聘用协议范本1500字

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1、聘用协议范本1500字聘用协议范本1500字。 私人间的合法契约受法律保护，不论是在生活还是工作中都会用到合同，合同签订后，如发生争议，可以作为证据维护自己的合法权益。你知道怎样才能拟定出一份优质的合同吗？由此，有请你读一下以下的“聘用协议范本”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！ 聘用协议范本【篇1】 甲方(用人单位)：_ 乙方(受聘人)：_ 根据甲方与乙方签订的劳动合同有关规定，经甲、乙双方协商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方从事经营管理工作事宜达成协议如下： 第一条：岗位 1、甲、丙方聘用乙方在岗位(职位)从事经营管理工作(如从事项目工作的，由项目部门具体管理)，乙方行政或专业技术职级

2、为：。 乙方岗位职责详见公司配发相应年度岗位(职位)规范细则。 2、聘用期间，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位及薪酬水平，乙方应予以服从。 第二条：聘用期限 1、聘用期限与甲方和乙方签订的劳动合同确定的期限一致， 即自年月日起至年月日止。 (其中自年月日起至年月日为试用期) 2、聘用期满，本协议即行终止。三方有意续签，在甲方和乙方签订新劳动合同后，由甲、乙、丙三方重新签订本协议。 第三条：劳动报酬和保险福利 1、根据甲方和乙方签署的劳动合同，乙方在受聘期间，根据工作责任和任务，享受下列薪酬： (1)试用期内乙方每月税前薪酬为元人民币(包括住房补贴及个人应缴的养老、医疗、

3、失业保险和住房公积金); (2)正式聘用后乙方每月税前薪酬为元人民币(包括住房补贴及个人应缴的养老、医疗、失业保险和住房公积金) 2、根据甲方和乙方签署的劳动合同，乙方在受聘期间，由甲方按照国家有关规定，为乙方办理养老保险、失业、医疗保险和住房公积金。 3、聘用期间，乙方享受国家规定的有薪假期和医疗期限。 第四条：劳动保护和工作条件 甲、丙方根据国家有关规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 第五条：工作纪律、保密要求等 1、聘用期间，乙方必须遵守国家的法律法规，遵循甲、丙方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动;不得利用职权收取贿赂或者谋求其他

4、非法报酬。 2、聘用期间，乙方对甲、丙方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)以及规章制度中列入甲、丙方秘密(包括技术秘密和商业秘密)的内容负有保密义务，乙方不得将甲、丙方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。在终止或解除本协议时，应将所有公司经营管理工作记录本、工作报告及数据交甲、丙方归档。 3、乙方掌握甲、丙方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)的，乙方欲解除本协议时，应提前个月通知甲、丙方。在此期间，甲、丙方可以安排乙方转岗脱密。 4、乙方离开甲、丙方后，应继续承担保密义务，乙方离开聘用单位3年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。不得非法使用甲、丙方

5、的技术及商业成果和资料，不得侵犯甲、丙方的经济权益，否则追究侵权责任。 5、乙方违反保密义务时，应支付甲、丙方违约金为元，乙方违反保密义务给甲、丙方造成经济损失时，违约金数额低于损失数额时，应赔偿甲、丙方全部损失。 6、本协议履行期间，不得从事与公司产生竞争的活动，甲、丙方认为有必要时，可以与乙方签订竞业禁止协议。 7、其他约定： a、乙方签署并遵守陕西华创贸易有限责任公司保密协议; b、乙方签署并遵守陕西华创贸易有限责任公司知识产权保护协议书。 c、乙方陈述和保证如下：其保证所提供的个人资料内容的真实性;其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此

6、承担任何对第三方的责任。 第六条：过失性解除协议的情形 乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方： 1、在试用期内被证明不符合甲、丙方聘用要求的; 2、严重违反甲、丙方制定的规章制度或劳动纪律的; 3、乙方连续旷工超过10日，或一年内累计旷工超过20日; 4、乙方公派留学或因私出境逾期不归的; 5、严重失职、营私舞弊，对甲、丙方利益造成重大损害的; 6、违反本协议第一条第2款的规定，不服从甲、丙方工作安排的; 7、为取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虚假个人资料或隐瞒其他真实情况的; 8、被有关国家机关依法处以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被强制戒毒的; 9、被司法机关依法劳动教养或

7、被追究刑事责任的。 第七条：非过失性解除协议的情形 凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本协议，但应提前30天以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲、丙方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 3、岗位聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原岗位聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更岗位聘用协议达成一致意见的; 4、年度考核不合格的。 第八条：乙方解除协议的情形 凡有下列情形之一的，乙方可以解除本协议，但国家另有规定的除外： 1、乙方在试用期内; 2、乙方能够证实甲、丙方以暴力、威胁或者

