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2、条 本合同 年 月 日生效， 年 月 日终止;其中试用期至 年 月 日止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 乙方在平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间的前提下，应服从甲方所制定的工作时间。 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全
3、卫生，服务规范，职业道德，职业技能，规章制度方面的培训。 第七条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 四、劳动报酬 第八条 甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资 元，试用期间月工资 元。 五、保险福利待遇 第九条 甲方将按甘肃省的有关规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 第十条 乙方在工作时间发生的工伤事故，按国家有关规定办理。因乙方违反甲方的操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其它规章制度和国家的相关法律法规造成的伤亡事故，其相关法律责任和后果由乙
4、方个人承担，甲方不承担任何法律责任。 六、劳动纪律 第十一条 乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度。 第十二条 乙方必须服从甲方的管理并在规定时间内完成甲方指定的工作。 第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。 第十四条 甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担，校方不承担任何经济、法律等连带责任。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第
5、十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。 (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。 (五)严重违反服务规范，损害师生合法权益的。 (六)私自向学生出售违反学校禁止向学生出售的食品饮料的。 (七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的。 (八)被依法追究
6、刑事责任的。 第十八条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： (一)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)双方不能依据本合同第十五条规定就变更合同达成协议的。 第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 第二十条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十一条 甲乙双方解除或者终止劳动合同时，如果乙方要求甲方出具解除或者终止劳动合同证明，甲方应
7、当出具。 八、违约责任 第二十二条 甲方违反本合同约定解除或终止合同，应当依法向乙方支付赔偿金。 第二十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 九、劳动争议处理 第二十四条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。 十、其它事项 第二十五条 甲乙双方约定的其他事项。 第二十六条 相关专项协议和甲方的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 第二十七条 本合同未尽事宜，或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。 第二十八条 本合同一式三份，甲乙双方各
8、执一份，一份留膳食处备案。 (特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效) 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 食堂用工合同【篇2】 甲方聘用乙方为食堂工作人员，根据中华人民共和国劳动法法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 本合同期限采用下列第_种形式 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 (1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_
9、日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。 (2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 (3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。 3、无固定期限劳动合同 本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 合同执行期间双方均不得擅自提出解除合同，否则视同违约并承担相应违约责任。 食堂用工合同【篇3】 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为_ 年，自 _年 _月
10、 _日至 _年 _月 _日。 第二条 乙方担任 _甲方单位食堂厨工_ 岗位(工种)工作。 第三条 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 第四条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 第五条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查，为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。 第六条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产条件;健全内部食品质量管理制度。 第七条 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生食品质量事故。 第八条 乙方违反服务规范，劳动纪律及
11、甲方规章制度，出现食品质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第九条 乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币 _元(￥：_ )，每月15日之前一次性发放。 第十条 乙方每日工作时间不超过6小时，平均每周工作时间不超过42小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工 第十一条 甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。 第十二条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同: (一)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的; (二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (三)严重违反劳动纪律和甲
12、方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的; (四)触犯法律法规，被依法处以拘留、追究刑事责任的。jHT868.COM 第十四条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方适当支付经济补偿金。 第十五条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。 第十六条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的，按照有关规定执行。 第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 食堂用工合同【篇4】 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 为加强学校的食堂管理工作，进一步规范食堂管理，为师生提供良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。 一、乙方年龄_
