2023年医学工作计划十三篇

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1、2023年医学工作计划十三篇2023年医学工作计划十三篇2023年医学工作计划 篇1 为进一步加强我院紧急医学救援的管理，提升紧急医学救援的科学管理水平和紧急医学救援能力，逐步实现规范化准入、网络化运行、长效化管理、标准化评估的目标，根据xx省卫生厅关于切实加强全省紧急医学救援基地管理的指导意见、中华人民共和国突发事件应对法、突发公共卫生事件应急条例、xx省突发公共卫生事件应急预案、xx省突发公共事件医疗卫生救援应急预案等文件及有关法律法规预案的精神，我院现制定xx县人民医院20xx年紧急医学救援工作计划： 一、工作要求。 医院按照“平战结合”的原则，不断加强日常建设和管理。“平时”做到组织架

2、构健全、职责任务明确、人员分工科学、硬件设施达标、规章制度完善、培训演练规范、预案流程清晰；“战时”做到应急响应启动迅速快捷、各环节衔接严密无隙、整体运行顺畅高效，队伍拉得出、伤员收得下，紧急医学救援工作科学有序开展。 二、组织架构与职责任务。 （一）组织架构。 1、成立紧急医学救援领导小组。 成立紧急医学救援领导小组，由院长担任组长，由副院长担任副组长，成员为医院各业务、功能辅助科室和后勤等部门负责人担任。紧急医学救援领导小组负责领导、部署基地规划建设、运行管理和紧急医学救援工作。 紧急医学领导小组成员名单： （1）组长：。 （2）副组长：、。 （3）组员：、。 2、应急办公室。 紧急医学救

3、援领导小组下设应急办公室，在领导小组领导下，具体负责日常管理工作。应急办公室成员名单： （1）主任：。 （2）成员：、。 3、专家组。 由医院业务、功能辅助科室的各类专家组成，负责指导规划建设、日常管理和紧急医学救援工作的开展。 （1）组长：。 （2）副组长：。 （3）组员：、。 4、后勤保障组。 后勤保障组以分管负责人为组长，由财务、药剂、设备、总务、保卫等部门负责人组成，负责紧急医学救援物资、设备、车辆的储备、维护、保障等工作。 （1）组长：。 （2）副组长：。 （3）组员：、。 5、应急救援队伍。 由基地业务、功能辅助科室和后勤等部门的管理和专业人员组成，承担突发事件紧急医学救援任务。

4、综合类紧急医学救援组: （1）组长：。 （2）副组长：。 （3）组 员：、。 传染类紧急医学救援组 （1）组长：。 （2）副组长：。 （3）组员：、。 （二）职责任务. 1、在卫生行政部门领导下，制定医院紧急医学救援业务发展规划和年度工作计划等。 2、制定突发事件紧急医学救援预案和各类事件应急技术方案以及工作制度和流程。 3、建立可持续发展的、相对稳定的应急队伍，做好技术、设备、物资、信息等应急储备保障。 4、组织开展县区范围内的紧急医学救援业务培训和演练，负责突发事件风险沟通和伤（病）员心理援助，开展紧急医学救援相关科研工作。 5、承担县区范围内突发事件伤（病）员的现场救治、转运救护、院内收

5、治等紧急医学救援任务和县区范围外突发事件紧急医学救援支援任务。 6、指导、协助县区范围内其它医疗卫生机构开展紧急医学救援。 7、及时向卫生行政部门报告突发事件紧急医学救援信息。 三、日常管理。 （一）规章制度。 医院应根据国家及xx省紧急医学救援工作相关法律、法规、规章、预案、方案等规定，建立健全应急工作制度与管理制度，明确各部门、各岗位职责，实现紧急医学救援工作科学化、制度化、规范化。 1、应急预案。 医院应急办在基地救援领导小组领导下，根据xx省突发公共卫生事件应急预案和医院承担的职责任务，结合医院实际，分门别类编制各类紧急医学救援预案，并加强培训演练，在演练中及时修订完善，以保证紧急医学

6、救援工作科学有序开展。 2、工作流程。 基地紧急医学救援工作流程包括： （1）应急响应与指挥调度：包括基地突发公共卫生事件预警、紧急医学救援响应、指挥调度等工作方案和规范。 （2）紧急医学救援和院内救治：包括现场专业医疗救援、现场检伤分类、院内医疗救治等工作制度。 （3）实验室检测：包括标本的采集、运送、保存、检测、报告、质量控制和实验室安全等工作制度。 （4）信息发布与通报：包括信息通报、信息报告与网络管理等工作制度。 （5）预防控制与健康教育：包括预防控制、院感管理、个人防护、健康教育等工作制度。 （6）紧急医学救援评估：主要对紧急医学救援各阶段进行评估、总结、奖惩。 2023年医学工作计

