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1、以人民为中心存在的问题及整改措施【八篇】以人民为中心存在的问题及整改措施1 一、树立正确的服务理念，打造林业服务品牌。对到林业局进行技术咨询的保证当场给予热情解答，让群众满意而归；需到现场进行技术指导的，保证按约定时间到现场给予指导；对果树生产重点乡镇和重点村，实行全方位、全过程、系列化的技术跟踪服务。 二、实施科技兴林，促进林业又好又快发展。一是大力引进发展名特优 果树，逐步改造老果园，努力提高全区果园的优新率。二是积极开展技术培训和技术咨询，每月举办大型培训班一次，同时，根据林果生产特点，深入果园召开季节性技术推广现场会，咨询会等，及时将生产管理技术传授给群众，扩大技术推广应用的覆盖面。三
2、是充分发挥林业科技人员的优势，建立一批高标准示范园，示范带动全区林果整体管理水平再上一个新台阶。 三、缩短审批时限，提高办事效率。在不违背国家法律、法规的前提下，尽可能地简化审批程序，并实行限时审批。在文件、材料齐全的情况下，凡能当场审批的当场审批，不能当场审批的，保证把审批时间缩短。林木采伐审批由30天内缩短为7天内；木材经营加工审批由7天内缩短为3天内；木材运输手续的审批随时办理；林木、木材和种苗的检疫审批随到随办。逾期未给予审批的将追究审批人的责任。 四、严格依法行政，优化林业发展环境。一是坚持政务公开，公开林业审批项目的政策法规、办事程序、受理要求、办事时限、监督投诉渠道及违诺责任追究
3、等，增加政务工作透明度。二是严格收费管理，严格执行行政事业性收费标准，最大限度地降低收费门槛。三是严格执法，对违法侵占林地、乱砍滥伐、毁林盗伐、无证经营加工运输木材、乱捕滥猎野生动物等破坏林木和野生动物资源的违法犯罪行为，将依法给予严惩，发现一起，查处一起。 监督举报电话为： 区公路局 一、以“三个服务”为宗旨，高质量完成今年工程建设的收尾工作，做好聊城铁路货运站、二干渠河堤路、鲁能集团聊城电厂运煤专用线等新建工程的养护、防冻，确保工程质量。 二、圆满完成主管部门和区政府交给的一切工程任务，提升我区路网水平，推进地方经济发展和新农村建设的步伐。今冬，全力协助区政府完成34公里聊临路大修重点项目
4、施工的前期准备工作，达到施工要求。 三、积极开展“养护规范工程”，实施预防性、经常性、精细化养护，确保所辖214公里省道路容路貌完好，路面整洁、畅通，更好地服务人民群众安全便捷出行。 四、坚持以人为本、以车为本，加大征收力度，公开收费标准和程序，践行文明公约、服务承诺，文明服务、文明执法，完成上级交给的规费征收任务，展示“省青年文明号”公路执法良好形象。 五、加大巡路力度，维护路产路权的完整，路政管理行政许可、非行政许可的审批、登记项目，在法定时间内办结，并做到“五公开”，即：公开行政处罚规定；公开执法办案程序；公开办案处罚结果；公开申诉制度；公开举报电话。 以人民为中心存在的问题及整改措施2
5、 存在的主要问题 1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。 二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 2、工作作风不实，求真务实的精
6、神不够。 一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。 3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。 一是调研少，主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没
7、有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。 二是在工作上对基层情况的了解主要靠，不够全面系统，联系群众不广泛，与群众谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，帮助群众解决实际困难不多。 今后改进措施与努力方向 1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、要进一步改进工作作风，增强宗旨
8、意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。 共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。 3、要进一步务实创新，增强工作实效。 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要
9、不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创本职工作新局面。 以人民为中心存在的问题及整改措施3 根据中共长乐市委办公室转发中共福州市委办公厅关于进一步提振各级干部干事创业精气神的通知(长委办2017103号)精神，通过谈话谈心、座谈访谈、问卷调查等方式广泛听取干部群众意见建议，并结合我市交通运输工作实际，现制定整改方案如下： 一、党的领导和建设方面 存在问题：落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，特别是学习教育活动形式呆板，手段单一，党员教育吸引力、感染力、说服力不够，在部分党员干部中形成学与不学差不多，学深学浅一个样的思想认识，对党组织的印象和地位有所淡化
