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1、人员聘用协议书与合同人员聘用协议书与合同。 随着经济的发展与进步，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。当其中一方违反合同条例，损害到另一方的经济利益，是需要做出赔偿。那么合同书的格式，你掌握了吗？经过收集，小编整理了人员聘用协议书与合同，如果合你所需，不妨马上收藏本页。 人员聘用协议书与合同【篇1】 甲方：_法定代表人：_ 乙方：_ 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动协议法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。 一、劳动协议期限 自年月日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，担任_
2、岗位(工种)工作。 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周至周工作，上午，下午。 每周周为休息日。 国家法定节假日正常休息。 (场地租赁协议) 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规
3、定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资财务人员聘用协议5篇财务人员聘用协议5篇。 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月元。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴
4、纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。 (三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。 乙方遵照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。 a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协
5、商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为： e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇： f.甲乙双方需要约定的九、劳动协议终止的条件 其它事项：经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动协议。 十、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本协议发生劳动
6、争议，可以协商解决。 不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报财务人员聘用协议5篇协议范本。 十一、其他 (一)劳动协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 (二)本协议未
7、尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决 (三)本协议不得涂改。 (四)本协议如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。 (六)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 (七)本协议于年月日生效。 甲乙双方自愿申请劳动协议鉴证的，应当在劳动协议签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名：_乙方签名：_ 人员聘用协议书与合同【篇2】 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方经友好协商达成如下协议： 一、甲方聘请乙方为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理 二、甲方聘请乙方自_年_月_日至_年_月_日为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理。 三、甲方为乙方支付
8、_元/月工资，提供食住。 四、从服务费中提取20元/个作为管理层奖金由乙方分配放发。 五、每个月每一个技师管理费，提100元作为乙方电话费。 六、所有员工的罚款、请假、技师点钟的扣款提40%作为所有员工奖金，由乙方分配放发。 七、技师每日工资由乙方负责领取放发。 八、乙方负责港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。 九、乙方负责港莎酒店有限公司桑拿部的员工招聘工作。 十、聘请期间甲方有违反本协议的无条件赔偿乙方半年以上基本工资。 十一、如达到一定的营业额、双方另行协议。 十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份为据。 甲方签名：_ 乙方签名：_ 日期：_年_月_日 人员聘用协议书与合同【篇3】 *宾馆
9、餐饮管理人员厨师长聘用用协议书 第一条：工作期限 协议期从年月日起至年月日。 第二条：工作内容 1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲骨文方有权对乙方进行经济处罚。 3、乙方负责厨房食吕的安全卫生，不得发生食品毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外） 来语、乙方在工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约
10、能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质产品。 第三条：劳动报酬 1、乙方月工资为：元/月 2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用。 3、乙方在工作期间不享受任何福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。 第四条：劳动纪律 1、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。 2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警
11、告、处罚、直至辞退。 第五条：其它 1、甲方按月扣除服装抵押金元/月。 2、本协议经双方协商同意后签订，一式两份，双方各执一份。 甲方：*宾馆 乙方： 二oo六年月日 人员聘用协议书与合同【篇4】 甲方(聘方)：_ 乙方(受聘方)：_ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下会计聘用协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。 一、聘用协议期限 本协议期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、聘用岗位 甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。 三、工资福利 (一)甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准元/月。 四、聘用协议的变更 (一)甲乙双方协商一致，
12、可以变更本协议的相关内容。 五、聘用协议的解除 (一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本协议。 (二)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本协议： 1、在试用期内的; 2、考入普通高等院校的; 六、聘用协议的续签 本协议期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用协议。 七、本协议一式两(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。 甲方(盖章)：_乙方(签字盖章)：_ 地址：_地址：_ 电话：_电话：_ _年_月_日 人员聘用协议书与合同【篇5】 雇佣方：(以下简称甲方) 劳务方：(以下简称乙方) 根据中华人民共和国合同法和中华人民共和国建筑法的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，
13、签订本劳务协议，双方共同遵照执行。 一、本工程劳务用工工程项目：临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。 二、工作期限： 开始工作日期：_年12月1日 结束工作日期：_年1月31日 三、作业标准 1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。 2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。 3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。 四、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。 五、协议的终止、变更和解除：本协议期限届满
