《国企公司党支部高质量党建工作专题研讨交流发言总结材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国企公司党支部高质量党建工作专题研讨交流发言总结材料（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、国企公司党支部高质量党建工作专题研讨交流发言总结材料2023年，集团公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大会议精神为主线，以推动集团公司高质量发展为主题，着力抓好“铸魂、强基、融合、廉洁”这四篇文章，以高质量党建推动企业高质量发展。一、做好“铸魂” 文章，国企政治担当有力彰显持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，班子成员带头学思践悟，不断提高“政治三力”，通过发挥支委班子“头雁”引领作用，带领支部形成“群雁阵势”，扎实开展红色走读、专题学习、主题党日、党建知识专题测试、学习宣讲等形式多样的活动。研究出台解放思想开
2、拓进取推动集团公司高质量发展20条措施，持续开展“思想大解放，作风大转变，能力大提升，工作大推进”活动，自觉将学习成果转化为推动公司改革发展的强大动力。二、做好“强基” 文章，战斗堡垒作用有效发挥突出先锋示范，开展党员与党外员工联系结对、党员“三亮”活动，每月为党员过政治生日，致贺词、赠书籍，体现党内关怀。树立正确选人用人导向，严格做到领导人员任职回避，目前无高管领导干部亲属在公司任职。强化干部考核与监督，每年优化员工综合考核办法，建立正负面清单，每月召开员工绩效考核评议会，每季度进行“五星一美”评选，并予以绩效奖励、张榜公示，让“干多干少”“干好干差”就是不一样。出台员工合同续签管理办法，建
3、立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人机制，1名公司高管因未通过续签考核而离职。优化人才服务环境，出台关爱员工20条举措，从思想、生活、工作等各方面对员工进行关爱，开创“职工之家”，定期开展人才座谈会、兴趣小组及羽毛球、篮球、乒乓球体育赛事活动，真正做到严管与厚爱相结合，营造栓心留人的人才发展环境。三、做好“融合” 文章，担保业绩实现新跨越一是党建业务双融互促。打造“党员连心行动” 特色党建品牌，党员骨干深入企业一线，致力于解决企业融资难题，全年共开展“党员连心行动”58次，与97人次企业党员开展座谈，为企业担保金额24.02亿元。“业务拓展先锋组”发力攻坚，开发了“普惠担保贷”“普惠联合贷”“总
4、对总批量业务”等“普惠快担”、投标保函、 知识产权证券化系列党建业务产品，优化拓展了集团公司担保业务产品。“资产清收突击队”实施一企一策，精准清收，发挥党员先锋带动作用，提升清收实效，如期完成年度清收目标。二是担保业务取得显著成绩。2022年在保余额254.44亿元，超额完成各项业务指标；“普惠快担”系列担保业务规模达44.02亿元，惠及4730户小微、三农主体，位居全省第一；获得中央小微企业降费奖补资金近4000万元，居全省第一；千方百计推动担保集团做大做强，集团注册资本金由26.9增至34.6亿元，增资扩股实现历史性突破，同时推动公司主体信用评级获评AA+，成为全省首个获评的设区市担保公司
5、。2022年集团获评省金融局“融资担保突出贡献奖”，获评赣州市金融系统“作示范 勇争先”先进集体。四、做好“廉洁” 文章，干事氛围风清气正把勤廉企业建设作为推进国有企业全面从严治党向纵深发展的有力抓手，构建党支部主体责任、党支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”协同发力的管党治党责任体系。党支部书记逢会必讲廉洁，坚持开展中层干部政治谈话、任前谈话制度，打好廉洁从业“预防针”。召开全面从严治党工作会议、作风建设专题分析暨“七个有之”专项治理工作会议、勤廉赣州建设暨勤廉企业创建工作部署会，开展廉政专题培训，进一步增强公司党员干部纪律意识、法律意识、廉洁意识。制定各岗位廉洁风险负面清单，并开展廉政风险点排查，加强内部审计，及时发现问题纠正错误。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，公司上下风清气正，未发生一起重大廉洁风险事件，守住了担保行业一方净土，确保公司能干事、干成事、不出事。第 4 页 共 4 页