10、，影响了机关党组织的整体形象和工作开展。 整改措施：丰富学习教育形式。增加邀请党建专家到我局宣讲的次数，将枯燥的理论内容用通俗的语言表达，引发党员干部的深入思考。充分利用“党员e家”、“福州干部在线学习网”等平台，发挥网络信息量大的优点，为学习教育开辟新阵地。围绕中心任务，精心确定主题，经常性地在支部中开展“党员活动日”工作。 责任单位：局办公室、党办、各支部 二、班子分工运行方面 存在问题：个别班子成员在某些领域过分强调分工，忽视协作配合。 整改措施：增进班子协作配合程度。重新梳理班子成员分工，探索建立交通运输行业监管联动协作一体化机制、城乡公交一体化方案、工程质量监督检查管理机制等制度，做
11、到有分工、有配合，反对各管一摊、各自为战。增强班子成员与成员之间在工作上互动交流，相互之间对出现问题及时提醒。定期组织班子成员交流会，互相提意见，做到意见不保留，形成真正团结互助氛围。 责任单位：局办公室、各相关业务部门 三、市委市政府中心工作落实方面 存在问题：交通运输各项工作时间紧、任务重，个别部门落实工作的责任感和紧迫感有待提高。 整改措施：紧密围绕市委市政府中心工作，全力冲刺全年目标任务，有针对性地研究对策办法，确保完成今年既定目标：一是做好道庆洲过江通道、长福高速、东南快速通道等重点项目协调服务工作，确保完成征交地任务，为项目建设按序时推进提供保障;二是落实为民办实事项目，推进农村公
12、路安全生命防护工程、农村公路建设、危桥改造、公交线路开通等工作，努力解决人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题;三是补齐民生基础设施短板，推进228国道前期工作，抢通南澳连接线、滨江路连接线等断头路，提高全市普通国省道二级及以上公路比重，规划形成互联互通的闭合交通圈，完善城乡公交基础设施，推进金峰、江田、松下等区域公交枢纽站、首末站建设，为实现城乡公交一体化提供保障;四是围绕福州滨海新城开发建设，推进营滨东路、新福北路等滨海新城建设项目前期工作，确保各项目按时动工。 责任单位：各相关业务部门、各指挥部 四、日常一线考察干部开展方面 存在问题：压力传导不够到位。责任意识层层递减，存在“上热中温
13、下冷”的现象。 整改措施：建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制，将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子成员之间的主体责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。 责任部门：局办公室 五、干部队伍建设方面 存在问题：激励手段还不完善，激励的作用还得不到充分发挥，干与不干一个样的问题没有得到有效解决。 整改措施：建立激励机制。要按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则对干部进行考核，做到科学、合理
14、、全面地评价干部的思想和工作，并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。对考核优秀和工作中作出突出贡献的，要加大表彰、奖励和使用力度;对考核不称职或平时工作表现差的，采取告诫、降职、免职等约束措施。 责任部门：局办公室、运管所、执法大队 以人民为中心存在的问题及整改措施4 一、切实改进工作作风。进一步增强效率意识，倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上就办，办就办好，办出成效。要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落,件件有回音，力戒
15、推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。 二、加强党风廉政建设。健全制度、监督并重的廉政机制，认真落实党风廉政建设责任制。坚持社会主义集中制原则，重大问题实行社会主义讨论和集体决策。加强单位内部廉政教育和惩防体系建设，抓好部门源头治腐工作，防止腐败行为的发生。加强理论学习和警示教育相结合，首先要求全局党员干部认真学习中纪委、监察部及省纪委、省委等有关“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育暨严禁用公款大吃大喝，严格招待费管理专项治理工作方面的各项措施和hjt关于“艰苦奋斗，廉洁从政”等重要论述，不断增强党员干部的党性修养，牢固树立正确的人生观、权力观，增强廉洁从政的坚定性，拒腐防变的自觉性。重点解决党员干部在工作、思想、作风和纪律方面存在的问题。公务员之家: 三、切实将十七大精神落实到各项水利工作中。十七大对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设新的伟大工程作出了战略部署，我们要按照十七大提出的新目标、新任务、新要求，进一步明确全面建设小康社会的水利发展目标。下一步，局党组将在认真学习十七大精神的基础上，结合水利实际，研究制定全面贯彻落实十七大精神的
