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1、交警执法突出问题自查自纠报告6篇 【篇一】交警执法突出问题自查自纠报告 市局保密委： 根据*市公安局关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知精神，我们*市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下： 一、加强组织领导，增强保密意识 我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理，明确一把手对保密工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密责任管理格局，做到机构、责任、措施、人员四到位，今年5月份，支队确定了重点岗位保密人员，并明确了保密人员的职责，同时要求每个保密人员都签订了保密责任书，
2、支队长、政委带头签订了保密责任书，确保了保密工作的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范，自觉遵守保密法，严守党和国家秘密。率先做到：一是不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则，率先垂范，给委机关全体干部
3、职工带了个好头，多年来从未发生泄密事件。 二、加强对涉密人员的保密教育和管理 根据保密工作规定，我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理，同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质，并要求他们签订了保密责任书，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。另外，我们还对涉密人员通过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。 三、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，
4、我们始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了保密工作制度、印章使用管理规定、公文保密制度、计算机网络保密制度等，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性。 四、加强对保密重点部位的安全管理 （一）为真正做到“保守机密慎之又慎”，我们结合道路交通管理的特点与实际情况，确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位，并列入要害部位管理之中切实加强防范。 （二）根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定涉及人事、财务、
5、交通工程、交通战备密级资料处理的计算机为保密专用机，采取专人管理、不联网、设置密码、文件加密等安全保密防范措施。加强计算机资料的保管，对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。 （三）加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸，集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数，跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节，确保了文件传阅中的
6、保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。 （四）加强做好会议保密工作。召开重要会议，会前采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议，选择具备安全保密条件的会议场所，凡传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场。会议期间的文件，统一编号登记分发。会议结束后，对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。 我们*市公安局交警支队的保密工作在依法管理、依法治密方面做了许多工作，保障了道路交通管理事业的健康发展，但也存在保密规章不完善，办公自动化系统保密措施不健全等问题。在今后的工作中，我们将进一步加强对保
7、密工作重要性的认识，本着预防为主的原则，严格执行保密制度，加大保密教育宣传力度，加强保密部门、部位的监管，不断增强保密防范能力。 以上报告，不妥之处，请批评指正。 【篇二】交警执法突出问题自查自纠报告 交警队落实“收支两条线”情况的自查报告为了迎接市巡查组对我县落实“收支两条线”情况的巡查,我大队遵循县纪委、县监察局的指示精神,对本大队“收支两条线”内容进行了认真自查。 一、为了使此项工作落实到实处，得到领导重视，成立了以副局长兼大队长xxx为组长,教导员xxx为副组长,副教导员xx,财务科xx为组员的检查小组,从而保证了“收支两条线”工作得以落实。 二、对照要求所查内容逐项检查。 1、我大队
8、遵循收费依据，严格遵循收费项目，规范执行收费标准，没有越权收费项目行为，更没有擅自扩大范围提高标准收费和罚款。 2、票据管理规范，收费和罚款票据安全使用省市统一印制或监察的票据，没有使用非法票据收费罚款或者将收款收据和收费票据混用行为。 3、执法时，处罚违法款项足额上缴，无截留挪用和小金库行为。 4、遵守廉洁自律规定，没有拖欠公款或利用职权将公款借给亲友行为。 5、财务收支全部纳入财务部门统一管理，没有公款私存和设帐外帐行为。 三、为了使“收支两条线”工作更好落实，大队实行责任制管理，并建有监督制度。此次更希望通过上级领导的督察，以得到领导的指导，在工作有序化、管理现代化、服务长期化、收支正规
