临时雇佣劳务合同10篇

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1、临时雇佣劳务合同10篇临时雇佣劳务合同1 甲方： 乙方：性别：女 居民身份证号码：_ 出生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间_年_月_日至_年_月_日止。 家庭住址：某某编码：签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁某某公司提供劳动服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期一个月（至_年_月_日止），并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义

2、务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担某某公司办公楼保洁岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。 第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月_日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为580

3、.00元月（含月奖金30.00元）。乙方在试用期间的劳务报酬为月。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： 1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的； 2、乙方违反公司管理制度的； 3、双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的；

4、 （四）被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六

5、、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。 七、职工人身意外伤害险：公司将根据不同工种进行办理，保险费由公司垫付，员工服务期满_年的由公司承担，不足_年离职由职工全额承担，保险手续转移个人。 八、服装的管理：合同签订时交纳服装垫付金100.00元，合同期满时退回。 九、本合同到解除日期时，乙方应按照济宁某某公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由管理部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负；离职人员自动离职时如带走公司财

6、产者，追究其法律责任。 第十一条本合同的附件如下： 第十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法人或委托代理人： 签定日期：_年_月_日签定日期：_年_月_日 临时雇佣劳务合同2 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同于_年_月_日至_年_月_日，期限半年。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，在_县林业局，从事电脑操作工作。 2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。 三、甲、乙双方的义务和责任 1、乙

7、方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。 2、乙方应接受甲方的绩效考核。 3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 四、劳务报酬 甲方每月支付乙方劳务报酬，标准为1000元月。 五、合同的终止与解除 1、合同期满如未续签，则视为劳动合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。 2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 六、劳动争议处理 双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。 七、本合同一式二份，甲乙各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 签订日期 临时雇佣劳务合

8、同3 甲方： 甲方地址： 乙方：_ 居民身份证号码：_ 乙方地址：_ 鉴于乙方为国有企业改制内退人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 本合同书依法订立即具有法律约束力。 一、合同期限 第一条本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_岗位(

9、工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见职位说明书)的标准。 第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应定期接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方确保与原单位无劳资纠纷，如因此给甲方造成损失，乙方负责赔偿。 第十条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十一条甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬，报酬以双方约定为准。

10、 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司管理制度的; 3、双方约定的其它情况。 四、合同的终止与解除 第十二条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的 (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其它内容 第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

11、一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应按照美国东方生物技术有限公司人力资源管理制度中的

12、离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十六条本合同的附件有甲方制定的人力资源管理及有关规定。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 法人或委托代理人 (签字或盖章)：_ 签订日期：年月日 乙方(签字)：_ 临时雇佣劳务合同4 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同于20某某年1月25日至20某某年7月25日，期限半年。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，在石楼县林业局，从事电脑操作工作。 2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。 三、甲、乙双方的义务和责任 1、乙方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。 2、乙方应接受甲方的绩效考核。 3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