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1、房屋购房合同8篇 出卖人(甲方)_市_镇_村委会 买受人(乙方)_ 经_村全体村民代表大会研究通过，现将村集体所有的原_的房屋所有权通过评估标价面向_ 的形式，公开转让所有权。为此，双方特订立此合同。 一、标的 名称_，座落在_，面积_平方米 _结构。四至：东至_，西至_，南至_，北至_.宅基地使用面积_平方米。 二、价款_元。合同签订当日一次性付清。 三、乙方付款后，产权属乙方所有。由乙方负责办理产权变更手续。 四、房屋买卖契税由乙方承担，由乙方负责办理产权。 五、违约责任 1、甲方按合同约定按时将产权移交给乙方。逾期移交承担相应赔偿责任。 2、乙方必须按期付款，逾期付款甲方有权收回标的物，
2、损失由乙方承担，所交款不退。 3、房屋移交后，乙方承担防火责任。由于乙方使用不当造成火灾由乙方承担全部责任。 甲方(签字) 乙方(签字) _年_月_日 房屋购房合同 篇8 合同双方当事人： 出卖人： 法定代表人： 联系电话： 买受人姓名： 身份证 地址： 联系电话： 买受人和出卖人在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成如下协议： 第一条买受人所购商品房的基本情况买受人购买的商品房(以下简称该商品房)_层_号房。该商品房的用途为_，属_结构，层高为_米，建筑层数地上_层，地下_层，暂定名_。该商品房阳台是【封闭式】【非封闭式】。该商品房合同约定建筑面积共_平方米，其中，套内建筑面积_平方
3、米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积_平方米。 第二条计价方式与价款出卖人与买受人约定按下述方式计算该商品房价款：按建筑面积计算，该商品房单价为(人民币)每平方米_元，总金额(人民币)_千_百_拾_万_千_百_拾_元整。新房购房合同范文节选! 第三条面积确认及面积差异处理根据规定按照房地产管理局相关部门实测面积，多退少补。 第四条付款方式及期限买受人按下列第_种方式按期付款：1。性付款买受人在签订本合同时，性付清所购房屋全部房款。2。分期付款。 第五条买受人逾期付款的违约责任买受人如未按本合同规定的时间付款，按下列第_2_种方式处理：1。按逾期时间，分别处理(不作累加)1)逾期在_30_之内，自
4、本合同规定的应付款期限之第二天起至实际全额支付应付款之日止，买受人按日向出卖人支付逾期应付款万分之_五_的违约金，合同继续履行;2)逾期超过_30_后，出卖人有权解除合同。出卖人解除合同的，买受人按累计应付款的_5_%向出卖人支付违约金。买受人愿意继续履行合同的，经出卖人同意，合同继续履行，自本合同规定的应付款期限之第二天起至实际全额支付应付款之日止，买受人按日向出卖人支付逾期应付款万分之_五_。 第六条交付期限出卖人在_年_月_日前，将商品房交付买受人使用：但如遇下列特殊原因，除双方协商同意解除合同或变更合同外，出卖人可据实予以延期：1。遭遇不可抗力，且出卖人在发生之日起_180_日内告知买
5、受人的;2。遇政府规划变更。 第七条出卖人关于基础设施、公共配套建筑正常运行的承诺出卖人承诺与该商品房正常使用直接关联的下列基础设施、公共配套建筑按以下日期达到使用条件：1。水、电设施在房屋交付时达到使用条件;2。暖气设施在房屋交付后第一个采暖期达到使用条件。 第八条1。该商品房所在楼宇的屋面使用权归出卖人所有2。该商品房所在楼宇的外墙面使用权归出卖人所有3。该商品房所在楼宇的命名权归出卖人所有4。该商品房所在小区的命名权归出卖人所有。 第九条买受人的房屋仅作_使用，买受人使用期间不得擅自改变该商品房的建筑主体结构、承重结构和用途。 除本合同及其附件另有规定者外，买受人在使用期间有权与其他权利
6、人共同享用与该商品房有关联的公共部位和设施，并按占地和公共部位与公用房屋分摊面积承担义务。出卖人不得擅自改变与该商品房有关联的公共部位和设施的使用性质。 第十条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。 第十一条本合同未尽事项，可由双方约定后签订补充协议。 第十二条本合同共_页，一式_份，具有同等法律效力，合同持有情况如下：第十三条本合同自双方签订之日起生效。新房购房合同范文节选! 出卖人(签章)：_年_月_日 买受人(签章)：_年_月_日 二手房购房合同参考 甲方(用工单位)名称：_ 性质：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 乙方(工人)姓名：_
7、 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 现住址：_ 乙方属性：(在打上号) 原固定工 合同制工 临时工 身份证号码：_ 劳合号单位劳同书号 甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据中华人民共和国劳动法及，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。 二、合同期和试用(熟练)期： 合同期从一九年月日起至年月日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得
8、超过三个月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇： 1。劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过36小时。 2。劳动报酬： (1)按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资元25。5=月工资元。晋级加薪每年的月工资增元至元不等。 实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一
9、次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失。 (2)奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至元;年终奖金每年视效益另定。 (3)加班工资：法定节日为%。公休假日和平时为%。从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给元作为夜餐津贴。 3。劳动保险和福利待遇;甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行);乙方在合同期患疾病
10、或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：年以下的%，年至年为%，年至年为%;年的以上为%，其医药费报销%，或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共天，*生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为天;满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及
11、各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如超过几天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。 4。政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产(工作)的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。 四、劳动保护和劳动条件： 1。甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。2。甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：_丢失不补;保健食品(费)
12、：_。3。甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。每月为元;4。膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。 五、劳动纪律： 乙方在合同期必须遵守如下纪律;1。按时上下班。不得迟到早退;2。严格遵守操作规程，保证安全生产;3。爱护单位财产，不得无故损坏，不得*、盗窃单位财物;4。上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;5。保质保量(合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;6。听从指挥，服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正
13、常的工作秩序;7。有事要请示报告，不得擅自主张。 六、合同的解除及其责任： 1。有下列情形之一的，可以解除劳动合同;双方一致同意的;符合本合同本条下述第3项和第5项规定的;乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员; 2。有下列情形之一的，本合同自行解除：甲方宣告破产;乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 3。乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：严重违犯劳动纪律，影
14、响生产、工作秩序的;违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的;有*、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 4。乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的;患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期间的;女工在孕期、产假或哺乳期内的;前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。 5。甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的;人格受到甲方负责人侮辱的;甲方连续两个月不支付工资的;甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的;经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体