9、化上做出新的努力。 【篇三】交警执法突出问题自查自纠报告 政法队伍教育整顿工作开展以来，锡盟公安局党委高站位部署、高标准谋划，在做好学习教育环节各项工作验收评估的同时，结合公安队伍实际，在细化“七大顽瘴痼疾”基础上，开出“七大顽瘴痼疾”+N自查清单，推动整改查纠环节走深走心走实。 学为先导政策攻心 学习是思想的先导，政策是行动的指南。3月29日，行署副盟长、盟公安局党委书记、局长曹文清以抓好教育整顿，锻造党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军为题，为290名民警讲授一堂生动的主题党课。要求大家放下包袱、主动查摆、轻装前进，蹄急步稳的做好自查自纠工作。在此基础上，盟局各相关部门分别组织广大民警
10、认真学习了中国共产党党内监督条例中国共产党政法工作条例等党内法规；广泛宣讲“三个区分开来”“监督执纪”四种形态”政策；全面解读内蒙古自治区“自查从宽、被查从严”处理暂行办法，引导民警明之以法纪、晓之以公理、动之以感情，帮助民警疏通思想、舒缓压力，争取主动。通过学习广大民警纷纷表示，打开了心结，升华了思想。 细化清单分类自查 查纠整改环节是教育整顿的关键环节，直接决定着教育整顿的成效。公安系统，队伍庞大，锡盟公安局党委为了用好自查自纠这剂“良药”，将“七大顽瘴痼疾”细化出76项问题整治清单，结合自治区第七指导组指出的4项问题清单和锡林郭勒盟委提出的8项任务清单的基础上，又对是否违反中华人民共和国
11、人民警察法公安机关人民警察条令等警规警纪，开出了54项问题整治清单，使自查自纠问题清单达到了142项，做到了民警自查有标准、整改有目标。 谈心谈话触及灵魂 锡盟公安局按照早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤“四个早”的要求，采取“五必谈”措施(“一把手”与班子成员之间谈；班子成员之间谈；班子成员与分管部门环节干部谈、环节干部正职与所属部门干警谈；班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警谈)，紧紧围绕142项问题清单，组织开展谈心谈话工作。用被查从严倒逼主动自查，力争做到民警自己刀刃向内“拔烂树、治病树、正歪树”。目前，谈心谈话工作正在有条不紊进行中。 自查
12、自纠、正风肃纪，永远在路上。锡盟公安局全体民警以“风雨不动安如山”的政治自觉，“行百里者半九十”的思想自觉，“千钧重担人人挑”的行动自觉，自查自纠、真查实改、改出形象，努力实现民警个人自我革新、自我净化、自我完善。 【篇四】交警执法突出问题自查自纠报告 根据局关于效能建设活动的安排，本人对本职工作进行总结、反思如下： 1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责，具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力，范文之个人总结:个人自查自纠工作报告。 2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我
13、们在工作上细之又细，慎之又慎。 3、工作作风方面，作风正派，说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬领导，团结同事。 存在问题是： 1、由于常期面对考生，有时存在着对待考生不够耐心，情绪急燥的现象; 2、长期和数字打交道，思想高度集中，工作比较累，有时会有放一放，歇一歇的想法。 针对以上存在问题，采取如下整改措施： 1、进一步提高认识，加强学习，有办人民满意的考试的思想，考生的每一件事对于我们也许只是微不足道，但对于考生来说是大事，要有耐心，为考生解释清楚。 2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现象，提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫
14、的错误。 【篇五】交警执法突出问题自查自纠报告 通过近期学习，使我们每个交通民警在思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，我自己通过学习，深刻剖析，找准了存在的问题，明确了改进的办法，现自我剖析如下: 一、存在的问题 1、在政治理论学习上，不能做到深入系统，往往浅尝辄止，平时除了参加队里统一安排的学习外，其余时间用于读书看报的时间很少，用于思考反省的时间更少。这实际上是自己学习自觉性不高的表现，没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴功”，只有做到理论上的清醒，才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实，才能做到作风过硬。在业务知识学习上，则往往借口自已工作性质
15、不同，认为只要能够做好本职工作就可以了，其他的待将来工作需要时再学不迟，没有一种好学精神和钻研精神。 2、宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。这些年来，由于受到社会上各种事物的影响，自已始终没有摆正自已的思想观念，自认为自己是“警”，自视高“民”一等，而没有意识到自己首先也是民，是“民警”。民警“亲民”，乃本份也，本能也，而不是做样子，摆架子给人看的。没有从思想本质上树立起“全心全意为人民服务”的观念。没有时刻把群众安危冷暖放在心上，与群众同呼吸、共命运、心连心，满腔热情地为群众办好事，办实事、真心实意地为群众排忧解难，则更是有所差距了。 3、思想作风方面没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂，缺乏求真务实的思想观念，唯书唯上，不敢讲真话，道实情。主要表现在认为自已人微言轻，对领导的指示或布置的任务有不同的意见，也不敢直截了当开门见山地把问题提出来，没有很好地起到参谋的作用。 二、存在的问题的原因: 上述问题存在的原因是多方
