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1、保洁劳动合同协议书（范文格式6篇）保洁劳动合同协议书（范文格式6篇） 合同应该是在平等互利的基础上制定的，不应有任何一方受到损失或不利。这里给大家分享保洁劳动合同协议书，方便大家写保洁劳动合同协议书时参考。 保洁劳动合同协议书篇1 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者): 甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 1同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。 2甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。 3如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 4甲、乙双
2、方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。 5.甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。 6.甲方应以人民币形式支付乙方工资_元。 7试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。 8本合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 协议签订时间：年月日 保洁劳动合同协议书篇2 甲方： 乙方： 签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁华美物业管理有限公司提供劳动服务，经双方协商订立正式劳
3、务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条本合同于20_年月日生效，期限壹年，其中试用期一个月(至年月日止)，并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担济铁集团济宁物流分公司办公楼保洁岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方
4、的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月25日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为580.00元/月(含月奖金30.00元)。乙方在试用期间的劳务报酬为/月。甲乙双方对劳务报酬的其他约定。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： 1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的; 2、乙方违反公司管理制度的; 3、双方约定的其他情况。 四、合同
5、的终止与解除 第十一条合同期满未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后
6、的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的 安排。 四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。 七、职工人身意外伤害险：公司将根据不同工种进行办理，保险费由公司垫付，员工服务期满一年的由公司承担，不足一年离职由职工全额承担，保险手续转移个人。 八、服装的管理：合同签订时交纳
7、服装垫付金100.00元，合同期满时退回。 九、本合同到解除日期时，乙方应按照济宁华美物业管理有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由管理部通知本人领取“离职审批单”。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。 第十五条本合同的附件如下：附件一：保密协议;附件二：岗位职责书;附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代
8、表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 保洁劳动合同协议书篇3 甲方(聘用单位) 名称：_ 乙方(受聘人员) 姓名：_ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起有效。 一、聘用合同期限 自年月日至年月日止 二、聘用岗位及职责要求 甲方职责： 1.甲方应提供必要的水电供应。 2.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。 乙方职责 1.乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。 2.乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作。 3.乙方负责制定详细的区域清洁计划供甲方参考。 4.乙方在工作中发生意外事故责任自负。 5.乙方具体工作范围： 三
9、、双方的权利与义务 1.甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工。 2.合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约。 3.甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。 4.双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助。 四、双方的违约责任 1.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_%的违约金。 2.逾期不付款，应当承担违约责任，并按照中国人民银行的有关过期付款的规定向乙方支付滞纳金。 五、付款方式及金额： 1.按月付款：甲方于每月底支付乙方清洁费用，坚持到合同期限，自行解除合同取消当月工资。 2.每月的清洁费用共
10、计：_元，人民币大写_。 六、聘用合同的终止 本合同期限届满合同终止。本合同一式两份，聘用单位和受聘人员双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 保洁劳动合同协议书篇4 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商决定，在自愿平等互利的原则下，甲方向乙方提供保姆服务，双方就合作事项达成一致，自愿签订本合同： 一、合同期限： 本合同为1年固定期限合同，自20_年1月1日起到20_年12月31日止。 二、甲方权利和义务 1、甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。 2、甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖
11、惩和解聘。 3、甲方有权对乙方行为作出必要的约束，有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。 4、甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等，以及提供必要的劳动条件。 三、乙方的 权利和义务 1、乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的权利。 2、乙方有义务维护甲方的荣誉，按照甲方的要求完成工作任务，以及遵守甲方的各项规章制度。 3、乙方自己负责食宿和交通工具。 四、劳动报酬和待遇 按照企业实行的工资制度，甲方自主决定内部分配形式，对一方采取基本工资业务提成其他的方式，在试用期内采取业务提成的方式。 五、员工有下列情形之一的，甲方可五条件解除合同 1、在试用期间被证明不
12、符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成或为造成损失的。 4、被依法追究刑事责任的。 六、注意条款 1、单方不按约定履行合同或单方毁约的，追究其法律责任。 2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承担经济和法律责任。 3、如果乙方拒绝缴纳工伤保险的，甲方不负责乙方的工伤事故。 此协议一式两份，甲乙双方各执一份，同居法律效力，本合同自签字之日起生效。 甲方（签章）： _年_月_日 乙方（签章）： _年_月_日 保洁劳动合同协议书篇5 用工单位：（以下简称甲方） 招用人：（以上简称乙方） 因工作需要，经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。 为明确甲
13、乙双方的权利和责任，根据中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。 一、合同期限 合同期限暂定为个月，自年月日起至年 月日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。 二、工作任务 乙方主要负责（以下简称）等日常清洁工作，主要包括： 1、办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、 走廊、楼梯、扶手； 2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯； 3、甲方或管理处临时安排的其它工作。 三、工作时间 乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生， 经管理处工作人员检验合格后方可离岗。 四、工作要求 日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等 部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。 五、工作考核 负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管 理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣
