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1、医院管理-普通制剂室工作制度一、工作宗旨普通制剂室（以下简称制剂室）是医院制剂部门的重要组成部分，负责各种药物的制剂工作。为了提高工作效率和保证药物的质量安全，制剂室制定了本工作制度，以规范制剂室的工作流程和操作规范。二、工作职责1. 负责药物的制剂工作，包括固定剂量的药物配制、液体剂型的制备和药品的灌装工作。2. 根据医嘱和药房的需求，按时按量完成药品的配制和制剂工作。3. 配制药物时，要求严格按照配方书上的药品和剂量进行操作，确保配制的准确性和药物质量的稳定性。4. 定期检查和维护制剂设备，确保设备的正常运行和安全使用。5. 根据药物储存要求和标签上的有效期，合理安排药品的存放位置和使用顺
2、序，避免过期药物的使用。6. 参与制剂工作所需的培训和学习，提高自身专业素质和操作技能。三、工作流程1. 接收医嘱 接收医嘱后，制剂室工作人员应对医嘱进行核对，确保医嘱中的药品和剂量与配方书上相符。 若有疑问或错误，应及时与医生核对并修改医嘱。 核对无误后，将医嘱存档备查。2. 药品配制 根据医嘱中的药品和剂量，按照配方书上的标准操作步骤进行药物配制。 在操作过程中，应注意药品的稳定性和安全性，避免交叉污染和误配。 配制完成后，应做好相应记录，并交由质控人员进行检查。3. 药品灌装 针对需要便于患者服用的药品，制剂室还需进行药品的灌装工作。 在灌装过程中，应注意药品的湿度和温度控制，避免药品受
3、潮或变质。 灌装完成后，应将药品储存于适当的环境中，待配送至药房。4. 设备维护 制剂室应定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行和安全使用。 维护工作包括设备清洁、润滑和漏电检测等。 对于发现的设备故障，应及时向维修人员报修，并在维修完成后进行验证检查。四、工作规范1. 工作人员应按时上班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前向上级汇报并请假。2. 工作人员应穿戴整洁的工作服，并佩戴好工作证件，以体现职业素养。3. 在工作过程中，应注意操作规范和安全注意事项，防止发生意外事故。4. 严禁将个人的情绪和观点带入工作中，以保证制剂工作的客观和专业。五、工作考核1. 制剂室工作人员的工作考核将由制剂部门主管进行定期评估。2. 评估内容包括工作质量、工作效率、工作纪律等方面。3. 对于工作考核不合格的人员，将根据情况进行相应的纠正和培训，以提高工作水平和素质。六、工作总结本工作制度的制定旨在规范制剂室的工作流程和操作规范，提高工作效率和保证药物的质量安全。制剂室工作人员应严格按照本制度的要求进行工作，不得违反相关规定，以保证制剂工作的质量和安全。同时，制剂室将持续改进工作制度，不断提高工作水平和技术能力，为医院的药物制剂工作提供优质的服务。
