面试失败备用方案范文

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1、面试失败备用方案范文 面试失败备用方案范文1 一、活动前言： 又是一年四季更替，又是一年日新月异，金秋的中南学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光，他们睿智，热情，他们一定会给我们菁菁校园带来一片灿烂美丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力与希望，让海科的精神永存！想起去年这个时候我们是在应聘，而今天我们是在准备招聘。 二、纳新目的： 为了保证中南科技财经管理学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校，服

2、务同学。 三、纳新对象： 中南科技财经管理学院20xx年全体新生 四、时间及地点： （一）、纳新时间及地点： 时间：20xx年9月XX日9月XX日 地点：西苑坪地 （二）、面试时间及地点： 时间：20xx年9月XX日9月XX日 地点：教学楼6 15、616教室 五、纳新要求： 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度； 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳； 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力； 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理好学习与工作之间的关系； 5、做事细心严谨，有一定的写作能力 6、为人真诚，大方得体，心思缜密，思

3、维活跃，事实求是，标新立异； 7、热爱学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识； 六、纳新形式： 1、本次纳新分为三个阶段，第一阶段为初赛，第二阶段为复赛，第三阶段为决赛（确定人选） 2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，想进学生会哪个部门，对入学生会的看法，个人在学生会的发展前景等等） 七、纳新数量： 各部门根据自身情况自由把握，在纳新活动进行前应将初步计划招收人数上 报主席团 八、纳新职位： 部门干事 九、纳新流程： （一）、前期准备工作： 提前印制好申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署 （二）、前期策划宣传： 1、具体流程： （1）、宣

4、传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息 （2）、在西苑坪地设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的问题 2、宣传要求： （1）、海报内容新颖，形式多样化 （2）、在进行各班的宣传工作时一定要介绍各个部门的职责 3、时间： 9月XX日9月XX日 （三）、纳新阶段： 1、按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新现场，门口会有2到4名老干负责接待引导，以保证每位同学来参加纳新的新生能及时入座 2、纳新现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行 3、按照通知的时间及地点进行复赛和决赛，报名人数多的部门可以分教室进行。结束后将入选名单交由主席团审批 4、主席团审批结

5、束后，在西苑坪地的公告栏上会发布一张“光荣榜”向全校公布入选人员名单 面试失败备用方案范文2 一、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干队伍，我们国际商学院团委、学生会就从XX年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。 二、活动时间： 20xx年6月 三、活动地点： 国际商学

6、院 四、活动对象： 以国际商学院09级学生为主 五、活动形式与要求 凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。 六、活动宣传： 在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。 七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段） 一、宣传阶段 1.首

7、先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。 2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。 3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。 4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到309进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于XX年6月19日进行见面会。 二、报名阶段 1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。 2.要求报

8、名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。 3.在了解当前开展情况后，团委、学生会在阶梯教室召开XX年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行： 主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求 各部代表详细介绍各部职责及要求 现场答疑与互动 4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。 三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成） 学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人眩根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排

9、。 1.初试阶段 初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛眩笔试由主席团成员与06级部长监考。 考试时间为6月23日晚5点30分。 2.复试阶段 根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试 复试时间为6月24-25日 八、注意事项及其他 1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作 2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式 3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题 4.物品申请的详单需活动实施前具体列出 5.注意报名阶段中报名表的收集、

10、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。 6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求 7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性 8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。 9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。 10.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。 面试失败备用方案范文3 一、活动主题： 展现自我风采 塑造精彩人生 二、活动目的 为了让我校大学生了解面试流程，掌握面试技巧、面试礼仪等常识，提高快速表达自己优势的能力和技巧，体

11、验面试pk赛带来的心理挑战，备战就业求职面试，促进顺利就业。 三、策划组织机构 海南大学法学院法律职业发展协会 四、参赛对象 海南大学法学院全体学生，名额限定30人 五、指导教师 李昌郁 六、主持人 蒋旖旎 七、时间、地点安排 报名时间：11月12日至17日中午12点 海选时间：11月19日（周二）晚上7点 培训时间：11月20日（周三）晚上7点30 比赛时间：11月21日（周四）晚上7点至10点 比赛地点：社科楼一楼报告厅 八、规则 （一）海选规则。 1、工作人员赛前统计参赛人数，若参赛人数大于30人，则设置海选环节。所有参赛选手必须参加，不参加者视为弃权。 2、参赛选手提前20分钟入场，抽

12、取参赛顺序；每位选手提前2分钟抽取面试题目，由评审团打分，取前30名进入面试挑战pk赛。 3、海选具体规则与面试挑战pk赛规则相同。 （二）面试挑战pk赛规则 1、得票规则：各选手得票由全部团队成员票数和评审团票数组成，全部团队成员票由未上台pk的25位选手投票构成，评审团票由7位评委组成。 2、投票方式：以无记名投票方式计分，上台参加pk的选手不参加投票，队员和评委1人1票，选手最高得票为32票。 3、比赛开始，团队成员进行队内自我介绍，每人1分钟，共计5分钟； 4、最佳团队票：团队得票数由团队展示分和团队经验总结分享分组成，评审团进行投票打分。选手赛前20分钟入场，通过抽签方式组成五人一组

13、的比赛团队，选出队长、命团队名及口号；团队展示环节，限时3分钟，由评审团投票打分；第3轮pk结束后，进入团队总结分享，由队长组织队内分享总结经验，限时3分钟，由队长上台向大家分享总结经验限时90秒。 5、pk规则：每轮pk前由工作人员抽取职业卡片一张，职业素养或能力卡片一张（职业素养可以与职业相关也可以不相关）；各团队每轮派选1位选手参加pk，共5轮；队内准备2分钟；由5位选手现场抽签决定展示顺序，向大家证明自己最具有优势、最能胜任该职业或岗位，限时2分钟；得票（得分）相同的，再次进行pk；以此类推。 6、每轮得票（得分）最高者为获胜者，获得pk王决赛资格。 九、部门分工 秘书处：打印参赛报名

14、表及宣传单，制作计分票；活动前期进行参赛人员统计；购置活动所需物品； 拓展部：活动前撰写活动策划；申请比赛场地；制作比赛卡片； 联络部：联系赞助及主持人，协助其他部门工作； 宣传部：活动前期制作宣传单、宣传海报及横幅；联系各班班长、团支书进行班级宣传；制作赛制ppt；活动后撰写活动新闻稿及后期活动记录整理工作。 十、奖项设置 pk王（一等奖）1名：奖金200+证书+书籍 二等奖2名：奖金100+证书+书籍 三等奖2名：奖金50+证书+书籍 最佳团队奖1名：团队成员每人1本面试书籍+1本证书 面试失败备用方案范文4 一、 活动背景： 20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校