上不限制乙方工作上班时间,乙方在不影响本工程预结算工作内容的前提下,合理自行安排自己的作息时间,以保证乙方的休息和身心健康。 第四条 工作报酬、社会保险和福利待遇 一、根据岗位价值并考虑到经营风险,固定工资、绩效和经营风险薪酬收入按完成本工程土建结算总价的0.2/%计算,在完成本工程竣工总结算,经公司内部主管预算科部门审核调整后并报审建设单位后支付结算造价的0.1/%;余额在完成本工程结算审核并出具终审报告后一次性支付。乙方已确认在甲方提供给乙方的薪酬总额中,甲方加班工资已核定在薪酬总额中;乙方的考核内容和考核指标另行制定。在聘期内,双方约定乙方的固定收入为每月人民币贰仟元整(¥20xx.00元/月),该收入已包含在甲方提

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