7、划 篇2 20xx年是深入医疗体质改革重要的一年，是我院加入公共卫生事业单位的第一年，也是十二规划实施的第一年机遇与挑战并存，我科将抓住这一契机继续坚持以人为本的服务理念，狠抓质量，安全，教育。是我科护理工作质量又上一个新的台阶。根据护理部工作计划制定了我科具体工作计划并组织实施。 一制度建设继续加强核心制度贯彻落实执行情况的检查。 重点是护理值班交班制度，查对制度，安全管理制度，危重病人抢救制度，分级护理制度，特别加强对低年资招聘护士及工作责任心不强护理人员的再培训及检查考核。 考核结果与绩效工资挂钩，达到人人自觉遵守，加强劳动组织纪律检查，特别是中班，吊班等薄弱关口，以保证护理工作安全加强

8、岗位职责完成情况检查，特别是加强专业组长工作完成的检查考核，实行层层管理责任制，以确保工作质量。对部分高年资招聘护理人员进行合理分工，让大家能够各司其职，人尽其能，责任明确，确保护理工作的顺利展开。 二加强护理质量过程控制，确保护理工作安全有效 （一）继续实行护士长带领下的科室护理质量管理小组负责制，定期不定期对科室环节护理质量进行指导，监督检查，考核。发现问题及时采取行之有效的解决方案并进行评价，要发挥科室质控小组的管理作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 （二）今年环节质量检查的重点仍然是 基础护理工作：继续贯彻执行卫生部相关文件精神，彻底转变服务理念及管理模

9、式，基础护理工作达到“三化一体” 精神科急危状态护理：特别将强年轻招聘护士的培训及检查指导，切实提高危机状态是的应急处理工作，保证病人安全 安全管理：加强新入病员探视人员危险品检查急晨晚间护理安全检查，特别加强火源急吸倒床烟管理，做好病员及家属的宣传教育工作。加强设施的常规检查异世，平时加强对性能及安全行的检查，几十发现问题几十维修，保证设备的完好。 三加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 （一）安护士规范化培训及在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能与考核工作。 1重点加强对新聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2加

10、强专科技能的培训：加强专科理论与技能的培训与考核，每年组织考试，理论考试进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内规定基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。 4更新专业理论知识，提高专科护理水平。组织学习专科知识，如开展新技术项目及特殊疑难病种，空调通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学识水平。 四深化亲情服务，提高服务质量 （一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语及提高护患沟通技能，培养护士树立良好的职

11、业形象。 （二）注重收集护理服务需求信息，护士长加强与病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出整改措施，同时对护士工作给与激励，调动她们的工作积极性。 五继续加强病人健康教育及康复指导工作 加强护理人员健康教育及康复知识培训，根据我科收治病人的特点采取切实可行康复训练措施，加强个别心里治疗，使病人心里得到康复，尽快回归社会，重建美好生活，减轻社会负担，发挥工作卫生事业单位的公共职能。 六做好教学、科研工作 （一）指定具有护师以上职称的护士负责实行生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。 （二）护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带

12、教态度、责任心及带教水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。 （三）做好实行生的岗前培训工作，不定期检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。 七加强院感和传染病管理 定期对科室护理人员进行院感和传染病知识的培训，加强对科室各类医疗废物管理，对病区各种物品、物表、空气严格执行消毒灭菌制度，重视对工作人员及病员的手消毒，在每月院感监测中必须达标。加强一次性医疗物品管理。发现传染病必须按照要求几十进行上报，力争无医院感染发生。 八重视护理人员思想工作 加强科室文化建设关注科室护理人员思想动态，为她们解决工作中嗦遇到的各种问题，努力为她们建造一个

13、宽松、愉悦的工作环境，增加科室人员的凝聚力和向心力，使科室各项工作得以顺利开展。科室中年轻人较多，积极鼓励去展示自己的才能，参加医院组织的各项文体活动，提高护理人员的综合素质。 九重视相互协作 团结同志注重加强与科主任、医师、相关职能科室的沟通和配合，团结同志，使各项项工作得以顺利开展，努力完成各项护理指标。 2023年医学工作计划 篇3 20xx年重症医学学科护理工作紧跟医院发展步伐，按照护理部工作要求，仍坚持“病人第一”“质量第一”“安全第一”的服务理念，在深化护理服务提高护士技术操作水平，持续质量改进，保证护理安全等方面，加大管理力度着重做好如下工作： 一、 落实护理质量检查，使科室护理

14、工作得到提高。 根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将小问题在护士轶事本上及时反馈，如果反复出现的问题则在每月的科室质量反馈会上进行分析、讨论，共同商讨改进方法，并在信息本上记录，不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达90%、等级护理合格率达90%、急救物品完好率达100%、护理文件书写合格率90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0(难以避免性褥疮除外)。 二、强化护理安全意识，加强全员安全教育。 1、严格执行查对制度，在工作中具体落实到医嘱查对;注射、服药、处置查对;输血查对;饮食查对等

15、几方面。平常工作中勤检查，医嘱班班查对，护士长每周总查对二次并登记、签名，出现问题及时整改。 2、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔管。 3、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰。氯化钾及10%的绿化钠有醒目标志。 4、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定，用后及时补充;无菌物品标识清晰，保存符合要求，确保在有效期内。 5、对于所发生的护理差错及不良事件，按情节轻重对当事人给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意见、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措施。 6、继续加强护理文件书写的培训、