小组活动制度怎么写范文(优秀18篇)

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1、小组活动制度怎么写范文(优秀18篇)小组活动制度怎么写范文(优秀18篇) 随着时间的推移,社会的需求和发展也在不断变化,因此制度也需要随之不断更新和改进。写好小组活动制度怎么写范文有什么技巧?这里给大家整理小组活动制度怎么写范文,方便大家学习。 小组活动制度怎么写范文篇1 1小组成员共六个,成员的分配主要采用互补式,将思想素养、文化成绩、行为习惯、男女比例均衡搭配。 2.一个优秀的小组就要让每一个组员都发挥他的用处。所以,我们组有一正一副两个组长,负责管理组员的纪律和行为习惯,并给予适当的提醒和批评;同时还要有较强的组织能力,分配班级上下发的任务,组员必须配合组长,不得推脱,不得产生依赖思想,

2、把所有的责任都交于组长。另外四个组员分别负责收发语数外物四门功课的练习本及相关材料,这样安排是为了培养组员的责任心和办事能力,同时也是想让他们从中理解组长的辛苦。 3.同时,小组内实行一对一捆绑制度,学习能力较强的三位同学必须耐心负责地对待帮助对象,给予他们态度上的调整和学习上的帮助。 4.小组内实行每天一小结,每周一总结,客观公正地评选出组内“三最”,发言最积极、学习最勤奋、进步最明显。对于这些评比作好记录,以后小组里推选名额优先考虑这些同学。 5.每一个组员都应该积极参与课堂。规定每人每天至少要回答一次问题,或在课堂上积极参与展示、质疑、补充。如有不达标者,则一周罚写一篇200字的阅读感悟

3、。 6.当小组里组员在课堂上讲话,或有违规行为时,周边的人应及时提醒,如果提醒无效,则可以交于组长处理。 希望每一个组员都遵守以上规则,融入到小组中去,为小组尽自己的一份力。最后,我想送给我的组员一句奥斯特洛夫斯基的话:“不管一个人多么有才能,但集体往往比他更优秀。” 小组活动制度怎么写范文篇2 一、了解掌握先进性教育活动进展情况、主要经验和存在的问题,及时对有关情况进行分析; 二、受领导小组委托做好与县局党委先进性教育领导小组办公室和县局督导组的联系、协调和服务的有关工作,并抓好督导情况的综合; 三、做好先进性教育活动的宣传工作,及时向县局党委先进性教育领导小组办公室汇报活动进展情况。 四、

4、要妥善处理好办公室的活动日常事务,各项会议的筹备、服务、记录等;各类文件的领取、登记及存档管理;来信来访的登记、处理; 五、对在调查研究和督导中发现的问题进行认真研究,为领导小组作出决策提出建议; 六、筹备先进性教育活动工作会议和领导小组会议,做好先进性教育活动总结的准备工作,起草有关文字材料; 七、为领导同志考察工作、开展调研活动做好服务工作; 八、完成领导小组交办的其它工作。 小组活动制度怎么写范文篇3 1、防爆型电器设备都必须经过防爆小组对其防爆面,技术性能等做全面检查、试验,不达到完好标准,不允许下井使用。 2、防爆小组应建立防爆电器设备和五小电器台帐,分台作好记录,作到台台有技术档案

5、,并妥善保存。 3、防爆设备下井前应由防爆组和安装电工办理交接验收手续,并做好详细记录,双方签字后,方可下井使用。 4、防爆电器设备的防爆性能,每周检查一次,检查内容为防爆设备的间隙、密封、闭锁、接地的外观检查发现问题及时检查。 5、防爆电器设备的防爆性能其防爆面每月检查涂油一次,防爆性能的.其他内容按完好标准执行,但检修时如防爆面落灰油脏,应擦净重新涂油。 6、使用中的电器设备,如发现防爆面不合格及其他技术性能不好,而在现场不易修复的,应上井检修或更换,不应凑合使用。 7、对井下电器设备,防爆组每月检查一次,每季有机电处长或机电总工程师组织一次安全检查。 8、防爆组对失爆电器应立即组织整改,

