教师劳务合同十篇

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1、教师劳务合同十篇教师劳务合同十篇教师劳务合同 篇1 一、聘方（甲方）： 新世纪幼儿园法人代表（负责人）： 聘方（乙方）： 住址： 身份证号码： 联系电话： 二、聘用刻日： 自_年_月_日 三、礼聘待遇： 1.每月_元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计较。 2.奖金：按教师考评方案兑现。 四、其它事宜： 1.乙方要从命学校（甲方）的放置，严格遵守学校的各项规章轨制，忠厚饯行教师法、教育法等法令律例，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失踪职，不能胜任，不从命学校放置，与同事、不能和学生亲善相处，教学质量低下等晦气于学校工作的现象，学校有权半途解职并酌情扣除其未发金钱，非凡严重者要依法究查相关

2、法令责任。 2.押金：乙方一个月工资80% 3.乙方在聘期内未经学校许可（或解职）不得随意告退外流、进修、离岗等，否则扣除其押金及所有未发金钱，同时是以给学校造成严重损失踪者要依法究查相关法令责任。乙方在本校外所发生的一切事情，甲方不付任何责任。 4.乙方在聘期被学校解职或经学校许可自动告退，次和谈自解职之日起无效。 5.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。乙方聘期已满位续聘并交清各类财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情措置。 6.本和谈自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章） 合同签定日期：_年_月_日 教师劳务合同

3、篇2 甲方： 乙方姓名：_ 鉴于乙方为在职或退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，经双方平等协商一致，就甲方聘任乙方作为兼职教师辅导学生事宜，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。 第一条劳务合同期限 本劳务合同期限为_个月，自_年_月_日生效，至_年_月_日终止。甲方视业务需要及乙方教学绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 第二条双方权利义务 1、乙方承诺，根据乙方目前的工作和健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。 2、甲方根据业务需要，聘请乙方承担甲方学生的教学辅导工作

4、，并按照乙方提供的劳务，向乙方支付相应报酬。 3、乙方工作时间根据甲方需要确定。 4、乙方提供劳务应遵守甲方的教学规程和教师授课登记表所载事项(见附件)，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。 5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。 6、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳，其个人所得税由乙方向相关税务部门自行申报和缴纳。 第三条劳务报酬支付 1、甲方每月1516日以货币形式支付乙方上一个月的.劳务报酬。 2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬以课时费形式支付，其数额由甲乙双方协商确定。 第四条合同的终止与解除 1、本合同期满

5、如双方未续签，则合同自行终止。 2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方需要提前解除本合同，应提前30日向甲方提出书面申请，经甲方同意并做好工作交接及学生的稳定工作后离岗。否则即视为违约，承担相应的违约责任。 4、本合同终止或解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成经济损失，应予赔偿。 第五条违约责任 1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金，但如乙方违约在先除外。 2、乙方不得避开甲方，与甲方学生单独形成利益合作关系，否则乙方应按所辅导

6、学生中违约的人次赔偿甲方经济损失，其数额以每个学生x元人民币计累加计算。 3、授课期间，乙方不得随意旷课、停课。如有特殊情况确须终止授课时，须提前30天向甲方提出书面申请，经甲方同意并做好工作交接及学生的稳定工作后离岗。否则，乙方应按所辅导学生中违约的人次向甲方支付违约金，其数额以每个学生x元人民币计累加计算。 第六条争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条其他事宜 1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。 2、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同

7、具有同等效力。 第八条文本及生效 1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。 2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。 甲方： 乙方： x年xx月xx日： 教师劳务合同 篇3 聘任方：_大学(简称甲方) 受聘方：_(简称乙方) 根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国高等教育法等有关法规的规定，根据_大学教学、科研及学科建设等任务的需要，_大学聘任_为_职务，具体聘任单位为_，经双方平等协商，依法订立本合同。 第一条聘期 本岗位聘期为_年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。 本次聘期自_年_月_日至_年_月_日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 (注：本条内容由学校授权聘任所

8、在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。) 一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标： 二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1、教学任务：_ 2、科研任务：_ 3、学科建设任务：_ 4、人才培养任务：_ 5、其他任务：_ 第三条权利和义务 一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实) 1、根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。 2、依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 二、甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实) 1、依法维护乙方应享有的各项权利。 2、为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作

9、和生活条件。 3、为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 4、乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。 三、乙方权利 1、乙方按照_大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇; 2、享受甲方为其提供的工作和生活条件; 3、甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。 四、乙方义务 1、认真遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度; 2、聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作; 3、全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理; 4、乙方在聘期内所取得的教

10、学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名。 第四条考核 1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作计划。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。 2、对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3、甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估(具体评估办法另定)，决定是否续聘事宜。 第五条合同的变更与解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪

11、行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方发布解聘文件。 2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。 3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 第六条附则 1、本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具体聘任学院或单位留存一份;本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。 2、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 3、本合同如有未

12、尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方：_ 乙方签字_ _年_月_日 教师劳务合同 篇4 甲方：_ 乙方：_ 经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_课程的老师，负责该课程教学工作。现为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议： 第一条：聘用时间 自_年_月_日起至_年_月_日止，共历时_年。 第二条：工作内容 甲方聘用乙方作为该学校的_课程的老师，主要负责_。乙方应认真履行_学校教师教学工作规范中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加该学校的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。 第三条：聘用酬金 _元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。 第四条：甲方义务 1、及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划(无统一授课计划的课程)。 2、为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。 3、根据实际授课时数，按照每课时_元人民币的标准每月发放课时金。 第五条、乙方义务 1、按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。 2、保质保量完成甲方交给