8、非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 3、乙方能够证实由于甲、丙方的原因而未获得劳动报酬或甲、丙方未提供协议所约定的劳动条件的; 4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辞职申请，并获得甲、丙方批准的。 第九条：经甲、乙、丙三方协商一致，本协议可以解除。 第十条：有下列情形之一的，本协议终止： 1、协议约定的聘期期满的; 2、甲、丙方解散或者被撤销的; 3、乙方退休、退职、死亡的。 第十一条：经济补偿 有下列情形之一的，甲、丙方应给予乙方经济补偿，经济补偿的标准为：根据乙方在丙方工作年限，每满一年给予乙方相当于一个月工资的经济补偿，但最高不超过十二个月。 1、甲、丙方依据本协议第七条的规定提出解除协

9、议的; 2、乙方依据本协议第八条第2项、第3项的规定提出解除协议的; 3、甲、丙方依据本协议第九条规定提出与乙方协商解除本协议的，但由乙方提出协商解除本协议的除外; 第十二条解除协议不当的赔偿责任 乙方违反本协议第八条第4项的规定未提前三十天向甲、丙方提出辞职申请，由此给甲、丙方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。 第十三条：其他事项 1、乙方如为甲、丙方出资招用或接收甲、丙方出资研修、培训、分房或提供其他特殊待遇的，可在本协议第十三条第5款中或在另行签订的单项协议中约定服务期和相应的违反服务期的违约金。 2、本协议内容如因法律、法规、规章和政策变更而与之不一致的，均以法律、法规、规章和政策为准

10、。 3、本协议未尽事宜，法律、法规、规章和政策有规定的，按法律、法规、规章和政策规定执行;法律、法规、规章和政策没有规定的，由甲、乙、丙三方协商解决。 4、甲、乙、丙三方因履行本协议发生争议，应协商解决;协商解决不成，可以依法提起劳动争议仲裁或向人民法院起诉。 5、其他需要约定的事项： 第十四条：本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后正式生效;本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，三份具有同等法律效力。 甲方：(盖章)_ 乙方：(签字)_ 签订日期： _年_月_日 聘用协议范本【篇2】 甲方： 乙方： 此协议是根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方在公平公正的原则下，经过双方一致认定后签订的，协议规

11、定甲乙双方的权利和义务， 具体如下： 第一、 甲方聘用乙方为 有限公司正式兼职员工，聘用开始时间为 年 月 日到 年 月 日截止。 第二、 在聘用期间，乙方享受公司聘用待遇，底薪为元，其他按活动或业绩付予提成工资。 第三、 在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定，按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度，完成公司所规定的任务量。 第四、 乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作，一旦发现甲方有权给予开除处罚。 第五、 甲方需按时给乙方发放工资待遇，不得随意拖欠乙方该得薪金。 第六、 在聘用期满后，经甲方认证后，在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。 第七、 乙方在工作期间，需严守

12、公司的相关商业机密，不得随意给他人透漏公司机密，一经发现甲方有权结束聘用关系。 第八、 乙方需为甲方提供其个人相关资料，在提供资料中不得有虚假成分，一经发现，甲方有权给予相关处分。 第九、 乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方，倘若乙方擅自离职，甲方有权利给予相应处分。 第十、 若甲乙双方发生相关纠纷时，应协商解决，协商不行可交予法律处理。 第十一、 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方： (盖章) 乙方： 年 月 日 (协议后附乙方相关证书复印件) 聘用协议范本【篇3】 甲方：_ 乙方：_ 经友好协商，甲乙双方就以下条款达成共识，特制定本合同，以资共同遵守。 甲方同意聘用乙方为锦

13、华婚礼策划中心兼职司仪，聘用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 一、甲方的义务与权利： 义务： 1、为乙方提供必要的工作条件，维护乙方在为甲方工作时的合法权益。 2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。 权利： 1、对乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。 2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反方有关规定，工作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失，情节严重的将追究乙方法律责任。 二、乙方的义务和权利： 义务： 1、按照聘用合同的约定，按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。 2、婚礼日期前一天到达婚礼现场,到达工作地点后及

14、时电话通知公司,并能够保持联络畅通。 3、在工作中，遵守职业道德，对顾客热心，耐心，维护甲方声誉和利益。 4、不得在未和甲方协商便私自联系除本公司外婚庆活动有关的业务。 权利： 1、提供服务价目表 2、按照合同约定领取工作报酬。 3、对甲方履行合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。 4、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。 三、费用和酬金： 乙方按甲方要求完成工作后，按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方。 四、违约责任： 1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定，并造成乙方损失的。为甲方违约责任，乙方有权要求甲方赔礼道歉，终止合同，补偿损失。 2、在合同有效期内如因乙方原因违反本合同有关规定，并造成甲方及客户损失的，为乙方违约责任，甲方有权要求乙方赔礼道歉，赔偿损失，消除不良影响，终止合同，情节严重将追究乙方法律责任。 五、附则 在合同有效期内，如遇合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双