6、对某些暂时不能处理的问题,要限期处理好。 小组活动制度怎么写范文篇4 1、新型农村合作医疗领导小组(以下简称领导小组)在市委、市政府领导和上级业务部门指导下,负责本市农村合作医疗的组织领导、资金筹集和实施管理工作。 2、领导小组下设办公室。办公室是领导小组的办事机构,负责日常有关工作。 3、领导小组要定期召开会议,听取办公室汇报农村合作医疗工作情况,组织协调各方面的工作,研究解决存在问题,部署下一阶段工作。 4、领导小组成员要深入到村民和当地医疗服务机构中,了解农村合作医疗保障制度的执行情况及群众的意见和建议,及时向领导小组汇报。 5、搞好新型农村合作医疗的宣传教育工作,不断提高干群对农村合作

7、医疗的认识,推动农村合作医疗保障制度的巩固和发展。 6、领导小组每季度对农村合作医疗经费的开支情况进行一次审查,并要求各有关部门将审查结果张榜公布,接受监督,取信于民。 7、每年召开一次农村合作医疗代表会,对全年农村合作医疗制度执行情况进行一次全面考评和总结。对工作开展好的单位和个人进行表彰;对工作不力的单位和个人,给予通报批评。 小组活动制度怎么写范文篇5 一、健全小组合作学习的相关制度 1、分工合作制度小组长职责: 四人小组中设立一个组长,组长负责督促检查每天每学科的作业,并计分,责令没有完成作业者现时完成,并给予一定的惩罚。 组长负责组织课堂讨论,做到每位组员都积极参与讨论发言,有发言有

8、补充有记录,做到有序有效,活而不乱。 分组展示时组长鼓励组员积极上台展示,必要时也进行分工:有展示有补充有总结有评价。 组长负责记录本组成员的课堂展示积分,周测周评积分等。 组长负责定期召开小组会,总结近段组内学习和其他工作情况。 2、学习规范制度:自学阶段,要独立学习,不能打扰别人;交流阶段,轮流发言,其他的成员要注意倾听、记录,相互补充要等别人说完,要学会大胆、礼让;展示阶段,不能推诿,轮流展示,一人展示完,其他人补充完善,要学会倾听。发言时要求脱稿进行。发言前要说“我认为”“我觉得”“我想”“我们小组的意见是”等等,发完言要说“谢谢大家”“谢谢大家与我分享”等等。 3、规范交流制度:无论

9、是组内交流还是组间展示,既要讨论答案对错,又要搞清为什么、错在哪里、错误的症结是什么、包含哪些知识点、用了哪些方法等。 4、限制机会制度:对强势学生进行发言限制,优等生每节课发言不超过2次,希望生每节课发言不少于1次;如优等生和希望生同时起立,优等生应把更多的机会让给希望生。 二、量化小组合作学习的评价细则 1、小组内分工明确,加2分。 2、课堂学习活动中积极参与,充分展示(不论对错),每人次加1分,非组长加倍加分。 3、点评、质疑,每人次加1分,有创新、有深度的加倍加分。 4、遵守课堂纪律、能认真倾听、与小组同学相互配合,加2分。 5、完成导学案高效率,合作交流能解决问题,加2分。 6、不守

10、纪、不合作,每人次扣2分,屡教不改加倍扣分。 7、导学案没有按要求完成(如我的困惑、我的收获等),每人次扣2分。 8、导学案保管不善、撕毁或遗失,每人次扣2分。 9、反馈第1、2、3名的小组分别加6、4、2分。 三、建立小组合作学习的奖励机制 为了更有效地训练学生的思维能力及创新能力,提高学生的各种素质,必须建立科学合理的奖励机制,以最大限度地激发学生的潜能。 在适当的时候,教师可根据学生的积分以及个人评价,小组评价的情况,给优秀个人,优秀小组以适当的奖励。为保证奖励对学生的吸引力,教师要根据每一阶段的学生喜好,制定相应的奖励形式。奖励形式不限。如: 1、对在课堂活动中表现优秀的学生,在课堂结

11、束时给予“点评之星”、“解答之星”、“讲解之星”、“进步之星”、“质疑之星”、“挑战之星”等光荣称号。 2、每周评选出3个优胜组,按总评分评为“周冠军”、“周亚军”、“周季军”,对总评分最低的一组给予“劳动光荣”的奖励。 3、期末评选出全期的智慧冠军组、团结冠军组、挑战冠军组等优秀小组。 四、明确小组合作学习的统计评比办法 1、每节课一小结,由各小组长、课代表对各组情况进行小结。 2、每周汇总各项检查结果,每周评出两至三个优秀合作学习小组,五名课堂积极参与之星。 3、每周一总结,并对获得总评分一、二、三名的组给予一定精神奖励,对总评分最低的组给予劳动奖励。 4、期末评选出全期的各种优秀小组和优

12、秀个人。 小组活动制度怎么写范文篇6 1、建立健全安全生产责任制,检查、考核项目经理部各领导、各部门、各分部安全生产责任制落实情况。 2、确定安全生产管理方针和目标。 3、审定项目安全生产管理办法。 4、定期组织安全生产检查,组织安全生产专题会议,协调布置安全生产工作。 5、按有关规定,组织编报工程建设安全生产应急预案。 6、依照国家有关安全生产法律法规的规定,及时上报安全生产事故情况,积极配合安全生产事故的调查。 小组活动制度怎么写范文篇7 公司合同鉴定领导小组全面负责合同的监督和管理工作,其主要职责是: 1、按照合同法和国家有关法律、法规,制定并组织实施公司合同管理的规章制度; 2、帮助、

13、指导公司内部承办部门依据国家有关法律、法规及公司合同管理的规章制度建立本部门合同管理的规章制度,督促落实合同管理承办人员; 3、办理公司法定代表人对以公司名义对外签订合同人员的年度授权委托和单项授权委托; 4、办理设计和管理公司合同专用章; 5、负责公司合同的指导、审查和纠纷的处理及参与重大和法律关系复杂的合同的谈判、招标,并指导各承办部门的合同管理工作; 6、管理、推行和使用合同的统一; 7、考核各部门的合同管理工作,查处违反合同管理办法和利用合同进行违法违纪行为的案件,提出奖惩建议; 8、组织合同管理人员及承办人员的学习和培训; 9、对所有合同统一编号、登记台帐、分类归档; 10、公司规定

14、的其它职责。 小组活动制度怎么写范文篇8 为了推动公司管理走向法制化,使我们从管理中出效益。特制定本行为规范条例,本公司全体员工共同信守。 第一条尽忠职守,服从领导。不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。凡不听从指挥或安排工作10分钟内不到岗位者,作旷工论处(旷工罚款按个人实际工资计算,最多不超过个人工资的20%)。 第二条保守公司商业上的机密,维护公司形象,若故意泄露公司技术、业务上的机密者,使公司蒙受重大经济损失,公司依法追究其法律责任。 第三条不得携带违禁品、危险品或生产无关物品进入工作场所,违者每次罚款50元,若造成事故者,将赔偿一切经济损失。 第四条不得私自挪用公物(如生产材料、技术图纸、

15、资料、音影器材等),违者根据物品价值加倍罚款。 第五条未经批准不得擅自带外人到公司参观,违者视情节轻重罚款,最多不超过个人工资的20%. 第六条员工在工作时间内,未经批准不得接见亲友,如确实有特殊原因必须会客时,经主管部门负责人批准后方可,但不能超过十五分钟,违者每次罚款50元。 第七条工作时间中,不得任意离开岗位,如有事须经主管部门负责人批准后方可离开,违者每次罚款10元,超过十五分钟者按旷工半天论处。 第八条安全用电,禁止在工作场所、宿舍乱搭、乱拉电线,离开工作岗位或宿舍时,机械或电器设施应及时切断电源。违者罚款50元。 第九条爱护公物,讲究卫生,注重环保,不得在公共场所和工作场地乱扔、乱放物品。违者每次罚款10元。 第十条在工作时间中应全神贯注,不得怠慢拖延,严禁看报纸和与业务知识无关的杂志以及抽烟,以便增进工作效率,违者每项罚款10元,一个月累计罚款三次以上者,须做

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